Ofte Stilte Spørsmål

Ja, vi tilbyr kurs som passer for nybegynnere. Firebrands akselererte kurs er imidlertid ikke enkle, og det er viktig at du er interessert og aktivt søker en karriere innen IT.

Velg mellom en rekke nybegynnerkurs som vil hjelpe deg med å starte karrieren din på tvers av alle IT-områder. Hvis du ønsker å starte din karriere innen nettverk, er CompTIAs A + N + og Ciscos CCENT nettverkssertifiseringene du trenger.

Eller begynn å arbeide med Microsoft-teknologi ved å oppnå Microsoft Technology Associate (MTA)-sertifiseringer, som vil lære deg det grunnleggende innen IT og validere kjernekunnskapen du trenger for å drive karrieren din videre med MCSA- og MCSE-sertifiseringer.

AXELOS' PRINCE2 2017 – den mest brukte prosjektledelsesmetodikken i verden er en annen populær sertifisering som ikke krever noen forkunnskaper.

Sjekk egnetheten din

For å sjekke om du er egnet på et kurs, naviger til fanen 'Forutsetning' på den valgte kurssiden. Hvis du er bekymret for at du ikke oppfyller forutsetningene, ring oss på 080 80 800 888 og snakk med en av våre påmeldingskonsulenter, som vil hjelpe deg med å finne ut om det aktuelle kurset passer for deg.

Lærlingplasser

I Storbritannia tilbyr vi akselererte lærlingprogrammer på begynnernivå, som tar mellom 12-24 måneder å fullføre. For å søke på et program må du ha:

• Avansert (nivå 3) lærlinger: Minst fem GCSEs (eller tilsvarende) gradert A * -C (eller 4-9) inkludert matematikk og engelsk
• Høyere (nivå 4) lærlinger: Ideelt sett vil du ha enten minst to A-nivåer (eller tilsvarende) en nivå 3 lærlingkvalifikasjon eller nivå 3 BTEC

Hvis du har spørsmål om din egnethet for et akselerert lærlingprogram, kan du kontakte oss på 080 80 800 888.

Nei - mens mange av våre studenter verdsetter den omfattende eksamensforberedelsen som tilbys av akselerert opplæring, er Firebrands kurs ikke "eksamenspropper". Dette er din raskeste måte å lære på, og akselerert trening er ikke bare fokusert på eksamensbestått.

Tren med Firebrand, så lærer du mer. En dag med en tradisjonell kursleverandør vil vanligvis løpe fra kl. 09.00 til 17.00, med en lang pause til lunsj. Med Firebrand får du minst 12 timers kvalitetstrening hver dag du er hos oss. Det betyr at du får maksimal mengde kunnskap, med minimum tid ut av kontoret (og færre helger som studerer i stedet for å tilbringe tid med fra familie og venner).

Når du holder et akselerert kurs med Firebrand, trener du på Firebrands Lecture | Øvelse | Gjennomgå teknikk. Måten opplæringen din leveres på vil variere for å sikre at alle læringsstiler blir adressert: Visuelt (forelesningsøkter med hvit boarding og diskusjon); Taktil (hands-on lab økter); Auditiv (gjennomgangsøkter).

Firebrands akselererte kurs inkluderer også tilleggsmateriale, bygget for å gi deg kunnskap og ferdigheter som ikke læres gjennom offisiell læreplan. Dette verdiskapende innholdet bygger på materiale levert av sertifiseringsleverandører og er eksklusivt for Firebrand.

Akselerert trening er ikke en "eksamen cram". Du lærer førstehånds fra virkelige instruktører og får muligheten gjennom hele kurset til å stille spørsmål. Du får også ubegrenset tilgang til 24-timers laboratorier - avgjørende for å oppnå praktiske sertifiseringer som Cisco CCNA Routing and Switching.

Kurset ditt er også en mulighet til å møte fagfolk som arbeider i din bransje, dele din kunnskap, nettverk og lære av likesinnede mennesker.

Vårt høye nivå av studenttilfredshet vitner om kvaliteten på akselerert opplæring - bestått eksamen er en prioritet, men er ikke vårt eneste fokus. Firebrand er stolte av å yte det lille ekstra, og gi studentene det beste miljøet for å lære og sertifisere seg raskt. Firebrand har blitt kåret til "Top 20 IT Training Companies of the Year" hvert år siden 2010 og har lært opp over 65 000 fagfolk.

Enten bestått eksamen er en høy eller lav prioritet for deg, inkluderer akselererte kurs en sertifiseringsgaranti. Hvis du ikke passerer første gang, kom tilbake igjen og tog gratis (du betaler bare for overnatting og tilfeldige kostnader). 

De fleste Firebrand-kursene inkluderer alle eksamenene du trenger for å bli sertifisert. Du vil sitte disse eksamenene i løpet av kurset fordi vi er et offisielt testsenter og treningssenter.

Hvis du mot formodning ikke består eksamenen første gang, betyr Firebrands sertifiseringsgaranti at du kan trene igjen gratis hvis du ikke består.

Du kan sitte samme kurs så mange ganger som kreves i 12 måneder, og betaler kun for eksamensavgift, overnatting og tilfeldige kostnader. Vår sertifiseringsgaranti gjelder for både våre bolig- og online instruktørledede (OIL) kurs.

Tenk på sertifiseringsgarantien din som en garanti på en ny vaskemaskin. Produsenten kan ikke garantere at vaskemaskinen ikke slutter å fungere - men de kan garantere å fikse den eller skaffe deg en erstatning hvis den gjør det.

