ISO - 31000 Transition

Overview

This accelerated PECB ISO 31000 Transition course, enables you to gain a thorough understanding of the differences between ISO 31000:2009 and ISO 31000:2018.

Additionally you will be able to get acquainted with some of the main changes of ISO 31000:2018, including: The reviewed principles of Risk Management; A simpler, more concise text of ISO 31000; The emphasis on the importance of leadership by top management; The importance of integrating the Risk Management into organizational processes; Greater focus on establishing a Risk Management Framework and Process to fit multiple contexts, needs and expectations.

After becoming acquainted with the updated principles and recommendations of ISO 31000:2018, you can sit for the exam and apply for a “PECB Certified ISO 31000:2018 Transition” credential. By holding a PECB Transition Certificate you will be able to demonstrate that you have the practical knowledge and professional capabilities to successfully apply the ISO 31000:2018 changes to an existing Risk Management within an organization.

You will also:

• Learn about the main differences between ISO 31000:2009 and ISO 31000:2018
• Comprehend the new concepts and recommendations of ISO 31000
• Comprehend the approaches, methods and techniques used to manage risk within an organization

At the end of this course, you’ll achieve your PECB ISO 31000 Transition certification.

Through Firebrand’s Lecture | Lab | Review methodology you’ll certify at twice the speed of traditional training and get access to courseware, learn from certified instructors, and train in a distraction-free environment.

40% faster

Distraction-free environment

Audience

This course is ideal for:

• Risk managers, consultants, and/or individuals responsible for the effective management of risk within an organization
• Individuals seeking to gain knowledge of Risk Management principles, framework and process based on ISO 31000:2018
• Individuals wanting to understand the main differences between ISO 31000:2009 and ISO 31000:2018

Her er 8 grunner til hvorfor du skal gjennomføre ditt hos Firebrand Training:

1. Du blir utdannet og sertifisert på bare 2 dager. Hos oss får du din utdanning og sertifisering på rekordtid, en sertifisering du også gjennomfører der og da som en integrert del av den intensive, akselererte utdanningen.
2. Alt er inkludert. Et engangsbeløp dekker alt kursmaterial, eksamen, kost og losji og tilbyr den mest kostnadseffektive måten å gjennomføre ditt kurs og sertifisering på. Og dette uten noen uannonserte ytterligere kostnader.
3. Du klarer sertifiseringen første gangen eller kan gå kurset om igjen kostnadsfritt. Det er vår garanti. Vi er sikre på at du vil klare din sertifisering første gangen. Men skulle du mot formodning ikke gjøre det kan du innen et år komme tilbake og kun betale for eventuelle overnattinger og din eksamen. Alt annet er gratis.
4. Du lærer deg mer.Tradisjonelle utdanningsdager varer fra kl. 09.00 til 16.00 med lange lunsj- og kaffepauser. Hos Firebrand Training får du minst 12 timers effektiv og fokusert kvalitetsutdanning hver dag sammen med din instruktør, uten private eller arbeidsrelaterte, forstyrrende momenter.
5. Du lærer deg raskere. Vi kombinerer de tre innlæringsmetodene (Presentasjon |Øving| Diskusjon) slik at vi gjennomfører kurset på en måte som sikrer at du lærer deg raskere og lettere.
6. Du er i sikre hender.Vi har utdannet og sertifisert 134.561 personer, vi er partner med alle de store navn i bransjen og vi har vunnet atskillige utmerkelser, bla. a. "Årets Learning Partner 2010, 2011, 2012, 2013 og 2015” fra Microsoft Danmark og med en vekst på 1430 % siden 2009 er vi årets Gazelle prisvinner på Sjælland, Danmark.
7. Du lærer deg ikke bare teorien. Vi har videreutviklet kursen og tilbyr flere praktiske øvelser og sikrer på den måten, at du kan bruke dine ferdigheter for å løse daglige praktiske problemstillinger.
8. Du lærer av de beste. Våre instruktører på er de beste i bransjen og tilbyr en helt unik blanding av kunnskap, praktisk erfaring og pasjon for å lære bort.