Firebrand-koulutus: Tuhansien opiskelijoiden nopeuttaminen sertifiointiin
Firebrand on kiihdytetyn oppimisen johtaja, ja se on kasvanut globaaliksi yritykseksi - koulutuskeskuksia ympäri maailmaa. Perustamisestaan lähtien vuonna 2001 Firebrand on kasvanut uskomattomalla nopeudella ja toimittanut kursseja yli 134 561 opiskelijalle, jotka ovat saaneet IT- ja projektinhallintasertifikaatit ainutlaatuisen nopeutetun oppimisen menetelmämme avulla.
2023
Vuonna 2023 meistä tuli yksi harvoista yrityksistä maailmassa, joka nimettiin Microsoftin pilvikumppaniksi muun muassa datan, tekoälyn ja liiketoimintasovellusten koulutuspalvelujemme laadun vuoksi. NPCC, Yhdistyneen kuningaskunnan kansallinen tietoverkkorikosohjelma, nimitti meidät myös viralliseksi tietoverkkorikoskoulutuksen tarjoajaksi poliiseille ja henkilökunnalle kaikkialla Yhdistyneessä kuningaskunnassa, ja teimme yhteistyötä FrontFoot Lifen kanssa tukeaksemme palvelevien sotilaiden, eläinlääkäreiden ja heidän perheidensä siirtymistä siviilitehtäviin.
Voitimme myös lukuisia palkintoja, PECB Titanium Partner of the Year -titaanikumppanista maailman 20 parhaan IT- ja teknisen koulutusyrityksen joukkoon 13. vuonna peräkkäin.
Lopulta talvella olimme innoissamme voidessamme avata uuden koulutuspaikan Frankfurtissa, Saksassa, jotta voimme majoittaa oppilaitamme.
Mikä fantastinen vuosi!
2022
Vuonna 2022 meillä oli ilo liittyä BPP Education Groupiin. Kuten toinen toimitusjohtajamme Rob Chapman kirjoitti tuolloin: "Emme voisi ajatella parempaa kumppanuutta; Heidän keskittymisensä ammatilliseen koulutukseen, jolla on resurssit kasvumme vauhdittamiseksi, sopii täydellisesti." Lue koko ilmoitus.
2021
Vuonna 2021 juhlimme 20-vuotista taivaltamme!
Myöhemmin samana vuonna meidät valittiin osaksi WorldSkills UK:n huippuyksikköä; olemme ainoa digitaalisuuteen erikoistunut itsenäinen koulutuksen tarjoaja (ITP), joka on mukana ohjelmassa.
2020
Vuosi 2020 on ollut uudelleenpriorisoinnin, innovoinnin ja ennen kaikkea monipuolistamisen vuosi. Maailmanlaajuinen pandemia iski Firebrandiin kovaa, mutta koko henkilöstömme kovan työn ja omistautumisen ansiosta olemme selviytyneet ja pystymme nyt tarjoamaan ainutlaatuisen nopeutetun koulutuksen brändimme entistä useammalle ihmiselle!
OILin luominen
Online Instructor-Led Training , joka tunnetaan paremmin nimellä "OIL", syntyi pakosta, kun kansallinen lukitus sulki Firebrand-koulutuskeskuksen maaliskuussa. Pystyimme reagoimaan ja sopeutumaan nopeasti sulkutilaan ja luomaan verkko-oppimisalustan, jonka avulla voimme tarjota asiakkaille nopeutettua koulutusta mukavasti omasta kodistaan.
Palkinnot ja tunnustukset
Firebrandilla on hyvä maine korkealaatuisen koulutuksen tarjoamisesta kaksinkertaisella nopeudella perinteiseen koulutukseen verrattuna. Vuonna 2020 useat organisaatiot ja julkaisut tunnustivat tämän laadun palkitsemalla Firebrandin palkinnoilla, vuonna 2020 saimme seuraavat:
- Maailman 20 parasta IT-koulutusyritystä koulutusteollisuudesta
- PECB: n vuoden jälleenmyyjä 2020
- EY:n ja neuvoston lennonjohdon osaamispiiripalkinto
Ilmainen koulutus elämää varten (FTFL)
Vuosittaisen suositun Free Training For Life (FTFL) -kilpailumme voitti Scott Jackson! Voittamalla Scott voi liittyä mille tahansa kurssille milloin tahansa Firebrand Trainingin kanssa ja saada sertifikaatin ilmaiseksi loppuelämänsä ajan!