Vi er sikre på at i løpet av ditt akselererte kurs på vårt distraksjonsfrie treningssenter, vil vi gi deg alt du trenger å vite for å bestå eksamenene.

I tillegg til å lære med dobbelt så høy hastighet - takket være vår unike forelesning, lab, gjennomgangsteknikk - tar du praksisprøver som forbereder deg til eksamen. Du vil også ha 24/7 laboratorietilgang og opptil 12 timer om dagen med instruktøren din, noe som betyr at du får svar på eventuelle spørsmål du har, når som helst.

Selv om senteret vårt er lagt til rette for at du skal ta eksamen når kunnskapen er fersk, trenger du ikke å ta eksamen hos oss. Hvis du foretrekker å ta med deg eksamenskupongen, og avlegge eksamen når det passer deg, gjelder fortsatt sertifiseringsgarantien.

Du finner alle detaljer om Firebrands sertifiseringsgaranti i avsnitt 8 i Firebrands vilkår og betingelser.

Du betaler kun én avgift for ditt akselererte Firebrand-kurs. Som du forventer, er hvert kurs fullpakket med akselerert trening - men hva annet er inkludert?

Innkvartering

Alle overnattingskostnader er inkludert i kursprisen, og du bor bare noen skritt fra Firebrands spesialbygde treningssenter.

Ved å bo hos oss, vil du eliminere hverdagslige distraksjoner og kutte tiden som brukes på pendling til et fjernt klasserom. Du vil bli helt nedsenket i å få nye ferdigheter, sertifiseringer og kunnskap.

Fullt instruktørledet program

Hvert Firebrand-kurs er et klasseromsbasert og instruktørledet program. Din instruktør vil benytte deg av Firebrands foredrag | Øvelse | Gjennomgå teknikk for å sikre at alle typer elever er i stand til å studere effektivt.

Eksamener

Med mindre annet er spesifisert, vil alle Firebrand-kurs inkludere relevante sertifiseringseksamener. Du lærer raskt og tar eksamenene dine bare noen skritt fra klasserommet ditt, mens kunnskapen din fortsatt er fersk.

Hvis Firebrand ikke kan levere eksamenene på vårt lokale testsenter, vil du motta eksamenskuponger og veiledning om hvordan du bestiller eksamen når kurset er ferdig.

Sertifisering Garanti

Vi er sikre på at du vil bestå eksamenen din første gang. Men hvis ikke, kan du komme tilbake innen et år og bare betale for overnatting og eksamen.

Det er din sertifiseringsgaranti. Kursmateriell, studiemateriell og selvtestprogramvare

Firebrand-kurset ditt inkluderer omfattende studiemateriell, kursmateriell og programvare for eksamenstesting fra MeasureUp.

Med Firebrand slipper du å kaste bort tid på å bla gjennom utdatert eller uoffisielt kursmateriell. Firebrand gir deg akkurat det du trenger for å lære raskt og bestå eksamenen.

24/7 Lab-tilgang

Hvis du ikke er klar til å kalle det en natt, selv etter 12 timers trening, kan du fortsette å studere med 24/7 laboratorie- og klasseromstilgang.
Under introduksjonen vil du motta et nøkkelkort, som gir deg friheten til å gå inn og ut av treningssenteret som du vil – også utenfor treningstiden.

Alle måltider, snacks og drikke

Måltider, snacks og drikke er inkludert gratis - du kan ikke forventes å lære fort på tom mage!

Du får en variert frokostbuffé, lunsj og middag gjennom hele treningsdagen. I tillegg vil du kunne ta snacks og drikke (som te eller kaffe) når som helst.

Du kan finne tidligere, pågående og kommende kursdatoer på hver kursside på nettstedet vårt. Fra ISC2 CISSP til AXELOS PRINCE2® kan du velge dine foretrukne datoer for hvert akselererte kurs.

For å finne datoene, velg "Når"-fanen på en hvilken som helst kursside. Denne siden gir deg også muligheten til å bestille kurset ditt.

I tillegg til kursdatoer vil alle kurssidene gi deg en oversikt over opplæringen, hva som er inkludert i kurset, pensum og kursanmeldelser fra Firebrands studenter.

Tradisjonelle kurstilbydere kjører vanligvis kursene sine fra kl. 09.00 til 17.00. Hos Firebrand Training maksimerer vi antall læringstimer for å minimere antall opplæringsdager, slik at du kommer tilbake til jobben din så raskt som mulig. Du kaster ikke bort tid på å reise til flere kurs og finne et eksamenssenter etter det.

Med opptil 12 treningstimer om dagen, syv dager i uken, kan du fullføre kurset opptil 50% raskere enn tradisjonell trening. Det betyr at du vil kunne bruke dine nye ferdigheter tidligere, med minimal tid utenfor kontoret. De fleste av våre kurs inkluderer også eksamen på slutten av kurset, så du vil forlate kurset med din offisielle sertifisering og trenger ikke å organisere noe på egen hånd.

12 timer om dagen kan virke veldig lang tid. For å sikre at du får maksimal mengde kunnskap og holder deg engasjert, bruker vi vårt unike foredrag | Øvelse | Gjennomgangsteknikk, som kombinerer visuelle, auditive og taktile stiler for å levere materiale. Vi kombinerer både teoretiske og praktiske oppgaver for å akselerere din læring og gi deg praktisk erfaring du trenger for å bruke dine ferdigheter til den virkelige verden.

