Die KI-Skills-Lücke: Ist Ihr Unternehmen bereit?
Was ist die KI-Skills-Lücke? Warum müssen 50% aller Mitarbeiter sich bis 2025 KI-Skills aneignen? Finden Sie all das und mehr heraus in unserem Blog.
Laut TechTarget ist die Qualifikationslücke in der Informationstechnologie (IT) "ein Missverhältnis zwischen dem Wissen, das ein Arbeitgeber benötigt, um die Geschäftsziele zu erreichen, und den Fähigkeiten der Mitarbeiter des Unternehmens".
Die Lücke ist seit Jahren ein Trend, und die digitale Transformation, die durch den Aufstieg der KI verursacht wurde, hat sie nur noch beschleunigt. 56% der Personalverantwortlichen sind der Meinung, dass 50% aller Mitarbeiter bis 2025 umgeschult werden müssen, um Schritt zu halten (Salesforce), was 14 G20-Länder ein kumulatives BIP-Wachstum (RAND) von 11,5 Billionen US-Dollar kosten wird.
Arbeitgeber haben Schwierigkeiten, die KI-Skills-Lücke zu schließen.
Der größte Fachkräftemangel besteht in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Cybersecurity und Daten.
Auf der anderen Seite der Medaille bilden sich die Mitarbeiter nicht weiter, hauptsächlich aufgrund von Zeitmangel (47%). Dieser Grund ist seit 2021 stärker gestiegen als selbst Budgetbeschränkungen (33 %) oder ablenkende Arbeitsumgebungen (konstante 27%) – gleichauf mit der Unsicherheit, welche Weiterbildung man absolvieren soll (18 %; Pluralsight).
Die Menschen müssen sich weiterbilden, sie haben aber in der Regel keine Zeit dafür und sie wissen auch nicht wie.
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