Die Geschichte von Firebrand

Firebrand Training: Intensivtraining für Tausende von Schulungsteilnehmern

Firebrand Training ist der führende Anbieter für Intensivtrainings in den Bereichen IT, Projekt- und Prozessmanagement. Wir bieten unsere Dienstleistungen in folgenden europäischen Ländern an: Deutschland, Österreich, Schweiz, Großbritannien, Irland, Dänemark, Schweden, Norwegen, Niederlande, Belgien und Luxemburg.

WIR sind der effizienteste Weg zur Zertifizierung. Garantiert! Die Firebrand Intensivtrainings kombinieren den Zertifizierungsansatz mit der anerkannten und erfolgreichen Intensiv-Trainingsmethode, welche auf dem Ansatz des "Accelerated Learning" von Dave Meier aufbaut. Hierbei kommt das bewährte (Lecture | Lab | Review) TM-Konzept zur Anwendung.

Seit der Gründung des Unternehmens in 2001 haben bereits 134561 Schulungsteilnehmer unsere einmalige Firebrand-Intensivtrainings-Methode in Kombination mit anerkannten Zertifizierungen erfolgreich absolviert.

2023

Im Jahr 2023 konnte Firebrand erneut ein erfolgreiches Jahr mit nachhaltigem Wachstum verzeichnen. Wir haben nicht nur unser Angebot erweitert, sondern auch breite Anerkennung für unsere Qualität in der Branche erhalten.

Besonders bemerkenswert ist die zunehmende Nachfrage nach Inhouse-Schulungen. Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für unsere Intensivschulungen vor Ort. Unsere herausragenden Trainer vermitteln das Wissen praxisorientiert und zielgerichtet.

Das Firebrand Trainingscenter in Rotenburg an der Fulda wurde umfassend modernisiert. Unsere Schulungsräume sind nun mit modernster Ausstattung versehen und bieten einen noch höheren Standard an Qualität und Service. Abseits des Alltagsstresses bietet das Trainingscenter die ideale Umgebung für unsere Intensivtrainings.

Ende November eröffnet Firebrand Training ein neues Trainingszentrum in Frankfurt. Das H4 Hotel Frankfurt Messe liegt ruhig und verkehrsgünstig im Westen der Stadt. Dort bieten wir eigene Kursräume und ein Testcenter an, damit unsere Kunden auch hier auf nichts verzichten müssen.

2022

Firebrand verzeichnete 2022 ein weiteres erfolgreiches Jahr mit schnellem und nachhaltigem Wachstum. Daniel Krüger, Managing Director DACH der Firebrand Training GmbH, führt dazu aus: "Ein starkes Team, gute Produkte sowie treue und zufriedene Kunden haben uns auch in diesem Jahr ein erhebliches Wachstum ermöglicht.“

Seit Mitte des Jahres 2022 sind wir Teil der BPP Education Group. Wie unser Co-CEO Rob Chapman damals schrieb: "Wir konnten uns keine bessere Partnerschaft vorstellen; ihr Fokus auf eine professionelle Ausbildung mit den Ressourcen, die unser Wachstum fördern, passt perfekt."

Seit Jahren engagiert sich Firebrand für gemeinnützige Organisationen. In diesem Jahr haben alle unsere Kollegen/innen einen Tag für „die Tafeln“ gearbeitet.

Als Schulungspartner wurde Firebrand wiederholt mit dem renommierten ATC Circle of Excellence Award des EG-Rates als Anerkennung für unsere Beiträge zur Entwicklung der Cyber Security-Belegschaft ausgezeichnet.

2021

Daniel Krüger wird im Juni 2021 Managing Director DACH der Firebrand Training GmbH. In dieser Funktion ist Daniel Krüger, als Mitglied des globalen Management Teams, gesamtverantwortlich für den weiteren Ausbau des Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig.

„Wir freuen uns mit ihm einen erfahrenen und erfolgreichen Manager mit langjähriger B2B Sales Expertise im Bereich komplexer IT-Servicedienstleistungen an Bord zu haben. Er wird den ambitionierten Wachstumskurs und die Firebrand Erfolgsgeschichte im deutschsprachigen Raum weiter fortsetzen“, so Robert Chapman, Gründer und Co-CEO.