Ved å inkludere mange praktiske deler lar vi deg øve på ferdighetene du nettopp har lært. I tillegg til det bruker våre instruktører mange virkelige eksempler og demonstrasjoner. Gjennomgangsøkter gjør det lettere å beholde kunnskapen og løse eventuelle åpne spørsmål du måtte ha.

Din erfarne instruktør vil være der for deg hele dagen, ikke bare for noen timer som i tradisjonelle kurs. Du har 24 timers tilgang til laboratorier og klasserom, slik at du kan studere etter den offisielle delen av kurset så lenge du ønsker det. Vi bruker egne treningssentre for å tilby et distraksjonsfritt miljø. Du vil lære, spise og sove i våre sentre og vil ikke bli distrahert av noe utenfor treningen din.

Ja, hvis du ikke føler deg klar til å gå opp til eksamen, har du en rekke omleggingsalternativer tilgjengelig for deg:

• Du kan avlegge eksamen senere i kurset - noen av våre lengre kurs har flere eksamensøkter innebygd i kursplanen. Det er mulig for deg å utsette eksamen i en alternativ økt, senere i kurset.
• Du kan avlegge eksamen etter kurset på Firebrand Training Centre - hvis du foretrekker å ikke avlegge eksamen i løpet av kurset, kan vi avtale med Firebrands kundeserviceteam at du kan komme tilbake til Firebrand Training Centre på et senere tidspunkt for å avlegge eksamen. 
• Du kan avlegge eksamen etter kurset på et alternativt testsenter - hvis du ønsker å sitte på et alternativt sted etter at kurset er ferdig, kan vi gi deg eksamensbevis og veiledning om hvordan du bestiller på alternative eksamenssteder.

Det er viktig å merke seg at hvis du allerede har planlagt å avlegge eksamen og deretter velger å omorganisere den, kan du bli pålagt et omplanleggingsgebyr fra eksamensleverandøren.

Våre kursleksjonsplaner er bygget med gjennomgangs- og eksamensforberedende økter, slik at du har kunnskap og selvtillit til å sitte eksamen. En rekke kurs integrerer også eksamenspraksis papirer for å simulere et ekte eksamensmiljø for å forberede deg ytterligere.

Ikke glem, vi har også en sertifiseringsgaranti. Vi er sikre på at du vil bestå eksamen. Hvis du ikke gjør det, kan du komme tilbake og trene så mange ganger du vil i løpet av de neste 12 månedene. Du trenger bare å betale for mat, overnatting og tilfeldige kostnader.

Hvis du ønsker å komme i kontakt med Firebrand-teamet for å diskutere eksamensplanleggingsalternativer, ring oss på 080 80 800 888 eller send oss en e-post for å finne ut mer. 

Hvert akselerert kurs på Firebrands nettside kan kjøres hvis det er nok interesse fra studentene våre.

Selv om noen sertifiseringer kan pensjoneres, kan Firebrand med nok interesse planlegge og kjøre et hvilket som helst akselerert kurs. Dette kan til og med omfatte utvikling av nytt kursmateriell hvis ingen er tilgjengelig.

Ved å sikre at våre produktsider ikke er pensjonert, kan våre studenter registrere sin interesse for kurset eller sertifiseringen de ønsker å oppnå. Med denne informasjonen kan vi jobbe for å planlegge en dato, selv for nisje eller pensjonerte kurs.

Firebrand tilbyr over 600 akselererte kurs innen cybersikkerhet, databeskyttelse, sky, IT og prosjektledelse. Velg din akselererte kurs nå.

Firebrand går gjennom en streng sourcing- og onboarding-prosess for instruktører for å sikre at vi ansetter de rette personene for vår unike måte å levere profesjonell opplæring på. Firebrand bruker flere metoder for å finne mulige instruktører, inkludert:

• Jungeltelegrafen
• LinkedIn
• Annonser på nettstedet
• Byråer

Når de potensielle instruktørene er hentet, vil de ha flere samtaler med instruktørteamet for å sikre at de er klar over fastsatte forventninger og vil få en oversikt over Firebrands tilnærming til opplæring.

De potensielle instruktørene må gi sin relevante erfaring og liste oppnådde kvalifikasjoner, som alle blir gjennomgått av fageksperter.

Instruktører inviteres til å delta på en "Train the Trainer"-helg hvor de vil få en presentasjonsbrief og forventes å levere en "live" levering foran nåværende Firebrand-instruktører Denne leveransen vil bli bedømt av et panel av Firebrand-instruktører, som vil vurdere elementer som:

• Bruk av presentasjonsmateriell
• Forlovelse
• Ledelse i klasserommet
• Innholdets nøyaktighet
• Fagkompetanse

Teamet vurderer også å ansette instruktører som kan videreutdannes og utvikles hvis de viser potensial, kunnskap og legemliggjør Firebrands verdier.

Når kontraktene og tjenestetilbudene er avtalt, vil instruktørene holde sitt første kurs med en fulltids Firebrand-instruktør i en "dual teach"-situasjon. Dette er for å sikre at eventuelle problemer med leveransen blir fanget opp og matet tilbake til instruktøren så raskt som mulig. Instruktøren vil også ha en lærlingopplæring, inkludert DBS-kontroller og forebyggings- og sikringsopplæring.

