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Seit der Verabschiedung des Sarbanes-Oxley Act von 2002 in den Vereinigten Staaten von Amerika sind in vielen anderen Ländern und Regionen Verordnungen/Rahmenwerke erlassen, angeordnet bzw. Gesetze erlassen worden, die dem Sarbanes-Oxley Act in vielerlei Hinsicht gleichen. So bezeichnen beispielsweise die Japaner ihr Gesetz häufig als J-SOX, in Kanada wird die Gesetzesvorlage 198 oft als C-SOX bezeichnet und jetzt erhielt auch die Achte Gesellschaftsrechtliche Richtlinie einen eigenen Kosenamen: E-SOX (Europäischer SOX).
Während sich die verschiedenen SOX-Gesetze in einigen, im Wesentlichen auf Gesellschaftsrecht und Kultur zurückzuführenden Punkten voneinander unterscheiden, bestehen eine die Reihe von Gemeinsamkeiten bei:
Unsere 5-tägige Intensiv-Bootcamp-Schulung befasst sich mit allem, was Sie nicht nur zur Einhaltung der E-SOX-Richtline, sondern auch der US-SOX-Richtlinie wissen müssen.
Unser Ziel ist es, Ihnen Tools, Templates und Technologien bereitzustellen, die Sie benötigen, um die Einhaltung der E-SOX-Richtlinie gewährleisten zu können. Wir setzen das in den USA Gelernte wirksam ein und schlagen daraus im Rahmen des E-SOX Kapital. Die Grundlagen beider Richtlinien sind gleich. Der wesentliche Unterschied liegt in den Vorschriften zur Rechnungslegung und Berichterstattung.
Dieses Schulungsprogramm richtet sich an Fach- & Führungskräfte folgender Unternehmensbereiche:
Es sprechen viele Gründe für eine Zertifizierung, darunter die Förderung Ihrer Karriere, persönliche Entwicklung, Erweiterung der Fähigkeiten sowie ein höherer Verdienst.
Die Investition in Ihre Zertifizierung kann entscheidend für Ihre Karriere sein!
Erfolgreiche technische Anweisungen müssen sehr abwechslungsreich und interaktiv gestaltet sein um eine hohe Aufmerksamkeit zu erhalten, die Kameradschaft und Teamarbeit zwischen Kursteilnehmern und Vortragenden zu fördern und die Kenntnisse durch praktische Anwendung zu festigen.
Studenten von Firebrand’s erwerben Ihre entsprechenden Kenntnisse in einer innovativen, qualitativ-hochwertigen Umgebung, abgeschirmt von jeglicher Art von Ablenkung, ganz auf Erfolg abgestimmt. Unter Erfolg verstehen wir sowohl Zertifizierung als auch solide Ausbildung, ausgerichtet auf einer kreativen Anwendung entsprechender Fähigkeiten jedes einzelnen Teilnehmers. Wir erwarten nicht, dass unsere Studenten Unmengen an Informationen aufarbeiten. Stattdessen garantieren wir Ihnen, dass Sie in der schnellstmöglichen Zeit ausgebildet und zertifiziert werden.
Am ersten Tag erfolgt eine Einführung in den SOX und E-SOX, die Sie an die im Zusammenhang mit dem SOX und E-SOX relevanten Gesetze, Standards, Vorschriften und Rahmenwerke heranführen soll. Wir werden auf Gemeinsamkeiten und Unterschiede eingehen und mit der Identifikation optimaler Verfahren zur Einhaltung der Anforderungen des SOX/E-SOX aus der Sicht der Kontrolle, des Risikomanagements und der Compliance beginnen.
In dieser vollkommen praxisnahen Schulungseinheit vermittelt Ihnen der Schulungsleiter realitätsnah, welche Maßnahmen Sie im Hinblick auf die in der Organisation erforderlichen internen Kontrollen zur Umsetzung der Anforderungen des SOX und E-SOX einleiten müssen. Der Schwerpunkt dieses Tages liegt auf der Dokumentation interner Kontrollen. Ferner werden wir auf die Vorschriften und Erwartungen von verschiedenen Organisationsebenen sowie das optimale Verfahren eingehen, welches sich zur kostengünstigen Dokumentation der speziell für Ihre SOX-Implementierung relevanten Organisationsbereiche herausgebildet hat.
Auch hierbei handelt es sich um eine praxisnahe Schulungseinheit mit Schwerpunkt auf (a) der Entwicklung effektiver Prüfungen, (b) deren Ausführung und (c) Anwendung die Design und Operating Effectiveness des von Ihnen auf allen vier Ebenen eingeführten internen Kontrollsystems veranschaulichen soll. Diese Schulungseinheit baut auf die am Vortag verwendete Fallstudie auf und erhält so die Kontinuität wie auch die Nachahmung der Realität einer SOX-Implementierung aufrecht. Vorstellung optimaler Prüfungsverfahren und Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung des internen Kontroll- oder Risikomanagementsystems der Organisation.
