Firebrand Trainings 2021 Tech Pro förebilder: Advokaten

Aldrig i sina vildaste drömmar trodde Amy att hon var ämnad att arbeta inom teknik, tills hon av en slump såg en annons för en lärlingsutbildning inom Lloyds Banking Groups nätverksavdelning som väckte hennes fantasi.

Från den ödesdigra dagen har hon aldrig sett tillbaka.

Amy är nu en passionerad förespråkare för att stödja andra kvinnor inom teknik och krediterar Firebrand Training för att hjälpa henne att utveckla sina kunskaper och ladda sin karriärutveckling.

Vi pratade med henne för att ta reda på mer...

Så Amy, berätta lite om dig själv?

Jag växte upp i en liten by i West Yorkshire, i hjärtat av Pennines. Jag är väldigt familjefokuserad - allt jag gör i livet är att göra min familj stolt.

Jag älskar att vandra över den vackra Yorkshire landsbygden, upptäcka nya rutter och vyer.

Under nedstängningen har jag också njutit av att prova de senaste smaksensationerna från de stora lokala bryggerierna. Förutom en nyfunnen kärlek till att stödja lokala företag, gav lockdown mig också en fyrbent lurvig vän.

Efter nedstängningen ser jag verkligen fram emot att träffa vänner och familj nere på den lokala puben för en omgång biljard eller kort.

Hur kom du in på teknik?

Aldrig i mina vildaste drömmar skulle jag ha trott dig om du hade sagt att min karriär skulle vara inom teknik! Jag har bara utsatts för stereotypa jobb.

Männen i min familj har antingen varit inom teknik- eller byggbranschen och kvinnorna i mitt liv har gått i vägen för frisörer, kontorsarbetare och butiksbiträden – allt detta gör det mycket framgångsrikt kan jag tillägga! Jag har aldrig fått se de möjligheter som en teknisk karriär har att erbjuda.

Undermedvetet såg jag det aldrig som en väg för kvinnor.

Det var inte förrän jag gick med i Lloyds Banking Group som de öppnade mina ögon för det stora utbudet av karriärmöjligheter som erbjuds, och en karriär inom teknik fångade verkligen mitt öga.

Kalla det tur eller öde, jag är bara så glad att jag hittade den!

Jag såg lärlingsplatserna som annonserades ut för att gå med i nätverksavdelningen och även om det fanns en viss "teknisk" jargong insåg jag att de färdigheter de letade efter var något som jag kunde erbjuda.

Vad gör du i din nuvarande roll?

Jag arbetar som nätverksingenjör som ser mig ta hand om den tekniska infrastruktur som ligger till grund för banken. Specifikt övervakar mitt team trafikbelastningsbalanseringen för nätverket för att säkerställa att våra kunder kan komma åt våra onlinetjänster smidigt och säkert.

Jag var nervös för att gå med i laget eftersom jag var orolig för att mina manliga kollegor skulle rulla ögonen på en tjej som gick med. Men jag behöver inte oroa mig - jag har de bästa kollegorna och ledarskapet omkring mig!

Min chef är särskilt angelägen om att främja mångfald i vårt område och uppmuntra fler kvinnor att engagera sig.

Sedan jag började har jag kunnat nätverka med andra kvinnliga teknikingenjörer och insett att jag har en växande passion för att använda mina lärdomar och erfarenheter för att hjälpa andra att välja teknik som karriär.

I takt med att våra egna samhällen blir mer diversifierade är det viktigt att vår arbetsplats speglar detta så att vi kan bygga en framgångsrik verksamhet.

Att vara datanätverksingenjör betyder inte att det är alla ettor och nollor - vi är inte robotar.

Bakom varje dator finns en nivå av mänsklig interaktion, så det betyder att människors färdigheter är lika värdefulla som tekniska färdigheter. Genom att tryggt kunna kommunicera med mina kollegor och sätta kunden först kan vi säkerställa en säker leverans och en lyckad produktlansering för organisationen.

Hur har en Firebrand Training-certifiering hjälpt dig i din karriärutveckling?

Jag hade inte kommit dit jag är nu utan lärlingsutbildningen.

Att gå från en starkt fokuserad kundservicebakgrund till en teknisk karriär har varit en mycket brant inlärningskurva.

Firebrand Training har drivit mig att växa och anpassa mig på sätt som jag aldrig trodde var möjligt. Min Firebrand-mentor var avgörande för att hålla mig på rätt spår med tidsfrister och driva mig att utveckla mina kunskaper.

Min mentor kände ständigt igen min utveckling, och jag lämnade alltid våra chattar och kände mig mer självsäker och driven. Efter att ha känt denna inverkan på egen hand vill jag föra detta vidare till framtida lärlingar och kollegor runt omkring mig.

Vilka råd skulle du ge till ditt yngre jag när du började med teknik?

Tro på dig själv! Glöm jargongen och få inte panik över att du måste lära dig allt på en gång. Jag skulle vara ärlig mot mig själv och säga, ja... du kommer att ha dagar av tvivel, av osäkerhet när du börjar få ont om motivation och orolig för att du har bitit av mer än du kunde tugga!

Fortsätt framåt och pressa dig själv dag för dag. Först när vi går ut ur våra komfortzoner gör vi verkligen framsteg som människor.

Säg ja till möjligheter och fråga dina kamrater om saker du inte förstår. Håll anteckningar - lyssna på konversationer och skriv ner eventuella akronymer. Med tiden kommer de att hålla fast, och innan du vet ordet av, talar du det nya språket också.

Tekniska karriärer är inkluderande och är för alla, det är upp till dig att ta det steget.

Den brittiska regeringen har nyligen släppt (tekniskt fortfarande i färd med att släppa) uppdateringar av nätverkslärling.

Se till att ditt team är uppdaterade om den senaste digitala utvecklingen och IT-utvecklingen med våra nätverkslärlingar och ta reda på hur våra experter och mentorer kan stödja dina affärsmål.