Unsere Trainingszentren sind AB SOFORT wieder geöffnet.

Britta Homscheid, Marketingleiterin der Firebrand Training GmbH, führt dazu aus: "Wir freuen uns, dass wir Sie wieder zu unseren Zertifizierungskursen bei uns begrüßen dürfen! Alle Bereiche sind unter Berücksichtigung aller geforderten Hygiene- und Abstandsregelungen wieder nutzbar. Es wurden alle nötigen Sicherheitsmaßnahmen ergriffen, um alle Beteiligten während des Kurses bestmöglich zu schützen."

Denn der Schutz von Mitarbeitern, Teilnehmern und Partnern hat für uns oberste Priorität. Wir sind fest entschlossen, unser Versprechen einzuhalten, und den Menschen, die darauf vertrauen eine Schulung zu absolvieren, eine Schulung anzubieten.

In 2021 werden wir auch weiterhin für unsere Kunden sowohl Online Instructor-Led (OIL) Trainings als auch wieder Präsenzkurse anbieten (unter Berücksichtigung aller notwendigen Maßnahmen zum Schutze aller, im Sinne der Pandemiebekämpfung.)

OIL als Ergänzung unseres Angebotes

Die OIL Trainings ermöglicht es unseren Teilnehmern von Zuhause an Trainings teilzunehmen und eine Zertifizierung zu erhalten. Hierbei wird Microsoft Teams und Cisco Webex verwendet, welche ein umfassendes, interaktives Klassenzimmer bieten, wodurch die Teilnehmer in das Lernen eintauchen können und das physische Erlebnis so genau wie möglich nachgebildet werden kann.

Paul Dillenburg, Geschäftsführer der Firebrand Training GmbH, führt dazu aus: "Da die Resonanz von „Online Instruktor led“ OIL-Trainings bei unseren Kunden sehr gut war, werden wir weiterhin sowohl Präsenz- als auch Onlinetrainings anbieten. Es ist für uns klar, dass die Mehrheit unserer Kunden Firebrand-Intensivtrainings in Form von Präsenztrainings präferiert – dennoch hat sich OIL als eine zusätzliche alternative Trainingsform in kurzer Zeit etabliert. Da die Resonanz von „Online Instruktor led (OIL) Trainings bei unseren Kunden sehr gut war, werden wir weiterhin sowohl Präsenz- als auch Onlinetrainings anbieten."

2020

Ein Jahr, was sich viele wahrscheinlich anders vorgestellt hätten. Am Ende des ersten Quartals, im März, verursachte das Coronavirus einen weltweiten Lockdown. Ebenfalls betroffen war unser Trainingscenter, welches für mehrere Wochen schließen musste. Um unser Geschäft weiter führen zu können, entwickelten wir über Nacht eine neue Form des Lernens: Das Online Instructor-Led (OIL) Training.

OIL ermöglicht es unseren Teilnehmern von Zuhause an Trainings teilzunehmen und eine Zertifizierung zu erhalten. Hierbei wird Microsoft Teams und Cisco Webex verwendet, welche ein umfassendes, interaktives Klassenzimmer bieten, wodurch die Teilnehmer in das Lernen eintauchen können und das physische Erlebnis so genau wie möglich nachgebildet werden kann.

Im Juni konnten wir unser Trainingscenter unter strikten Auflagen wieder öffnen. Paul Dillenburg, Geschäftsführer der Firebrand Training GmbH, führt dazu aus: "Da die Resonanz von OIL bei unseren Kunden sehr gut war, werden wir weiterhin sowohl Präsenz- als auch Onlinetrainings anbieten".

2019

Firebrand verzeichnete 2019 ein weiteres Jahr mit schnellem und nachhaltigen Wachstum. Wir haben nicht nur unser Angebot erweitert, sondern auch unsere Qualität hat in der Branche breite Anerkennung gefunden.

Im ersten Quartal 2019 stehen bei Firebrand alle Zeichen auf Microsoft - Firebrand als Microsoft Learning Partner bietet als einer der ersten Anbieter Zertifizierungskurse für die neuen rollenbasierten Microsoft Azure Zertifizierungen an. In Zusammenarbeit mit Microsoft wurden im ersten Quartal bereits 2 Schulungen für die Mitarbeiter von Firebrand zu diesem Thema durchgeführt. Damit können unsere Kursberater die neuen rollenbasierten Trainingskurse und Zertifizierungen besser und zielgerichteter für unsere Kunden darstellen und den Nutzen aufzeigen.