Gjennom hele karrieren hos Firebrand vil våre treneres ferdigheter og kunnskap kontinuerlig utvikles gjennom opplæringsøkter.

Tror du at du har det som trengs for å bli en Firebrand Instructor?

Se ledige stillinger på Firebrands karriereside eller send en e-post til careers@firebrandtraining.com for å finne ut hvordan du kan bli en del av teamet vårt. 

Du har kanskje lagt merke til når du legger igjen detaljene dine på nettstedet, eller kommer tilbake til nettstedet på et senere tidspunkt, vi ringer deg. Dette er fordi våre opplæringskonsulenter er forpliktet til å forstå dine behov og gi deg den informasjonen du trenger for å få riktig opplæring.

Våre opplæringskonsulenter kan noen ganger virke litt i overkant ivrige i sine forsøk på å gjøre deg oppmerksom på fordelene ved et Firebrand-kurs. Dette er fordi våre interne eksperter brenner for det vi har å tilby, og tror helhjertet på Firebrands unike akselererte opplæringsmetode.

Våre opplæringskonsulenter er en autoritet innen IT-opplæring og er opptatt av å utvide den samme fantastiske muligheten til deg, som over sekstiseks tusen andre vellykkede studenter allerede har opplevd.

En rask fem minutters prat med en av våre høyt utdannede konsulenter vil gi deg et innblikk i å forlenge dine karrieremuligheter. Langt fra å være påtrengende, vil du oppdage at våre erfarne opplæringskonsulenter har en kunnskap og entusiasme som virkelig kan gjøre en forskjell.

Firebrands kurs tilbyr det beste forholdet mellom innhold og kostnad som er tilgjengelig på markedet. Mens noen av våre kurs koster mer enn alternativer, leverer vi en langt større verdi da vi inkluderer flere treningstimer, mer praktisk praktisk tid (enten casestudier eller laboratorier avhengig av om kurset er praktisk eller ikke) og eksamener levert på kurset, slik at du kan forlate sertifisert.

Vi inkluderer maten og overnattingsstedet for å gjøre dette mulig og sikre at deltakerne er i et fokusert, distraksjonsfritt miljø. Med dette i bakhodet er jeg sikker på at du setter pris på at delegatkostnadene ikke er lavere for Firebrand når selskaper bestiller flere delegater.

Vi anerkjenner imidlertid at bedrifter søker å gjøre besparelser ved å lage bedriftsopplæringsavtaler i stedet for å bestille stykkevis.

For å forenkle og forenkle flere bedriftsbestillinger tilbyr Firebrand bedriftspasset. Passet er utformet for å forenkle anskaffelsen av opplæring. Det lar deg forplikte et beløp av budsjettet ditt, på forhånd, for trening. Til gjengjeld får du en enkelt flat rate rabatt på alle kurs.

Passet har strukturert, nivåbasert rabatt som avhenger av den totale forpliktelsen, men det er ikke ufleksibelt. Kontakt kontoadministratoren din for å se hvordan de kan få passet til å fungere for deg.

Dette vil avhenge av kurset du skal sitte og hvilken type kursmateriell som er tilgjengelig. Dersom digitalt kursmateriell er tilgjengelig, vil det bli sendt ut 2 uker før kursstart.

Siden kurs alltid utvikler seg, vil vi ikke sende noe ut tidligere, da det kan være en kursvareoppdatering som vi kanskje må bruke eller en versjonsendring.

Hvis kursmateriellet kun er tilgjengelig i papirutgave, vil dette igjen bli utstedt til delegatene når de ankommer opplæringssenteret. Men med de fleste av våre prosjektledelse kurs, vil delegatene ha en papirkopi manuell sendt ut to uker før kursstart.

Med noen av våre cybersikkerhetskurs blir kursmateriellet gitt ut til delegatene når de ankommer treningssenteret. På grunn av arten av disse kursene en NDA kan også trenge å bli signert.

Våre kurs er utformet slik at delegater ikke trenger å gjøre forhåndslesing (med mindre spesifisert).

All denne informasjonen vil bli inkludert som en del av dine instruksjoner som sendes ut 24-48 timer etter at du har bekreftet din bestilling. Hvis du ikke har mottatt instruksjonene dine etter 48 timer, kan du kontakte kundeserviceteamet vårt ved å:

Telefon 
Lokal pris (Storbritannia): 0844 888 1650
Internasjonalt: +44 207 907 1120

E-post: admin@firebrandtraining.co.uk

Dette er et flott spørsmål, som det ikke er noe enkelt "ja" eller "nei" svar på. Vi leverer 650+ kurs, og forutsetningene kan variere sterkt avhengig av hvilken type kurs eller eksamen du prøver.

De fleste forutsetninger for et Firebrand-kurs faller i to kategorier:

• Anbefalt - dette er ferdigheter, kunnskaper, arbeidserfaring eller sertifiseringer som leverandøren eller Firebrand anbefaler at du har før du deltar på et kurs. Vanligvis er disse for å sikre at du er på et nivå som kreves for å holde tritt med tempoet på et kurs.
• Obligatorisk - dette er ferdigheter, kunnskaper, arbeidserfaring eller sertifiseringer som leverandøren eller Firebrand krever at du har før du kan ta et kurs eller prøve en eksamen. Du kan ikke sitte eller forsøke eksamen uten dem.

Vi anbefaler at du oppfyller alle forutsetninger før du prøver et kurs - spesielt ferdigheter og kunnskapskrav. Det er en sterk mulighet for at du vil slite med å forstå hva som blir undervist uten den nødvendige grunnleggende kunnskapen.

