Microsoft i Danmark välkomnar flyktingar!

Den rikstäckande tidningen i Danmark, Berlingske, skrev igår att minst 14.000 flyktingar i år ska ut i någon form av praktik eller subventionerad anställning. De har därför bett 11 stora danska företag svara på hur de kommer hjälpa till att hantera denna situation. 6 av 11 företag har redan flyktingar i olika integrationsprojekt. Längst fram återfinner vi detaljhandelsjätten Dansk Supermarked som bland annat äger Netto och Bilka. De har redan 300 flyktingar i praktik och 50-60 till på väg in. Endast tre företag har inte planerat att ta in flyktingar i praktik; det är Lego, AP Moller-Maersk och Danske Bank. Dansk Supermarked berättar för Berlingske att de är nära att nå gränsen för hur många de kan ta in. Sidse Theil från Microsoft i Danmark berättar att potentialen är i fortsatt tidigt skede. Under flera år har Microsoft och dess 3.700 partners i Danmark kämpat med att rekrytera kvalificerad personal, precis som här i Sverige. Men förra året skedde ett genombrott, enligt Sidse Theill, när Microsoft i samarbete med Firebrand Training bildade ett Academyprogram för företrädesvis unga arbetslösa som ger dem en kvalificerad certifiering så att de kan arbeta för Microsoft och dess partners som konsulter. Under det första året har 150 ungdomar i Danmark och Sverige fått jobb och utbildning genom Firebrand Academy. Nu försöker Microsoft i Danmark tillsammans med Firebrand och Dansk Flygtningehjælp att utveckla konceptet med inriktning på flyktingar och hoppas kunna välkomna de första 15 deltagarna under våren. "Vi hör att det finns stora möjligheter att hitta bra kandidater bland flyktingarna. För oss på Microsoft handlar det om att vi behöver arbetskraften och det är ett slöseri med resurser om det finns kvalificerade flyktingar där ute", säger Sidse Theill. Läs mer här: http://www.business.dk/arbejdsmarked/danske-svaervaegtere-byder-flygtninge-indenfor