Im Juli haben wir den Fair Train Work Experience Quality Standard in Gold, das höchste Niveau, erhalten. Fair Train ist führender Experte für Qualitätssicherung aller Formen des arbeitsbasierten Lernens.

Zum zehnten Mal in Folge wurde Firebrand unter die Top 20 der besten IT-Schulungsunternehmen des Jahres gewählt.

Als Schulungspartner wurde Firebrand mit dem renommierten ATC Circle of Excellence Award des EG-Rates für 2018/19 als Anerkennung für unsere Beiträge zur Entwicklung der Cyber Security-Belegschaft ausgezeichnet.

Außerdem haben wir uns gefreut den Gewinner unseres Free Training For Life Gewinnspieles bekannt zu geben – Arjan Op’t Hof, Senior Engineer Windows bei Solvinity!

2018

Im Januar gibt Firebrand die offizielle Partnerschaft mit ISACA bekannt. Als akkreditierte Trainingsorganisation kann Firebrand damit die offiziellen ISACA Prüfungen in den eigenen Trainingscentern durchführen.

Zum zweiten Mal in Folge wird Firebrand als CompTIA Platinpartner sowie mit dem (ISC)2 Official Training Provider Recognition Award 2018 ausgezeichnet. Die Firebrand Trainingscenter erhalten den Pearson Vue Select Status.

Im Sommer schließt unser bisher jüngster Teilnehmer erfolgreich ein Intensivtraining ab. Der fünfzehnjährige Schüler aus Biel (Schweiz) erhält die offizielle Certified Ethical Hacker Zertifizierung.

Anfang August eröffnet Firebrand ein Büro und ein Trainingscenter in Österreich, um den Wünschen unserer österreichischen Kunden noch besser nachzukommen und Zertifizierungskurse jetzt auch in Wien anzubieten. "Zudem freuen wir uns, mit Frau Tayeb Hardiman eine erfahrene, langjährige Firebrand Account Managerin für diesen für uns wichtigen Markt gewinnen zu können", sagt Paul Dillenburg, Geschäftsführer der Firebrand Training GmbH.

2017

Im ersten Quartal von 2017 widmet sich Firebrand ganz dem Thema IT-Security - mit neuen Security-Kursen im Portfolio, Infos und Kampagnen rund um die IT-Sicherheit. Alle Firebrand Mitarbeiter legen einen Online-Kurs zur Datensicherheit am Arbeitsplatz ab und erhalten ein persönliches Zertifikat.

Firebrand verstärkt die Bemühungen, persönliche Stories und Erfahrungen von Teilnehmern, Partnern und Mitarbeitern zu sammeln. Absolventen berichten beispielsweise, wie es ihnen vor, im und nach dem Kurs ergangen ist, während Mitarbeiter-Stories einen Einblick in den Firebrand Alltag gewähren. Paul Dillenburg, Geschäftsführer der Firebrand Training GmbH, führt dazu aus: "Wir verfolgen damit die strategische Zielsetzung unsere Kunden, unsere Partner sowie unsere engagierten Mitarbeiter noch stärker in die Weiterentwicklung unserer Firma zu integrieren. Dadurch können wir unser Leistungsangebot an IT-Intensivtrainings noch zielgerichteter und besser an die sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes anpassen und weiterentwickeln."

Firebrand führt eine neue Initiative ein, um Mitarbeiter darin zu unterstützen, sich für gemeinnützige Organisationen und Veranstaltungen zu engagieren. Mit ehrenamtlicher Arbeit, Mithilfe in sozialen Projekten und Spendenläufen nehmen die Firebrand Mitarbeiter an der Aktion teil.

In diesem Jahr gewinnt Firebrand zum neunten Mal in Folge EC-Council’s Accredited Training Centre of the Year Award und wird zum achten Mal in die Top 20 IT Training Companies aufgenommen. Einer der Firebrand Trainer erhält außerdem den Cisco Instructor Excellence Award.