Selvfølgelig, hvor forutsetninger anbefales; Du kan finne din unike erfaring, holdning og besluttsomhet gjør at du kan lykkes på din akselererte kurs.

Hvis du ikke oppfyller forutsetningene for et kurs, vil våre tekniske konsulenter se etter råd om et alternativt kurs eller læringsressurser for å hjelpe deg med å oppfylle forutsetningene.

Alle Firebrand-kurs som tilbys på nettstedet vårt, har en forutsetningsfane som beskriver hva som trengs/anbefales. Hvis du er i tvil, ikke nøl med å kontakte en av våre opplæringsrådgivere som kan hjelpe deg på 080 80 800 888

Når du er enig med din utdanningskonsulent om å delta på kurset og fullføre registreringen, vil du motta dine tiltredelsesinstruksjoner innen 24 til 48 timer.

Dine tiltredelsesinstruksjoner inkluderer all viktig informasjon som kreves i forkant av kurset. Dette inkluderer:

• Plasseringen av treningssenteret og hvordan du kommer dit
• Startdato for kurset og forventede ankomsttider
• Nøkkelkursspesifikk informasjon - inkludert eksamener, forhåndslesing, nødvendig dokumentasjon

Hvis du ikke har mottatt instruksjonene dine etter 48 timer, kan du kontakte kundeserviceteamet vårt ved å:

Telefon

Lokal pris (Storbritannia): 0844 888 1650

Internasjonalt: +44 207 907 1120

E-post: admin@firebrandtraining.co.uk

Hvis du tar et kurs på Firebrands Wyboston Lakes Training Centre, kan disse dokumentene være nyttige:

• Veibeskrivelse i Storbritannia
• Tillegg for flyreiser

Du kan også finne ut mer informasjon på vår stedsside.

Firebrands akselererte kurs blir kontinuerlig vurdert. Vi ber våre delegater om tilbakemelding etter hvert kurs. Vi er offisielle partnere med ledende leverandører, og derfor får vi sertifiseringsendringer og oppdateringer, som vi deretter kan implementere i kursleveransen vår på et veldig tidlig stadium. Denne tilbakemeldingen analyseres deretter i lys av endringer eller avvik. Vi vil deretter ta opp de nevnte temaene og få et panel av fageksperter til å gi oss verdifulle forslag til forbedringer og løsninger.

Hvis det offisielle kursmateriellet vi tilbyr ikke gjenspeiler alle kravene til kurset eller eksamensforberedelsen, utvikler vi tilleggsmateriale som vil bli brukt i fremtidige kurs. Ved å bruke innspill fra leverandørsiden, tilbakemeldinger fra delegater og kunnskapen fra våre instruktører i prosjekter de jobber med, sikrer vi at kursene våre alltid er oppdaterte.

Hvis du trenger å lære nye ferdigheter, og du ønsker å kunne ta dem i bruk raskt, er Firebrand det rette opplæringsselskapet for deg.

Vår unike akselererte treningsmetode betyr at vi er din raskeste måte å lære på. Ved å levere opplæring i opptil 12 timer per dag, syv dager i uken, med eksamenssentre på stedet, sikrer vi at du blir opplært og sertifisert raskere enn noe annet sted, etter å ha tilbrakt mindre tid utenfor kontoret borte fra dagjobben.

Våre oppslukende treningsmiljøer betyr også at du kan fokusere helt på treningen din i løpet av kurset - ingen bortkastet tid pendling, ingen unødvendige distraksjoner i begynnelsen og slutten av hver dag, med alle måltider og overnatting tatt vare på.

Vårt forelesning / lab / gjennomgangsformat gir deg den beste sjansen for å lykkes. Våre instruktører i verdensklasse vil lære deg teorien, gi deg øvelser og laboratorier for å øve ferdighetene, og deretter konsolidere den kunnskapen med daglige gjennomgangsøkter. Våre klasserom er tilgjengelige 24/7 for deg å finpusse dine nyutviklede ferdigheter og forberede deg til eksamenene dine, som du vil sitte på stedet hos oss.

Vi har også blitt anerkjent som en av opplæringsbransjens "Top 20 IT Training Companies of the Year" hvert år siden 2010, så du kan være trygg på at du er i gode hender når du trener hos oss. Og hvis du av en eller annen grunn ikke består eksamenen første gang, betyr vår sertifiseringsgaranti at du kan komme tilbake og gjenta kurset så mange ganger du vil, og kun betale for tilfeldige kostnader som overnatting og eksamenskuponger.

Besøk vår anmeldelsesside for å høre fra mange av de 65 000+ fagfolkene som allerede har trent hos oss: https://www.firebrandtraining.co.uk/reviews, og sjekk ut videoen vår, som viser nøyaktig hvorfor Firebrand er et bedre alternativ enn tradisjonell 9 til 5 trening.

Du trenger ikke å bo på treningssenteret. Det er imidlertid flere grunner til å bli, som er de viktigste fordelene med å trene med Firebrand.

Firebrands akselererte kurs fokuserer på å gi deg maksimal trening på kortest mulig tid. Du vil motta minst 12 timers kvalitetslæring per dag, som inkluderer viktige kveldsgjennomgangsøkter med instruktøren som kan løpe så sent som 8-9pm.