Am vierten Tag werden Sie (zum Projektmanager) “befördert” und die Möglichkeit haben, dasselbe zu tun wie der Schulungsleiter am zweiten und dritten Schulungstag. Sie werden es sein, der das Projekt entwirft und die verschiedenen Teile zusammenführt. Sie werden die SOX-Projekteinleitung, Ressourcenzuteilung, ROI- und TCC-Berechnungen (der “Geschäftsfall”) nachvollziehen, und innerhalb der Organisation die Anforderungen der SOX langfristig kostengünstig und nachhaltig gestalten. Die Teilnehmer setzen sich intensiv und praxisnah mit den Themen auseinander und dies ist Ihre Chance, alle Teile zusammenzuführen. Hier endet das Programm.
Am letzten Tag soll das Material der vergangenen vier Tage aufgearbeitet werden, um Sie auf die SOX Zertifizierungsprüfung vorzubereiten. Wir erwarten, dass Sie die Abende des dreitägigen Bootcamps zum Lesen des Schulungsmaterials nutzen und sich auf die Prüfung vorbereiten. Diese Aufarbeitung unterstützt den Prozess, ist jedoch kein Ersatz für das Studium. Unser Ziel ist es, Ihre Effektivität im Beruf zu steigern und dies mit Hilfe der Zertifikation unter Beweis zu stellen.
Das CSOX Credential ist die einzige global anerkannte professionelle Sarbanes-Oxley-Prüfungs-Zertifizierung. Das SOX-Programm bietet zwei Ebenen professioneller Sarbanes-Oxley-Prüfungs-Zertifizierungen:
SOXBase (CSOX) ist eine Einstiegs-Prüfungs-Zertifizierung, für die Sie einen Eignungstest bestehen müssen, um Ihre sachliche Befähigung in den vom Programm vermittelten grundlegenden SOX-Lehrsätzen nachzuweisen.
Wir werden Sie auf die von Ihnen aus den folgenden Zertifizierungen getroffene Wahl vorbereiten:
Gemeinsam mit der Teilnahme an unserem autorisierten Kurs wird eine dieser Prüfungen Ihnen die SOX-Base-level (Grundkenntnisse) zertifizieren, die eine Voraussetzung für die Erlangung des branchenweit anerkannten SOX-Pro-level (SOX-Professional) sind.
SOXPro (CSOXP) ist ein fortgeschritteneres Niveau, bei dem Sie über beträchtliche SOX-Erfahrung verfügen müssen, und das Sie auf Pro-level-Niveau (SOX Professional) zertifiziert.
Für jede Prüfung ist eine anschließende jährliche Auffrischung von mindestens 12 Stunden –Sarbanes-Oxley-bezogenen CPEs oder PDUs erforderlich.
Firebrand-Kursberater sprechen mit allen Interessenten über ihre Berufserfahrung, Kenntnisse, Ausbildung und bereits erworbenen Zertifizierungen sowie ihre persönlichen Stärken. Dieser Auswahlprozess bzw. Beratungsgespräch gewährleistet eine optimale Übereinstimmung zwischen dem Kursteilnehmer und Firebrand in Bezug auf die intensive Schulung und Zertifizierung.
Wenn Sie sich für CSOXP registrieren, werden Sie einen Fragebogen über Ihre bisherige SOX – bezogene Erfahrung auszufüllen. Datum, Ort und die Anzahl an Stunden Ihrer Erfahrung werden gefragt.
Bei weiteren Fragen können Sie gerne jederzeit unsere Kundenberater erreichen.
Sind Sie sich unsicher, ob Sie die Voraussetzungen erfüllen? Wir besprechen gerne mit Ihnen Ihren technischen Hintergrund, Erfahrung und Qualifikation, um herauszufinden, ob dieser Intensivkurs der richtige für Sie ist.
Bereits 134561 Kursteilnehmer haben seit 2001 erfolgreich einen Firebrand-Kurs absolviert. Unsere aktuellen Kundenbefragungen ergeben: Bei 95.05% unserer Teilnehmer wurde die Erwartungshaltung durch Firebrand übertroffen!
"Program + trainer were very good.
A program that it is very hard to find in Europe!!"
Anonym (11.2.2013 (Montag) bis 15.2.2013 (Freitag))
"Nice training, place and service. Firebrand gave me a good service on training!"
Anonym (11.2.2013 (Montag) bis 15.2.2013 (Freitag))
"The SOX training is just perfect. Also the hotel is very nice and very comfortable to study. Thanks. Sanjay Anand as instructor was just perfect. Hotel is nice, quiet, foods are perfect."
Anonym (11.2.2013 (Montag) bis 15.2.2013 (Freitag))
"That was a great experience to get high quality knowledge on the specific area, thank you."
Ozan Yasar, Turkcell. (17.11.2014 (Montag) bis 21.11.2014 (Freitag))
"The experience has been quite insightful, eye opening and interesting. One of the best training I have had and Firebrand is obviously one of the best places I have learned."
Oludare Atoki, Nigeria LNG Limited. (7.11.2011 (Montag) bis 11.11.2011 (Freitag))
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26.8.2024 (Montag) |
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10.2.2025 (Montag) |
14.2.2025 (Freitag) |
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24.3.2025 (Montag) |
28.3.2025 (Freitag) |
Einige Plätze frei |
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5.5.2025 (Montag) |
9.5.2025 (Freitag) |
Einige Plätze frei |
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16.6.2025 (Montag) |
20.6.2025 (Freitag) |
Einige Plätze frei |
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