Firebrand Trainings 2021 Tech Pro förebilder: Pionjären
Fortsätter vår Tech Pro Role Models-kampanj med Maureen Gower, Firebrands egen IT-instruktör. Kolla in följande för att höra hennes historia!
Maureen kombinerar sin kärlek till undervisning med ett spirande intresse för IT och grundade sin IT-verksamhet och har inte tittat tillbaka sedan dess. Hon brinner för att få fler kvinnor till IT och är angelägen om att lyfta fram att det finns ett IT-område för alla.
Efter att ha stött på sexistiska attityder när hon började har Maureen bestämt sig för att skapa en inkluderande inlärningsmiljö över alla sina Firebrand-utbildningar.
Vi pratade med henne för att ta reda på mer...
Så Maureen, berätta lite om dig själv?
Jag är mormor till fem och tvåbarnsmamma som älskar att undervisa, läsa, spela spel med min familj och resa för skojs skull (inte så mycket nu).
Jag ser mig själv som en pionjär för kvinnor inom IT och särskilt IT-utbildning - jag har tappat räkningen på hur många gånger jag har varit den enda kvinnan i ett träningsrum!
Medan attityderna förbättras, när jag först började göra IT-utbildning, var jag tvungen att ta itu med ett stort antal män som undrade varför är "hon" här, vad kan "hon" veta, ända tills jag öppnade munnen och de insåg exakt vad "hon" kunde veta och göra!
Hur kom du in på teknik?
Jag var gymnasielärare, och medan jag älskade det jag gjorde, tjänade jag inte mycket pengar och jag behövde börja betala för min son som skulle gå på college.Jag började fråga mig själv vad jag kunde göra som jag skulle njuta av, men också tjäna mer pengar på samtidigt. Jag var skicklig med datorer och var bekväm med att använda Word, Excel och Access för att skapa några personliga databaser.
Jag upptäckte att ett företag nära mig erbjöd Windows NT System Engineer-kurser med löftet att anställa dig efter att du framgångsrikt slutfört utbildningen och tänkte, jag kan göra det! Detta var omkring år 2000 och jag var en av de få kvinnor som anmälde sig för att gå utbildningen och en av de färre som lyckades genomföra den.
Jag upptäckte att ett företag nära mig erbjöd Windows NT System Engineer-kurser med löftet att anställa dig efter att du framgångsrikt slutfört utbildningen och tänkte, jag kan göra det! Detta var omkring år 2000 och jag var en av de få kvinnor som anmälde sig för att gå utbildningen och en av de färre som lyckades genomföra den.
Jag gick in i utbildningen med vetskapen om att det inte fanns några begränsningar för mig att lyckas med IT eftersom jag var kvinna. Jag skulle kunna gå så långt jag ville om jag trodde att jag kunde, och det är samma sak som jag vidarebefordrar till kvinnorna som kommer in i mina klasser.
Ursprungligen var jag lite överväldigad över hårdvaran i en dator eftersom det inte var något jag någonsin hade haft ett intresse för tidigare, och jag tänkte för mig själv vad jag har gett mig in på. Men jag hittade någon som kunde bryta ner vad varje sak gjorde i termer som inte var lika tekniska.
Vad gör du i din nuvarande roll?
Jag har ägt eget företag sedan 2008 med både IT-utbildning och outsourcad IT. På grund av min kärlek till undervisning är mitt företag mest inriktat på IT-utbildning medan den outsourcade IT normalt kommer från studenter i min klass som behöver mer hjälp med SQL-problem de upplever.Vilka råd skulle du ge till ditt yngre jag när du började med teknik?
Lyckligtvis, när jag började med teknik tvivlade jag aldrig ett ögonblick på att jag kunde göra det. Alla begränsningar som finns för kvinnor inom IT är övervägande mentala, inte tror att man är smart nog att göra det.Ursprungligen var jag lite överväldigad över hårdvaran i en dator eftersom det inte var något jag någonsin hade haft ett intresse för tidigare, och jag tänkte för mig själv vad jag har gett mig in på. Men jag hittade någon som kunde bryta ner vad varje sak gjorde i termer som inte var lika tekniska.
Hitta någon som kan förklara saker enkelt när du börjar (som finns i överflöd på Firebrand).
De flesta kvinnor som anmälde sig till mig men inte avslutade utbildningen gjorde det för att de kände sig överväldigade av vad de inte visste. De såg män som hade slitit sönder datorer när de var yngre, som förstod mer saker från början men när en kunskapsbas finns blir det mycket lättare att bygga vidare på det när du kopplar ett nytt koncept till ett koncept du redan förstår.
Tillåt dig inte att sluta för att du känner dig överväldigad. Hitta en mentor som kan förenkla saker och ting inledningsvis så att du kan börja bygga din kunskapsbas och sedan utforska IT med övergivande. Titta på nätverk, titta på kodning, titta på servrar och olika applikationer tills du hittar det som lockar dig.
Jag brinner bara för att se fler kvinnor inom IT. Det stör mig att så många kvinnor bara inte ens överväger det eller om de anser att det inte tror att de är smarta nog att göra det. Du är smart nog, jag lovar!
Kontrollera hur våra utbildare kan utveckla ditt team och stödja dem med den senaste utvecklingen inom IT och cybersäkerhet.
Kontrollera hur våra utbildare kan utveckla ditt team och stödja dem med den senaste utvecklingen inom IT och cybersäkerhet.