Firebrand Training's 2021 Tech Pro-rolmodellen: de pionier
Voortzetting van onze Tech Pro Role Models-campagne met Maureen Gower, Firebrand's eigen IT-instructeur. Bekijk het volgende om haar verhaal te horen!
Maureen combineerde haar liefde voor lesgeven met een ontluikende interesse in IT en richtte haar IT-bedrijf op en heeft sindsdien niet meer achterom gekeken. Ze is gepassioneerd om meer vrouwen in de IT te krijgen en wil graag benadrukken dat er een gebied van IT is voor iedereen.
Maureen is geconfronteerd met seksistische houdingen toen ze voor het eerst begon en heeft zich ten doel gesteld een inclusieve leeromgeving te creëren in al haar Firebrand-trainingen.
We spraken met haar om meer te weten te komen...
Dus Maureen, vertel eens wat over jezelf?
Ik ben een oma van vijf en moeder van twee die graag lesgeeft, leest, spelletjes speelt met mijn familie en reist voor de lol (niet zozeer nu).
Ik beschouw mezelf als een pionier van vrouwen in de IT en vooral IT-training - ik ben de tel kwijtgeraakt van het aantal keren dat ik de enige vrouw in een trainingsruimte ben geweest!
Terwijl de houding verbetert, toen ik voor het eerst BEGON met IT-training, had ik te maken met een groot aantal mannen die zich afvroegen waarom 'zij' hier is, wat kon 'zij' weten, totdat ik mijn mond opendeed en ze zich realiseerden wat 'zij' precies kon weten en doen!
Hoe ben je in de techniek terechtgekomen?
Ik was leraar op de middelbare school en hoewel ik hield van wat ik deed, verdiende ik niet veel geld en moest ik beginnen te betalen voor mijn zoon die naar de universiteit ging.Ik begon mezelf af te vragen wat ik kon doen waar ik van zou genieten, maar tegelijkertijd ook meer geld mee zou verdienen. Ik was bedreven in computers en was vertrouwd met het gebruik van Word, Excel en Access om een paar persoonlijke databases te maken.
Ik zag dat een bedrijf bij mij in de buurt Windows NT System Engineer-trainingen aanbood met de belofte om je aan te nemen nadat je de training met succes had afgerond en dacht, ik kan dit! Dit was rond 2000 en ik was een van de weinige vrouwen die zich aanmeldde om de training te volgen en een van de mindere nog die het met succes afrondde.
Ik zag dat een bedrijf bij mij in de buurt Windows NT System Engineer-trainingen aanbood met de belofte om je aan te nemen nadat je de training met succes had afgerond en dacht, ik kan dit! Dit was rond 2000 en ik was een van de weinige vrouwen die zich aanmeldde om de training te volgen en een van de mindere nog die het met succes afrondde.
Ik ging de training in in de wetenschap dat er geen beperkingen waren om te slagen in de IT omdat ik een vrouw was. Ik kon zo ver gaan als ik wilde als ik geloofde dat ik dat kon, en dat is hetzelfde dat ik doorgeef aan de vrouwen die in mijn klassen komen.
Aanvankelijk was ik enigszins overweldigd over de hardware in een computer omdat het niet iets was waar ik ooit eerder interesse in had gehad, en ik dacht bij mezelf waar heb ik mezelf in verdiept. Maar ik vond iemand die kon uitsplitsen wat elk ding deed in termen die niet zo technisch waren.
Wat doe je in je huidige rol?
Sinds 2008 heb ik mijn eigen bedrijf en doe ik zowel IT-training als uitbestede IT. Vanwege mijn liefde voor lesgeven is mijn bedrijf vooral gericht op IT-training, terwijl de uitbestede IT normaal gesproken afkomstig is van studenten in mijn klas die meer hulp nodig hebben bij SQL-problemen die ze ervaren.Welk advies zou je aan je jongere zelf geven toen je begon in de technologie?
Gelukkig heb ik, toen ik in tech begon, geen moment getwijfeld of ik het wel kon. Alle beperkingen die er zijn voor vrouwen in de IT zijn voornamelijk mentale beperkingen, niet gelovend dat iemand slim genoeg is om het te doen.Aanvankelijk was ik enigszins overweldigd over de hardware in een computer omdat het niet iets was waar ik ooit eerder interesse in had gehad, en ik dacht bij mezelf waar heb ik mezelf in verdiept. Maar ik vond iemand die kon uitsplitsen wat elk ding deed in termen die niet zo technisch waren.
Zoek iemand die dingen eenvoudig kan uitleggen wanneer je voor het eerst begint (wat in overvloed te vinden is bij Firebrand).
De meeste vrouwen die zich bij mij hadden aangemeld maar de training niet afmaakten, deden dat omdat ze zich overweldigd voelden door wat ze niet wisten. Ze zagen mannen die computers hadden verscheurd toen ze jonger waren, die aanvankelijk meer dingen begrepen, maar als er eenmaal een basis van kennis is, wordt het veel gemakkelijker om erop voort te bouwen als je een nieuw concept koppelt aan een concept dat je al begrijpt.
Sta jezelf niet toe om te stoppen omdat je je overweldigd voelt. Zoek een mentor die kan helpen om dingen in eerste instantie te vereenvoudigen, zodat u kunt beginnen met het opbouwen van uw kennisbank en vervolgens IT met overgave kunt verkennen. Kijk naar netwerken, kijk naar codering, kijk naar servers en verschillende applicaties totdat je vindt wat je opwindt.
Ik ben gewoon heel gepassioneerd om meer vrouwen in de IT te zien. Het stoort me dat zoveel vrouwen er gewoon niet eens over nadenken of als ze het vinden, denken ze niet dat ze slim genoeg zijn om het te doen. Je bent slim genoeg, dat beloof ik!
Bekijk hoe onze trainers jouw team kunnen ontwikkelen en ondersteunen bij de laatste ontwikkelingen op het gebied van IT en cybersecurity.
Bekijk hoe onze trainers jouw team kunnen ontwikkelen en ondersteunen bij de laatste ontwikkelingen op het gebied van IT en cybersecurity.