2016

Das Firebrand Trainingscenter in Rotenburg an der Fulda wird im Herbst umfangreich modernisiert und erweitert. Neben neuen Trainingsräumen mit aktuellster, moderner Ausstattung bietet das Center jetzt einen noch höheren Standard an Qualität und Service. Fernab vom Alltagsstress bietet das Trainingscenter die ideale Umgebung, unsere Intensivtrainings durchzuführen.

Neue Produktlinien wie Firebrands Microsoft Azure Academy und Firebrand One erweitern das Kursportfolio. Zum achten Mal in Folge wird Firebrand Training mit EC-Council’s Accredited Training Centre of the Year Award und EC-Council Instructor of the Year ausgezeichnet. Firebrand wird erneut in die Top 20 IT Training Companies of 2016 aufgenommen.

2015

Firebrand expandiert weiter und erreicht die Zahl von 50.000 trainierten Kursteilnehmern.

Die einzigartige Schulungsmethode von Firebrand wird mit einer Reihe namhafter Awards ausgezeichnet, darunter EC-Council’s Accredited Training Centre of the Year, Top 20 IT Training Companies of 2015 und Microsoft Learning Partner of the Year.

2014

Anfang Januar eröffnet Firebrand Training ein neues Trainingszentrum in der Schweiz!

Das Trainingszentrum ist an das Hotel Leuenberg in Hölstein angebunden und nur 25 Auto-Minuten von Basel entfernt. Es bietet gute Anreisemöglichkeiten für Kunden aus dem Süden Deutschlands und der Schweiz. „Mit der Entscheidung, ein Trainingszentrum in der Schweiz zu eröffnen, kommen wir den Wünschen unserer Kunden aus der Schweiz und dem Süden Deutschlands nach. Nun haben unsere Kunden mehrere Möglichkeiten, in welchem Trainingszentrum sie ihre Zertifizierungskurse nach der Firebrand Intensiv-Trainingsmethode absolvieren möchten“, sagt Paul Dillenburg, Geschäftsführer der Firebrand Training GmbH. Firebrands Trainingszentren sind auf störungsfreies Lernen ausgerichtet. Gemeinsam mit praxiserfahrenen Trainern können Kursteilnehmer die Firebrand Intensiv-Trainings-Methode anwenden. Dabei bietet Firebrand IT- und Projektmanagement-Trainingskurse, die deutlich weniger Trainingstage als herkömmliche Trainings erfordern, um die Lerninhalte zu vermitteln und auf die Zertifizierungsprüfung vorzubereiten.

Weitere Informationen zu dem neuen Trainingszentrum sowie unseren weiteren Standorten finden Sie unter Standorte.

2013

Ab dem 01. April 2013 wird Firebrand Training offizieller Cisco Learning Partner!

Paul Dillenburg, Geschäftsführer der Firebrand Training GmbH, erläutert: "Mit diesem Schritt adressieren wir die gestiegenen Qualitätsanforderungen unserer Kunden aus dem Cisco Bereich. Firebrand Training überzeugt seither mit dem Konzept des praxisorientieren Intensiv-Trainings. Unsere Kurse mit originaler Cisco Hardware festigen und vertiefen das Wissen der Teilnehmer. Die Cisco Zertifizierungsprüfungen werden selbstverständlich im Rahmen unserer Intensivkurse abgelegt. Mit unserem Trainings-Konzept erreichen die Teilnehmer die offizielle Cisco Zertifizierung in kürzester Zeit."

2012

Firebrand Training war auch im Jahr 2012 weiter auf Wachstumskurs. Mehr als 1300 Teilnehmer haben in 2012 in unserem Trainingscenter Kurse und Prüfungen absolviert.

Zeitgleich mit dem Ausbau des Trainingscenter sowie der Modernisierung der vorhandenen Räumlichkeiten haben wir auch die technische Infrastruktur und Ausstattung weiter verbessert. Damit gewährleisten wir ein weiterhin hohes Qualitätsniveau bei Inhalt und Form unserer Intensiv-Trainings.

2011

Mit dem Start ins neue Jahr wurde Anfang Januar 2011 die neue Niederlassung der Firebrand Training GmbH in Köln offiziell eröffnet.