Kilpailu on jälleen käynnissä, ja olemme innoissamme voidessamme julkistaa seuraavan voittajamme heinäkuussa!
Uusi kumppanuus AWS:n kanssa
Meillä on jatkuvasti kasvava luettelo virallisista oppimiskumppaneista, ja vuonna 2020 lisäsimme Amazon Web Servicesin tähän luetteloon! Meillä on useita AWS-kursseja saatavilla verkkosivustolla, ja olemme innoissamme ja kunnia olla kumppaneita AWS: n kaltaisen voimanpesän kanssa.
Oppisopimuskoulutus
Firebrand Apprenticeships jatkoi kasvuaan ja menestystään pandemiasta huolimatta, asiakkaamme kuten BT ja Lloyds lähettivät edelleen harjoittelijoitaan meille saadakseen korkealaatuista koulutusta.
Firebrand Apprenticeshipsilla oli ilo isännöidä Hänen Majesteettinsa Ofsted-tarkastajia lokakuussa seuraamaan, miten olemme jatkaneet ohjelmistojen, kyberturvallisuuden, datan, verkottumisen ja liiketoiminta-analyysin oppisopimuskoulutuksen toimittamista tehokkaasti.
Tarkastajat havaitsivat ja kiittivät Firebrandia siitä, että se tuki edelleen työnantajia perehdyttämään, ilmoittautumaan, etenemään ja saavuttamaan oppisopimuskoulutettavia vaikean vuoden 2020 aikana ja säilyttämään markkinoiden johtavat erotteluasteensa.
Pinkaista
Vuoden 2020 loppupuolella lanseerasimme Firebrand Sprint -alustan, jossa järjestämme viikoittaisia webinaareja useista aiheista, nopeutettujen kurssien esittelystä täysimittaisiin kursseihin, jotka huipentuvat todellisiin sertifiointikokeisiin. Sprint jatkaa kasvuaan ja kehittymistään ja odotamme innolla, mihin se menee!
2019
Firebrand on kokenut jälleen nopean ja jatkuvan kasvun vuoden 2019. Sen lisäksi, että olemme laajentaneet tarjontaamme, sitoutumisemme laatuun on saanut laajaa tunnustusta alalla.
Heinäkuussa meille myönnettiin Fair Train Work Experience Quality Standard at Gold, korkein taso. Fair Train on Ison-Britannian johtava asiantuntija kaikenlaisen työssäoppimisen laadunvarmistuksessa.
Training Industry on nimennyt Firebrandin 10. kerran peräkkäin vuoden 20 parhaan IT-koulutusyrityksen joukkoon.
Koulutuskumppanina Firebrandille on myönnetty arvostettu EC-Council ATC Circle of Excellence Award 2018/19 -palkinto tunnustuksena panoksestamme kyberturvallisuuden työvoiman kehittämiseen Ison-Britannian markkinoilla sekä PECB UK and Ireland Reseller of the Year - palkinto.
Firebrandin oppisopimuskoulutukset ovat myös laajentuneet ennennäkemättömällä tavalla.
Syyskuussa Ben Hansford liittyi oppisopimustiimiin toimitusjohtajana ja toi mukanaan runsaasti kokemusta rooleistaan ESFA:ssa, People Plusissa ja konsulttina suurten työnantajien kanssa heidän oppisopimusohjelmissaan.
Oppisopimusjaostollemme tehtiin ensimmäinen täysi Ofsted-tarkastus lokakuussa. Saavutimme arvosanan 2, mikä tekee meistä hyvän palveluntarjoajan – ensimmäinen digitaalinen palveluntarjoaja, joka saavutti tämän luokituksen uusien tarkastuskriteerien mukaisesti.