Å bo på treningssenteret - noen skritt fra hotellet - sikrer at du kan få en hel dags trening og en god natts søvn i den komfortable innkvarteringen. Holde deg uthvilt og fokusert på kurset, i stedet for å slite deg ut å reise til og fra sentrum.

Treningssenteret gir deg også et læringsfristed, hvor du kan konsumere ditt valgte emne vekk fra livets distraksjoner.

Våre kurs inkluderer også kvelds personlige studieøkter som lett kan bli distrahert av familie og venner hvis du reiser hjem. Dette gjør det mye vanskeligere å lære kursmateriellet, og at alle viktige eksamener er vanskeligere å bestå.

Avhengig av avstanden og kostnaden ved å kjøpe dine egne måltider, kan du oppleve at kostnaden for ikke å bo på senteret ender opp med å bli mer enn om du skulle betale for overnatting og trening som en pakke.

Hvis du ønsker å komme i kontakt med Firebrand-teamet for å diskutere fordelene ved å bo på stedet, kan du ringe oss på 080 80 800 888.

For å få mest mulig ut av treningen din må du delta på orienteringen kl. 18.00. Her møter du din instruktør og medelever, får oversikt over kurset og blir kjent med hva som forventes av deg under oppholdet.

Mange kurs har også en tendens til å starte direkte etter orientering.

Med Firebrands unike treningsmetodikk og 12-timers dager blir timeplanen din veldig annerledes enn vanlig trening. Orientering gir en oversikt over kursplanen din, inkludert måltider og klassetider.

Under orientering får du tilgangskoder i klasserommet, slik at du kan dra nytte av vårt 24-timers treningssenter.

Å gå til orientering er nøkkelen til å ha en trygg læringsopplevelse med Firebrand; Du vil bli tatt gjennom viktige helse- og sikkerhetsprosedyrer og hva du skal gjøre i en nødsituasjon.

Orientering forbereder deg til kurset ditt de neste dagene, og vil gjøre deg klar for en vellykket og hyggelig opplevelse med Firebrand Training.

Vi kan ikke tillate studenter å bruke hodetelefoner under eksamen. Men for de som ønsker å sitte sin eksamen i stillhet, tilbyr vi ørepropper på hvert treningssenter.

For at Firebrand skal beholde sin status som offisielt testsenter for Pearson Vue, PSI, PeopleCert, BCS og mange andre, må vi sørge for at vi overholder strenge undersøkelsesregler.

Disse reglene - som inkluderer forbud mot hodetelefoner - er på plass for å gi en konsekvent og komfortabel tilnærming for alle delegater som gjør at de kan fokusere på eksamen.

Selv om Firebrands elever kan oppleve at det hjelper dem å konsentrere seg å lytte til musikk, må testsentrene våre forholde seg til eksamensreglene.

Under eksamen vil Firebrands eksamensvakter være til stede for å hjelpe deg, hvis du trenger det.

Du kan benytte deg av spa-fasilitetene på Waterfront hotel ved Wyboston Lakes. Du må betale ekstra for dette og bør gjøre reservasjonen et par måneder før treningen. Du kan gjøre spareservasjonen din gjennom Firebrand ved å kontakte drifts- eller kundeserviceteamene våre.

Selv om spabehandlingene på Wyboston Lakes kan høres ideelle ut nå, husk at du vil bli tatt gjennom streng akselerert trening hvor du skal lære i 12 timer hver dag.

Før du bestiller, må du kontakte kontoadministratoren din for å forsikre deg om at du har nok tid i den travle læringsplanen din til å nyte spafasilitetene. Alternativt kan du bestille en spa-behandling som belønning for ditt harde arbeid når du har fullført din akselererte trening.

Du finner alle spa-alternativene på nettsidene www.wybostonlakes.co.uk, www.thewaterfronthotel.co.uk og www.yspa.co.uk.

Vårt distraksjonsfrie treningssenter er basert på Wyboston Lakes på grensen til Cambridgeshire / Bedfordshire, bare en 40 minutters togtur fra Kings Cross Station, London. Vi henter deg i en taxi fra St Neots stasjon og tar deg til og fra treningssenteret. Hvis du foretrekker å kjøre, er treningssenteret lett tilgjengelig fra M1 og har gratis parkering på stedet. 

Før du deltar på ditt akselererte kurs, anbefaler vi at du leser UK Logistics-dokumentet, som beskriver alt du trenger å vite før turen til Wyboston Lakes.

Den enkleste måten å identifisere mellom kommersielle studenter og lærlinger mens de er på stedet, er at de har forskjellige fargesnorer på sveipekortene sine. Kommersielle studenter bruker svarte snorer, mens lærlinger bruker hvitt.

Det er mange forskjellige støttepersonell som blir gjort oppmerksomme på hvilke av våre studenter som er lærlinger, fra våre instruktører, driftspersonale, utdanningspersonell og hotellpersonale på vårt tilhørende hotell Wyboston Lakes. Alle ansatte på stedet blir gjort oppmerksomme før introduksjon for å sikre at ekstra assistanse er tilgjengelig om nødvendig. 

Med Firebrand Passport kan du sikre budsjettet ditt med Firebrand på forhånd og bruke det til å bestille opplæring for teamet ditt gjennom hele året. Dette sparer deg for å måtte få godkjenning og heve innkjøpsordrer hver gang du har nye ferdigheter og sertifiseringskrav.

