Weltfrauentag – Inspirierende Kolleginnen: Emma Earey
An diesem Weltfrauentag teilt Emma Earey, Firebrand Instructor Manager, ihre Sicht auf die Herausforderungen und Chancen für Frauen in der Tech-Branche.
Emma Earey
07 März, 2025
Der IT-Ausbildungssektor wird, wie viele Bereiche der Technologie, von Männern dominiert. Für Frauen, die in diesem Bereich arbeiten, kann dieses Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern einzigartige Herausforderungen mit sich bringen, was bedeutet, dass Frauen härter arbeiten müssen, um Beziehungen aufzubauen, Veränderungen zu befürworten und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
Der Mangel an weiblichen Vorbildern in der IT-Ausbildung kann es Frauen schwer machen, sich ihren eigenen Erfolg vorzustellen.
Wenn Führungs- und leitende technische Positionen überwiegend von Männern besetzt werden, kann dies zu einem Umfeld führen, in dem sich Frauen isoliert und nicht unterstützt fühlen, was zum Hochstapler-Syndrom führen kann. das Gefühl, trotz offensichtlichem Erfolg ein Betrüger zu sein.
Eine der am weitesten verbreiteten Herausforderungen, mit denen Frauen in der IT-Ausbildung konfrontiert sind, ist die geschlechtsspezifische Voreingenommenheit. Dies kann sich auf verschiedene Weise manifestieren, von subtilen Mikroaggressionen bis hin zu offener Diskriminierung.
Frauen stellen möglicherweise fest, dass ihr technisches Fachwissen häufiger in Frage gestellt wird als ihre männlichen Kollegen, oder sie werden in Rollen eingeordnet, die als "geeigneter" für Frauen wahrgenommen werden.
Als Instructor Manager bei Firebrand habe ich fast acht Jahre damit verbracht, die Fähigkeiten zu entwickeln, die notwendig sind, um meine Kollegen effektiv zu unterstützen und zu führen.
Ich betreue eine vielfältige und sehr erfahrene Dozenten-Community, die sich aus Branchenexperten aus der ganzen Welt zusammensetzt. Unser Team ist bestrebt, den Studierenden eine Lernerfahrung von höchster Qualität zu bieten und ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sowohl Männer als auch Frauen ihr Fachwissen einbringen.
Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass Firebrand ein Umfeld und eine Einstellung fördert, die eine gerechtere und dynamischere Branche für alle fördern.