Kaiken kaikkiaan yli 550 uutta harjoittelijaa aloitti tutkinnon Firebrandilla vuonna 2019, mukaan lukien useat uudet suuret työnantajat, jotka alkoivat laajentaa ja parantaa digitaalisen työvoimansa osaamista.
Lopuksi meillä on ilo julkistaa Free Training for Life 2019 -kilpailun voittaja - Arjan Op 't Hof, Solvinityn vanhempi insinööri Windows!
2018
Tammikuussa Firebrand ilmoitti virallisesta kumppanuudesta ISACAn kanssa. Akkreditoituna koulutusorganisaationa (ATO) Firebrandin opiskelijat voivat nyt osallistua virallisiin ISACA-kokeisiin nopeutetun koulutuksensa aikana eurooppalaisissa koulutuskeskuksissa.
Firebrand palkittiin toisena vuonna peräkkäin platinakumppanuudella CompTIA:n kanssa. Tämä tarjoaa opiskelijoille pääsyn uusimpiin CompTIA-opetussuunnitelmiin ja tentteihin.
Firebrand Apprenticeships nimettiin vuoden 2018 digitaaliseksi oppisopimuskoulutuksen tarjoajaksi ensimmäisessä AAC Apprenticeship Awards -palkinnossa, tunnustuksena Firebrandin korkeimman tason digitaalisten oppisopimuskoulutusohjelmien toimittamisesta.
Firebrand Apprenticeships saavutti myös matriisistandardin, kansainvälisen laatustandardin organisaatioille, jotka tarjoavat tietoa, neuvoja ja ohjausta (IAG). Tämä tunnusti Firebrandin sitoutumisen tarjoamaan korkealaatuisia uraneuvoja ja IAG-palveluita.
Vuonna 2018 Firebrand esitteli SAS Data Analyst -ohjelman ja laajensi yli 50 räätälöitävän oppisopimusohjelman valikoimaansa.
Firebrand julkisti Dean Blaken Free Training For Life -kilpailun 2017/18 voittajaksi. Deanilla on nyt rajoittamaton pääsy yli 700 nopeutetun kurssin portfolioon alan johtavilta toimittajilta, kuten Microsoft, EC-Council, CompTIA, ISACA, Cisco, The Open Group, AXELOS ja monet muut.
2017
Firebrand jatkoi nopeutetun koulutuksen tuotevalikoimansa laajentamista toivottaen tervetulleeksi useita uusia kumppaneita ja toimittajia, kuten IAPP, PSI ja NotSoSecure. Firebrand tarjoaa nyt yli 600 nopeutettua koulutusta.
Firebrand Apprenticeships kasvatti ohjelmavalikoimaansa käynnistämällä 30 uutta räätälöitävää ohjelmaa ja vakiinnuttamalla asemansa hallituksen hyväksymien digitaalisten oppisopimusstandardien ensisijaisena tarjoajana. Uusia oppisopimuskoulutusohjelmia ovat Data Analyst, Software Tester, Business Analyst ja Cisco Apprenticeships.
Toukokuussa Firebrand esiintyi BBC Breakfast News -ohjelmassa ja tarjosi eksklusiivisen käsityksen siitä, miten nopeutettua koulutusta käytetään ei-teknisten poliisien taitojen parantamiseen kyberturvallisuustutkijoiksi.
Firebrandin jatkuva sitoutuminen alan johtavaan nopeutettuun koulutukseen ja asiakastyytyväisyyteen on johtanut uusiin palkintoihin. Vuonna 2017 Firebrand rikkoi ennätyksiä, ja siitä tuli ainoa yritys, joka voitti EC-Councilin Accredited Training Centre of the Year -palkinnon 9 peräkkäisenä vuotena ja jonka TrainingIndustry.com nimesi maailman 20 parhaan IT-koulutusyrityksen joukkoon 8 peräkkäisenä vuonna.
Firebrand sai myös PECB UK Reseller of the Year 2017 -palkinnon ensimmäistä kertaa, kun taas Firebrand-ohjaaja Dave Petts sai Cisco Instructor Excellence Award -palkinnon.