Paul Dillenburg, Geschäftsführer der Firebrand Training GmbH, erläutert: "Wir verfolgen die Zielsetzung unser Wachstum mit unseren ausgezeichneten IT-Trainings-Angeboten weiter auszubauen und am Markt nachhaltig zu etablieren. Mit der Eröffnung des neuen Kölner Büros schaffen wir dazu auch die Voraussetzungen unser Team personell weiter auszubauen."

In 2011 konnten wir den Erfolg der Auszeichnungen "Trainingspartner des Jahres" durch unsere Partner EC-Council und (ISC)2 wiederholen. Firebrand Training Nordics erhielt zum 2. Mal in Folge die Auszeichnung "Microsoft Learning Partner of the Year".

2010

Im März 2010 wird Paul Dillenburg neuer Geschäftsführer der Firebrand Training GmbH. Im Rahmen der neu geschaffenen Position ist Dillenburg auch Mitglied des europäischen Management Teams der Firebrand Training und verantwortet die Geschäfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Stefano Capaldo, Gründer und CEO, erklärt: "Mit Paul Dillenburg gewinnt Firebrand Training einen erfahrenen und erfolgreichen Manager aus der IT, Internet/Neue Medien Branche. Mit dem Ausbau unserer lokalen Präsenz werden wir unsere Erfolgsgeschichte in den für uns sehr wichtigen deutschsprachigen Märkten weiter fortsetzen."

Firebrand Training wird erstmalig in die Liste „Top 20 IT Training Unternehmen” durch TrainingIndustry.com aufgenommen. Die Auswahl und Auszeichnung wird alljährlich vorgenommen.

2009

2009 war trotz der wirtschaftlichen Herausforderungen für Firebrand Training ein sehr erfolgreiches Jahr. Die Firebrand Erfolgsgeschichte in Europa wurde mit der Gründung der Firebrand Nordics (Dänemark, Schweden, Norwegen) fortgesetzt.

2008

Firebrand Training gewinnt die Auszeichnung "Training Company of the Year Award - Institute of IT Training" nun zum dritten Mal in Folge. Die deutsche Firebrand Training GmbH erreicht zum ersten Mal die Schwelle von 1000 Schulungsteilnehmern im Jahr.

2007

Dieses Jahr war geprägt durch das außergewöhnlich starke Wachstum in Umsatz und Teilnehmerzahlen. Einhergehend mit diesem Erfolg wurde die Firma unter der neuen Marke Firebrand Training im Oktober 2007 neu positioniert.

Auch in diesem Jahr gewinnt Firebrand Training die Auszeichnung "Training Company of the Year" des Institute of IT Training.

2006

Firebrand Training gewinnt zum ersten Mal die Auszeichnung "Training Company of the Year" des Institute of IT Training. Die Jury kommentiert die Auszeichnung wie folgt "Firebrand Training hat ein sehr anspruchvolles Kursprogramm entwickelt. Der ganzheitliche Ansatz des beschleunigten Lernens schafft klare und entscheidende Mehrwerte für die Kunden bei der Wissensvermittlung und der Erreichung der Lernziele. Dies erfolgt mit einer integrierten Erfolgskontrolle und respektablen Zeitvorteilen zur Erreichung der Lernziele."

2004

Nach den ersten Erfolgen in Vermarktung und Durchführung von IT-Trainingskursen erfolgt der Ausbau der Aktivitäten in den deutschsprachigen Märkten durch die Gründung der Firebrand Training GmbH in Rotenburg an der Fulda.

2003

Nach dem außergewöhnlichen Wachstum der ersten beiden Jahre in Großbritannien wird ein neues Trainingszentrum in Rotenburg an der Fulda, Deutschland gegründet. Die Trainingskurse werden in deutscher Sprache angeboten. Damit wird zum ersten Mal ein IT-Trainingsangebot mit der Methode des beschleunigten Lernens erfolgreich für die deutschsprachigen Märkte etabliert.

2001

Firebrand Training - vormals "Training Camp UK" - wurde von Stefano Capaldo and Robert Chapman gegründet. Angesichts der Erfolge des IT Trainingsanbieters "Training Camp US" basierend auf der besonderen Methodologie des beschleunigten Lernens und inspiriert von Dave Meier's "Accelerated Training: Das Handbuch des beschleunigten und effektiven Lernens" - starteten die beiden Gründer ihr erstes Trainingsprogramm in einem Franchisemodell in 2001.

Unsere Firmengeschichte