Med et Firebrand Passport får bedriften din en fast rabatt på alle kurs, som du kan bruke i løpet av en periode på 6-12 måneder. Det er ingen minimumsutgifter for å kjøpe et pass, men rabattprisene vil variere avhengig av hvor mye du bruker.

Du kan bruke ditt Firebrand Passport på tvers av vår portefølje med over 650 akselererte kurs, inkludert Cyber Security, GDPR, Microsoft, Cisco og Project Management.

Dette er en flott måte å sikre eventuelle gjenværende budsjett du har til overs, eller for å lagre nytt tildelt budsjett. Når du har brukt opp all kreditten din på passet, kan du fylle på gjennom året ved å ringe kontoadministratoren din og opprette en ny innkjøpsordre. 

Hos Firebrand ønsker vi å gi deg og din organisasjon den nyeste kunnskapen og ferdighetene for å få mest mulig ut av bedriftens teknologi.

Vi fortsetter å vokse en portefølje av 650+ akselererte opplæringskurs som dekker de nyeste og mest populære teknologiene du kan velge mellom - inkludert Microsoft, Cisco, Amazon AWS, Oracle og VMWare.

Vi samarbeider også med ikke-teknologileverandører for å utstyre organisasjonen din med ferdigheter for å støtte din teknologiske infrastruktur, inkludert prosjektledelse, cybersikkerhet, bedriftsarkitektur og databeskyttelsestrening.

Vårt produktteam og fageksperter har som mål å være først på markedet, noe som betyr at vi kan tilby deg opplæring for de nyeste teknologiutgivelsene og oppdateringene etter hvert som de blir tilgjengelige. De forsker også på og samarbeider med våre globale partnere for å sikre at vi holder tritt med de siste fremskrittene innen teknologi og det omkringliggende økosystemet.

Vi bygger disse oppdateringene inn i kursmateriellet vårt gjennom verdiskapende materiale, slik at du og din bedrift lærer de aller nyeste ferdighetene. 
I tillegg til dette er våre instruktører bransjeeksperter og konsulenter.

Bringe sin virkelige verden erfaring inn i klasserommet, slik at de kan skreddersy opplæringen til behovene til virksomheten din.

Ser du ikke et kurs som dekker organisasjonens teknologi?

Hvis du ikke finner et kurs på nettstedet vårt som dekker teknologien organisasjonen din bruker, betyr det ikke at vi ikke kan tilby det. Vår ekspertise og partnerskap gjør at vi kan bygge programmer skreddersydd for behovene til din virksomhet.

Ta kontakt med en av tekniske konsulenter på 080 80 800 888 og oppdag hvordan vi kan begynne å bygge et program for å støtte bedriftens teknologibehov.

Six Sigma Black Belt er nivået tildelt en profesjonell som har avansert forståelse av Lean Six Sigma metodikk.

En sertifisert Six Sigma Black Belt leder forretningsforbedringsprosjekter med fokus på kundetilfredshet, servicelevering, kostnadskontroll, prosessytelse og introduksjon av nye produkter. De oppnår dette ved å anvende prinsippene for Six Sigma ved hjelp av prosjektmetodikkene som finnes i - DMAIC og DMADV:

• DMAIC - er metodikken som brukes til prosjekter som tar sikte på å forbedre eksisterende forretningsprosesser. DMAIC-metoden har fem faser som er Define, Measure, Analyse, Improve og Control.
• DMADV - er metodikken som brukes til prosjekter som tar sikte på å skape nye produkt- eller prosessdesign. DMADV-metodikken har også fem faser som er definere, måle, analysere, designe og verifisere.

Six Sigma Black Belt fagfolk har også kunnskap til å forstå Six Sigma verktøy og bruke prinsippene for Lean i anvendelsen av Six Sigma. Som avanserte utøvere, lærer de også teammedlemmer om Six Sigma metodikk og verktøy.

Andre Six Sigma belter

The Six Sigma Black Belt er bare ett av fire belter forbundet med Six Sigma. Hvert belte gjelder for et nivå av kompetanse med Six Sigma og gir innehaveren visse ansvarsområder. Slik passer de sammen:

Six Sigma gult belte

Opplært i det grunnleggende om Lean Six Sigma, utfører Yellow Belt-fagfolk vanligvis ytelsesforbedringer i teamene sine.

Six Sigma grønt belte

Green Belt Professionals er utdannet og sertifisert på et middels nivå, og er kjent med verktøyene og anvendelsen av Lean Six Sigma. De bruker dette til å gjennomføre forretningsendringer i tillegg til andre prosjektansvarsområder.

Six Sigma svart belte

Opplært til et avansert nivå, er en Black Belt flytende i bruk av Lean Six Sigma tilnærming og verktøy. De kan levere høy ytelse og effektivitetsgevinster som driver forretningstransformasjon. De er typisk Change Leaders i virksomheten.

Six Sigma Master svart belte

Trent til høyeste nivå, har en Master Black Belt full forståelse av Lean Six Sigma. De er mesteren for Six Sigma Process i virksomheten - opplæring, veiledning og coaching andre ansatte for å sikre vellykket anvendelse av Six Sigma

Å utvikle nye ferdigheter for å legge til eksisterende innen cybersikkerhet er på den ene siden veldig grei, men det er mange veier å velge, hver med dusinvis av kurs og sertifiseringer.

Informasjonssikkerhet er et mangefasettert, tverrfaglig felt. Å velge en sti som vil levere kunnskap for å støtte karrieren din kan være skremmende. I et raskt skiftende teknisk miljø er svært få i stand til å forutsi karrieren mye utover fem år.