Vuosi 2017 oli menestyksekäs vuosi Firebrand Apprenticeshipsille, joka vahvisti läsnäoloaan ja osaamistaan oppisopimusalalla. Firebrand sijoittui toiseksi CompTIA Apprenticeship Partner of the Year Awards -kilpailussa ja juhli toista tärkeää virstanpylvästä, kun Ison-Britannian ensimmäinen ohjelmistokehittäjäharjoittelija valmistui ansiokkaasti Firebrandin kautta.
Aina suosittu Free Training For Life -kilpailu käynnistettiin 5. kerran sen jälkeen, kun Jennifer Hamling-Hills julistettiin viimeisimmäksi voittajaksi. Jennifer päihittää yli 14 000 osallistujaa ja ottaa tilaisuudesta kaiken irti. 12 kuukauden sisällä voitostaan Jennifer oli jo osallistunut viiteen nopeutettuun kurssiin.
Firebrand esitteli uuden aloitteen nimeltä "Who Cares Wins", jossa Firebrandin työntekijöitä kannustetaan auttamaan asiaa yhteisössään. Hiustenleikkauksesta syöpään liittyvään hyväntekeväisyyssykliin Wyboston Lakesista Lontooseen, Firebrandin työntekijät lähestyivät tätä aloitetta useilla luovilla ideoilla.
2016
Firebrand Apprenticeships laajeni ja lanseerasi Ison-Britannian ensimmäiset nopeutetut kyberturvallisuusstandardit, joita työnantajat voivat hyödyntää valtion rahoitusjärjestelmien kautta. Ensimmäinen kohortti on jo käynnissä! Firebrand Apprenticeships jatkaa portfolionsa kasvattamista lanseeraamalla räätälöityjä Microsoft Azure -ohjelmia.
Firebrand rikkoi toimialarajoja tänä vuonna neljällä upouudella tuotelinjalla. Azure Academy, Firebrand Passport -ohjelma ja Firebrand Sprint olivat kaikki erittäin menestyneitä debyyttivuonnaan ja ovat matkalla kiinteäksi osaksi Firebrandia tulevina vuosina.
Firebrandin jatkuva sitoutuminen huippuosaamisen tuottamiseen johti jälleen uusiin palkintoihin, mukaan lukien EC-Councilin Accredited Training Centre of the Year -palkinto peräkkäisestä 8. vuodesta ja EC-Council Instructor of the Year. Firebrand nimettiin myös vuoden 2016 20 parhaan IT-koulutusyrityksen joukkoon, joka myönnettiin Firebrandille 7. peräkkäisenä vuonna.
Erittäin menestyksekäs Free Training for Life - kilpailu jatkui vuonna 2016 ja sai jälleen paljon kiinnostusta.
Firebrand ylitti vaikuttavan virstanpylvään kouluttamalla yli 60 000 opiskelijaa perustamisestaan lähtien.
2015
Firebrand jatkaa laajentumistaan saavuttaen vaikuttavan virstanpylvään kouluttamalla yhteensä 50 000 opiskelijaa ja kasvattamalla koulutusportfoliotaan 65 uudella tuotelanseerauksella.
Firebrand juhlisti myös lukuisia palkintoja, kuten EC-Councilin vuoden akkreditoitua koulutuskeskusta, vuoden 2015 20 parasta IT-koulutusyritystä ja Microsoft Learning Partner of the Year -palkintoa 5. kerran Pohjoismaissa .
Oppisopimusliiketoiminta otti tänä vuonna merkittäviä harppauksia, kun he julkaisivat uudet digitaaliset oppisopimusstandardit heijastamaan alan suuria muutoksia.
Free Training for Life -kilpailu järjestettiin tänä vuonna kolmatta kertaa ja osoittautui jälleen suureksi menestykseksi.
2014
Firebrand laajenee entisestään avaamalla uuden toimiston Tukholmaan, Ruotsiin ja uuden koulutuskeskuksen Sveitsin Liestaliin. Free Training For Lifen toinen painos julkaistaan, ja se saa yli 14 000 ehdotusta ensimmäisen kierroksen valtavan maailmanlaajuisen menestyksen jälkeen.
