Firebrand Training's 2021 Tech Pro-rolmodellen: de advocaat

Nooit in haar stoutste dromen geloofde Amy dat ze voorbestemd was om in de technologie te werken, totdat ze bij toeval een advertentie zag voor een stage binnen de netwerkafdeling van Lloyds Banking Group die haar verbeelding prikkelde.

Van die noodlottige dag heeft ze nooit meer achterom gekeken.

Amy is nu een gepassioneerde pleitbezorger voor het ondersteunen van andere vrouwen in tech en crediteert Firebrand Training voor het helpen van haar om haar kennis te vergroten en haar carrièrevoortgang een boost te geven.

We spraken met haar om meer te weten te komen...

Dus Amy, vertel eens wat over jezelf?

Ik ben opgegroeid in een klein dorpje in West Yorkshire, in het hart van de Pennines. Ik ben erg familiegericht - alles wat ik doe in het leven is om mijn familie trots te maken.

Ik hou van wandelen door het prachtige platteland van Yorkshire en nieuwe routes en uitzichten ontdekken.

Tijdens de lockdown heb ik ook genoten van het proeven van de nieuwste smaaksensaties van de grote lokale brouwerijen. Naast een hernieuwde liefde voor het ondersteunen van lokale bedrijven, bracht de lockdown me ook een viervoetige harige vriend.

Na de lockdown kijk ik er echt naar uit om met vrienden en familie in de plaatselijke kroeg af te spreken voor een spelletje pool of kaarten.

Hoe ben je in de techniek terechtgekomen?

Nooit in mijn stoutste dromen zou ik je hebben geloofd als je me had verteld dat mijn carrière in de technologie zou zijn! Ik ben alleen maar blootgesteld aan stereotiepe banen.

De mannen in mijn familie hebben in de technologie of de bouwsector gezeten en de vrouwen in mijn leven zijn de paden van kappers, kantoormedewerkers en winkelmedewerkers bewandeld - allemaal doen ze het zeer succesvol zou ik kunnen toevoegen! Ik heb nog nooit de kansen gezien die een technische carrière te bieden heeft.

Onbewust zag ik het nooit als een pad voor vrouwen.

Pas toen ik bij Lloyds Banking Group kwam, openden ze mijn ogen voor het enorme scala aan carrièremogelijkheden die werden aangeboden, en een carrière in de technologie trok echt mijn aandacht.

Noem het geluk of het lot, ik ben gewoon zo blij dat ik het gevonden heb!

Ik zag de vacatures voor stages die werden geadverteerd om lid te worden van de netwerkafdeling en hoewel er wat 'technisch' jargon was, realiseerde ik me dat de vaardigheden waarnaar ze op zoek waren iets waren dat ik kon bieden.

Wat doe je in je huidige rol?

Ik werk als Networks Engineer, waardoor ik zorg voor de technologische infrastructuur die ten grondslag ligt aan de bank. In het bijzonder houdt mijn team toezicht op de verkeerstaakverdeling voor het netwerk om ervoor te zorgen dat onze klanten soepel en veilig toegang hebben tot onze online services.

Ik was nerveus om lid te worden van het team, omdat ik bang was dat mijn mannelijke collega's met hun ogen zouden rollen naar een meisje dat meedeed. Maar ik hoef me geen zorgen te maken - ik heb de beste collega's en leiderschap om me heen!

Mijn manager is vooral enthousiast over het bevorderen van diversiteit in ons gebied en het aanmoedigen van meer vrouwen om mee te doen.

Sinds ik lid ben geworden, heb ik kunnen netwerken met andere vrouwelijke technische ingenieurs en besefte ik dat ik een groeiende passie heb om mijn lessen en ervaring te gebruiken om anderen te helpen technologie als carrière te kiezen.

Naarmate onze eigen gemeenschappen diverser worden, is het belangrijk dat onze werkplek dit weerspiegelt, zodat we een succesvol bedrijf kunnen opbouwen.

Een computernetwerkingenieur zijn betekent niet dat het allemaal enen en nullen zijn - we zijn geen robots.

Achter elke computer zit een niveau van menselijke interactie, dus dit betekent dat mensenvaardigheden net zo waardevol zijn als technische vaardigheden. Door vol vertrouwen te kunnen communiceren met mijn collega's en de klant centraal te stellen, kunnen we zorgen voor een veilige levering en succesvolle productrelease voor de organisatie.

Hoe heeft een Firebrand Training-certificering u geholpen bij uw loopbaanontwikkeling?

Zonder deze stage was ik niet gekomen waar ik nu ben.

De overgang van een sterk gerichte klantenservice-achtergrond naar een technische carrière is een zeer steile leercurve geweest.

Firebrand Training heeft me gepusht om te groeien en me aan te passen op manieren die ik nooit voor mogelijk had gehouden. Mijn Firebrand-mentor was instrumenteel om me op het goede spoor te houden met deadlines en me te pushen om mijn kennis te vergroten.

Mijn mentor herkende voortdurend mijn progressie en ik verliet onze chats altijd met meer vertrouwen en gedrevenheid. Nu ik deze impact uit de eerste hand heb gevoeld, wil ik dit doorgeven aan toekomstige leerlingen en collega's om me heen.

Welk advies zou je aan je jongere zelf geven toen je begon in de technologie?

Geloof in jezelf! Vergeet het jargon en raak niet in paniek dat je alles in één keer moet leren. Ik zou eerlijk tegen mezelf zijn en zeggen: ja... je zult dagen van twijfel hebben, van onzekerheden wanneer je bijna geen motivatie meer hebt en je zorgen maakt dat je meer hebt afgebeten dan je zou kunnen kauwen!

Blijf vooruitgaan en push jezelf van dag tot dag. Pas als we uit onze comfortzone gaan, komen we echt vooruit als mensen.

Zeg ja tegen kansen en vraag je collega's naar dingen die je niet begrijpt. Houd notities bij - luister naar gesprekken en schrijf eventuele acroniemen op. Na verloop van tijd blijven ze hangen, en voor je het weet spreek je die nieuwe taal ook.

Technische carrières zijn inclusief en zijn voor iedereen, het is aan jou om die stap te zetten.

De Britse regering heeft onlangs (technisch nog steeds in het proces van het vrijgeven) updates uitgebracht voor Networking Apprenticeships.

Zorg ervoor dat uw team op de hoogte is van de nieuwste digitale en IT-ontwikkelingen met onze Networking Apprenticeships en ontdek hoe onze experts en mentoren uw bedrijfsdoelen kunnen ondersteunen.