Weltfrauentag — Inspirierende Kolleginnen: Julie Gardiner

Es war mein Mathelehrer, der meine Neugier auf Muster und Programmieren geweckt hat. Aber erst mit der Veröffentlichung des ZX81-Computers erkannte ich wirklich das Potenzial der IT, die Welt zu gestalten. Dieser Moment brachte mich auf einen Weg der Erkundung – einen, der mich zu einer erfüllenden Karriere in der Technologiebranche führte.

Wie für viele verlief mein beruflicher Werdegang nicht linear.

Mein erster Job als Computerbediener war interessant, aber ich hatte meine Leidenschaft noch nicht gefunden. Anstatt mich zufrieden zu geben, ließ ich mich auf eine Entdeckungsreise ein und experimentierte mit Rollen in der Entwicklung, der Systemadministration und dem Datenbankmanagement. Es dauerte eine Weile, aber schließlich erkannte ich meine wahre Motivation: anderen zu helfen und Dinge zu erledigen.

Eine Zeit lang bedeutete das, die Karriereleiter zu erklimmen und Rollen im Betriebs- und Projektmanagement zu übernehmen.Doch irgendetwas fehlte noch.

Erst nach einem zufälligen Gespräch mit dem Leiter der Qualitätssicherung in meinem Unternehmen entdeckte ich meine wahre Berufung.

QA (Qualitätssicherung) erforderte analytisches Denken, Neugier und Liebe zum Detail. Als sich eine Stelle als Trainee Tester frei machte, habe ich den Sprung gewagt. Im Laufe der Jahre habe ich mich bis zum Head of Testing hochgearbeitet.

Ich übernehme die Verantwortung für meine Karriere

Als ich mich in meiner neuen Rolle als Head of Testing bei einem bekannten Finanzunternehmen einlebte, erwartete ich mit Spannung meine erste jährliche Beurteilung. Ich war vorbereitet, aufgeregt und bereit, mich zu verbessern. Aber meine neue Managerin, Barbara, hatte eine andere Perspektive.

Als ich mir meine Lernziele mitteilte, schaute sie mir in die Augen und sagte: "Julie, du bist die Leiterin der Testabteilung; Man soll alles wissen. Deshalb haben wir Sie eingestellt. Wenn man eine Schulung benötigt, wirft das Fragen zu unserer Entscheidung auf." Sie machte dann deutlich, dass das Schulungsbudget für mein Team und nicht für mich bestimmt sei.

Ihre Worte trafen mich hart. Wurde wirklich erwartet, dass ich alles weiß? War mein Wachstum nicht mehr wichtig?

Als ich dieses Treffen verließ, stand ich vor der Wahl: diese Einschränkung zu akzeptieren oder die Kontrolle über meine Karriere zu übernehmen. Ich habe mich für Letzteres entschieden.

In den nächsten drei Jahren übernahm ich die Verantwortung für meine eigene Entwicklung. Ich habe mich mit Testgeschichte, neuen Technologien und Testpraktiken, -techniken und -denken beschäftigt. Ich investierte in Kurse, Workshops und Konferenzen – und nutzte sogar meinen eigenen Urlaub und meine Ersparnisse, um daran teilzunehmen. Als mir die Urlaubstage ausgingen, bat ich Barbara um unbezahlten Urlaub, um weiter zu lernen. Ihre Antwort war ein klares Nein.

Aber ich habe mich davon nicht aufhalten lassen. Ich wusste, dass ich die Verantwortung übernehmen musste, wenn ich wachsen wollte. Diese Entscheidung prägte meine gesamte Karriere und legte den Grundstein für meinen anhaltenden Erfolg.

Eine der besten Entscheidungen, die ich getroffen habe, war, mich mit einem unglaublichen Mentor in Verbindung zu setzen.

Diese bemerkenswerte Person hat mich nicht nur inspiriert, sondern auch großzügig ihre Zeit und Weisheit mit uns geteilt. Gemeinsam entwarfen wir einen praktischen, aber aufregenden Aktionsplan, der mich dazu brachte, meine Ziele zu erreichen, von denen eines darin bestand, meinen Traum zu verwirklichen, mein Wissen und meine Erfahrungen durch Unterrichten und Präsentieren auf Konferenzen mit anderen zu teilen.  

KI: Die nächste große Chance 

23 Jahre später, nachdem ich mich mit einem Mentor in Verbindung gesetzt habe, teile ich immer noch meine Erfahrungen, arbeite in der Qualitätssicherung und als Trainerin. Jetzt jedoch stelle ich mich wieder dem Wandel gegenüber – diesmal in der Welt der Künstlichen Intelligenz (KI).

KI und maschinelles Lernen (ML) revolutionieren Branchen, beschleunigen die Produktivität und helfen sogar dabei, ihre Karriere zu steuern. KI kann Sie bei Karriereschritten coachen, Einblicke bieten und neue Ideen generieren – wenn Sie wissen, wie Sie sie effektiv nutzen können. Und das Beste daran? Sie müssen kein supertechnischer Programmierer sein, um KI zu nutzen.

Egal, ob Sie eine neue Karriere beginnen, eine neue Karriere starten oder nach neuen Herausforderungen suchen, sollten Sie KI in Betracht ziehen.

Es ist ein Feld voller Möglichkeiten, und jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, sich zu engagieren.

Mein Rat an Sie

Wenn ich nur drei wichtige Ratschläge für alle geben könnte, die über ihre Karriere nachdenken – insbesondere für Frauen, die KI und Technologie in Betracht ziehen –, wären es diese:

1. Holen Sie sich einen Mentor – Der richtige Zeitpunkt, um einen zu finden, ist jetzt! Ein Mentor kann Ihnen Anleitung, Ermutigung und Möglichkeiten bieten, die Sie vielleicht nicht in Betracht gezogen haben.
2. Ergreifen Sie Maßnahmen und schwenken Sie bei Bedarf um – Sie müssen nicht alles herausgefunden haben. Probieren Sie etwas Neues aus. Wenn es nicht die richtige Passform ist, passen Sie es an und machen Sie weiter. Es ist besser, zu versuchen, umzuschwenken, als es gar nicht erst zu versuchen. 
3. Nie aufhören zu lernen – Niemand weiß alles, und die besten Fachleute sind lebenslange Lernende. Lass dir von niemandem sagen, dass du "genug gelernt" hast. Wachsen Sie weiter, passen Sie sich weiter an und treiben Sie weiter voran. 

Eine Zukunft in der KI ist eine Zukunft für alle

An diesem Weltfrauentag ermutige ich Sie, über die Zukunft nachzudenken – über Ihre Zukunft. KI ist nicht nur eine technische Revolution; Es ist eine Gelegenheit, die Welt auf eine Weise zu gestalten, die wir uns nie vorgestellt haben. Frauen gehören in die KI, in die Technologie, in die Führung und in jeden Bereich, in dem Innovation stattfindet. 

Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Karriere, ergreifen Sie die vor Ihnen liegenden Chancen und lassen Sie sich von nichts und niemandem aufhalten.

Die Zukunft liegt in Ihren Händen.