Firebrand Apprenticeships juhlistaa kahta tärkeää virstanpylvästä sijoittamalla 100. oppisopimusoppilaansa ja Kimberley Boltonin ensimmäiseksi naiseksi, joka on saanut Microsoft Apprentice of the Year -palkinnon.
2013
Firebrand käynnistää Managed Accounts Program (MAP) -ohjelman , joka auttaa yrityksiä toteuttamaan nopeutetun oppimisen edut koko organisaatiossaan. Free Training For Life - kilpailu osoittautui maailmanlaajuiseksi menestykseksi ja sai tuhansia ehdotuksia.
Firebrand sai kolme palkintoa Microsoftin Apprentice of the Year Awards -kilpailussa ja saa myös EC-Councilin Accredited Training Centre of the Year -palkinnon 4. peräkkäisenä vuonna.
Microsoft Tanska nimesi Firebrand Nordicsin vuoden oppimiskumppaniksi 4. kerran peräkkäin. Myöhemmin samana vuonna pohjoismainen yritys nappasi myös Gazelle-palkinnon huikeasta 1490 prosentin kasvusta vuodesta 2009.
2012
Firebrand käynnisti Firebrandin oppisopimuskoulutuksen. Jatkaen tehtäväämme uhmata "normia", harjoittelijat viettävät viikon harjoittelun kanssamme, kymmenen viikon välein. Tämä antaa heille paljon enemmän työkokemusta ja kohdennettua koulutusta verrattuna perinteiseen häiritsevään menetelmään, jossa koulutus on yhden päivän tai kahden välein.
Firebrand Benelux sai Q-For-laatumerkin. Akkreditointi tunnustaa laatustandardimme ja ammattitaitomme Benelux-maiden koulutusmarkkinoilla. Firebrand Nordics valittiin jälleen Microsoft Learning Partner of the Year -kumppaniksi – kolmatta kertaa peräkkäin. Säilytimme myös EC-Councilin Vuoden koulutuskumppani -palkinnon ja paikkamme maailman 20 parhaan IT-koulutusyrityksen joukossa.
2011
Firebrand Training juhlii 10-vuotissyntymäpäiväänsä. Oltuaan vuosikymmenen ajan nopeutetun oppimisen edelläkävijä Firebrand on avannut liiketoiminnan BeNeLuxissa, Australiassa, Uudessa-Seelannissa sekä Lähi-idässä ja Afrikassa. Firebrandin historiallinen vuosi on kruunattu maailman 20 parhaan IT-koulutusyrityksen joukkoon.
Firebrand Trainingin pohjoismainen divisioona valittiin toista kertaa peräkkäin Microsoftin vuoden oppimiskumppaniksi. Säilytimme myös EC-Councilin ja (ISC)2:n myöntämät Vuoden koulutuskumppani -palkinnot.
2010
Firebrand Training sai päätökseen maailmanlaajuisen pääkonttorinsa muuton arvostetulle Regent Streetille Lontoon keskustaan. Hiljattain uudistetut toimistot symboloivat nopeutetun oppimisen johtajien lähes vuosikymmenen vuosittaista kasvua.
Toimitusjohtaja Robert Chapman selittää: "Emme pysähdy tähän. Olemme saavuttamassa tavoitteemme tulla 100 miljoonan punnan yritykseksi. Henkilökuntamme on motivoitunut saavuttamaan tämän, ja haluamme viedä opiskelijamme tälle matkalle kanssamme."
Olemme iloisia siitä, että olemme voittaneet EC-Councilin ja (ISC)2:n Vuoden koulutuskumppani -palkinnot sekä nimityksen Microsoft Denmark Learning Partner of the Year.
2009
Markkinoilla, joilla monet alan toimijat horjuivat, vuosi 2009 oli jännittävä vuosi Firebrand Trainingille. Huippuluokan koulutuskeskus paljastettiin Wyboston Lakesissa, Bedfordshiressä. Tähän on toivottanut tervetulleeksi jo yli 3 500 opiskelijaa, jotka ovat innokkaita hyödyntämään Firebrandin ainutlaatuista koulutusmenetelmää.
Tanskaan avattiin Pohjoismaita palveleva pääkonttori, jota on täydennetty koulutuskeskuksella Ruotsissa. Aikana, jolloin muut pelkäsivät taloudellista romahdusta, Firebrand kieltäytyi käyttämästä tätä tekosyynä. Uusi tytäryhtiö kasvaa ilmiömäistä vauhtia ja on jo tarjonnut yli 1 miljoonan punnan koulutuksen.
2008
Firebrand Training voitti Institute of IT Training - Training Company of the Year -palkinnon ennätyksellisen kolmantena vuonna peräkkäin. Tuomaristo kommentoi: "Firebrand Training on tehnyt erittäin onnistuneen siirtymän franchising-yrityksestä itsenäiseksi liiketoiminnaksi säilyttäen samalla selkeästi liiketoimintamallinsa tehokkuuden ja säilyttäen läsnäolonsa markkinoilla.
"Tämä vuosi on ollut merkittävin yritykselle, ja suunnitellessaan kaikkien kurssimateriaaliensa täydellistä uudelleenbrändäystä ja uudelleenkirjoittamista yritys on - ilman ulkoisia investointeja - osoittanut merkittävää kannattavuutta ja markkinaosuuden kasvua tarjoamalla koulutusta yli puolelle FTSE100 yrityksistä."
2007
Liiketoiminnan kasvu oli huimaa, ja tuhannet opiskelijat halusivat saada sertifikaatteja nopeammin kuin missään muualla. Osana laajentumista yritys lanseerattiin uudelleen nimellä Firebrand Training lokakuussa 2007.
Firebrand Training säilytti Institute of IT Training - Training Company of the Year -palkinnon. Tuomaristo antoi tunnustusta "yhtiön saavutuksille käydessään läpi merkittävän liiketoiminnan muutoksen säilyttäen samalla laatu- ja asiakastyytyväisyystasonsa ja kasvattaessaan kannattavuuttaan merkittävästi. Yhtiö osoittaa merkkejä liiketoiminnan kypsyydestä, jonka pitäisi tarjota turvallinen perusta sen tulevaisuudelle teollisuussektorilla, ja se on ansaittu tämän arvostetun palkinnon voittaja."
2006
Firebrand Training voitti ensimmäistä kertaa Institute of IT Training - Training Company of the Year -palkinnon. Tuomaristo kommentoi: "Yritys on nyt mukana kunnianhimoisessa kurssikehitysohjelmassa ja julkaisee tällä hetkellä 2-3 kurssia kuukaudessa. Holistinen nopeutetun oppimisen malli tarjoaa asiakkailleen kohdennettua liiketoimintahyötyä, mukaan lukien useat suuret yritykset, jotka tarjoavat tehokasta taitojen ja tietämyksen siirtoa lyhyessä ajassa.
"Kaikki koulutus toimitetaan asuinrakennusperiaatteella yhtiön omistetuissa tiloissa Isossa-Britanniassa, jotka tarjoavat kaikki opiskelijoiden tarpeet, mukaan lukien esimerkillinen ateriapalvelu ja monipuolinen hoito samalla kun he etenevät valittujen ohjelmiensa kautta."
2003
Ison-Britannian nopean kasvun jälkeen avattiin uusi koulutuskeskus Saksan Rotenburgiin. Koulutus annetaan saksaksi, mikä tarkoittaa, että opiskelijat kaikkialta Saksasta, Itävallasta ja Sveitsistä voivat kokea nopeutetun oppimisen itse.
2001
Firebrand Training - alun perin nimellä Training Camp UK - perustivat Stefano Capaldo ja Robert Chapman. Training Camp US:n tarjoamasta nopeutetusta oppimistyylistä vaikuttuneina ja Dave Meierin The Accelerated Learning Handbookin innoittamina he päättivät käynnistää ensimmäisen kurssiohjelman Isossa-Britanniassa vuonna 2001.