Trenger du det tekniske?

HR- og opplæringsledere stiller ofte spørsmålet: "Vil du være tekniker eller leder?" Potensielle cybersikkerhetsfagfolk vil sannsynligvis ha begge deler, selv om de ikke er samtidig.

Karriere innen informasjonssikkerhet krever kunnskap om IT-systemer (nettverk, programvare og noen ganger maskinvare) samt leverandørapplikasjoner.

Ofte oversett, og en av de største risikoene er menneskene som bruker disse systemene.

Å være ekspert på dette feltet krever en forståelse av truslene og sårbarhetene som kjennetegner dagens cyberangrep, samt en bevissthet om sikkerheten kommersielle produkter kan gi.

Tidlig i karrieren

I de første årene av karrieren din må du få så mye praktisk erfaring som mulig, og oppnå bransjestandardkvalifikasjoner fra selskaper som Microsoft og CISCO. Leverandørnøytrale kurs levert av CompTIA med deres A +, Network + og Security + kvalifikasjoner er også høyt verdsatt over hele verden.

Spesialkunnskap

Etter hvert som erfaringen utvikler seg, har enkeltpersoner en tendens til å bestemme seg for å fokusere på roller som ikke er leverandører, inkludert sikkerhetsarkitektur, penetrasjonstesting, digital etterforskning, hendelseshåndtering og sikkerhets-/samsvarsrevisjon.

Spesifikk opplæring og sertifiseringer vil være nødvendig for disse karrierer. Enkeltpersoner har en tendens til å velge globalt anerkjente kvalifikasjoner tildelt av uavhengige organisasjoner og vurdert via sertifisering, for eksempel EC-Councils Certified Ethical Hacker (CEH).

Lederkompetanse har en tendens til å komme senere

Seniorkarrierer, med høyere lønn, vil trolig bety å bli leder eller rådføre seg med ledelsen. Rollen kan bety å lede et team av spesialister eller alle menneskene, prosessene og teknologien knyttet til effektiv informasjonssikkerhet.

Det er sannsynlig at en grundig kunnskap om aktiva- og risikostyring og kontrollene som kreves for å redusere risikoen for en organisasjon, vil være en del av rollen. Ferdigheter og kunnskaper knyttet til ISO 27001 kvalifikasjoner, ISO27001 Foundation og ISO27001 Lead Implementer vil dekke dette området omfattende.

En Info-sikkerhetsadministrasjonskvalifikasjoner folk også vurderer å skaffe seg, er sertifikatet i prinsipper for informasjonssikkerhet (CISMP). Dette BCS-sertifikatet er anerkjent av selskaper og er godkjent av den britiske regjeringen i CESG-sertifisert profesjonell opplæringsordning.

Med mer enn fem års erfaring er det sannsynlig at du vil være klar for og dra nytte av (ISC) 2 CISSP, ISACA CISA eller CISM eksamener. Dette er gullstandardene for cybersikkerhetskvalifikasjoner og er vanligvis et obligatorisk krav for å sikre en topplederstilling.

Tidsskriftene tjener mange formål:

Fordeler for deg

Læretiden din er en reise, journalen din sporer reisen og utviklingen din. Åtte til tolv måneder inn i programmet ditt vil ferdighetssettet ditt være annerledes, og du vil ha forbedret ansvar og sertifiseringer enn du vil ha hatt på dag ett.

Journalen din er et sentralt lager for noen av bevisene dine, hvis du legger til det du har gjort og lært på jobb med skjermbilder og dokumenter, er det lettere å se og gå tilbake i tid for å trekke denne informasjonen ut fra ett sted for å bruke i prosjektoppskrivningene. Fordi du har en fortelling og bevis der allerede, vil det spare deg for tid å gå tilbake gjennom e-post, billetter og kode fra måneder før når du kommer til å skrive opp prosjektet ditt.

Du kan bruke denne journalen til å se hvor langt og hvor godt du har gjort det så langt, og også minne deg selv på hva du har lært, dette er nyttig da du kan bruke dette innholdet til å forbedre CVen din og potensielt forhandle om lønnsøkning med lederen din i din årlige ytelsesvurdering.

Obligatorisk

I tillegg, som en del av læretiden, må du vise bevis på din kontinuerlige læring og progresjon, og dette er obligatorisk del av læretiden.

Dette er for å tilfredsstille Education and Skills Funding Agency (ESFA) kvalifikasjonskriterier for finansiering og at:

• Du er en lærling som aktivt lærer nye ferdigheter
• At pengene (finansieringen) de har sikret og bevilget til opplæringen din har blitt brukt effektivt, og at du har lært nye ferdigheter og utviklet kunnskapen din som kreves for å utføre din jobbrolle gjennom hele programmet.

Du må redegjøre for og bevise 20% (minimum) "off job training". Journalen og timelistene er en perfekt og enkel for deg å logge denne gangen. 

Tidsskrifter må fylles ut ukentlig og rettidig i inneværende læringsmåned.

Hva du skal legge til i

Vanlige problemer med journaler er at oppføringene er korte, og viser hva som ble gjort på jobben, i motsetning til hva som ble lært. Det som ble "gjort" viser ikke at noen leser det du har "lært".

Noen terminologiendringer og tillegg av noen finere detaljer vil gjøre dette til en enkel oppgave.

Eksempel 1

"I dag har jeg redigert noen bilder for en kunde nettsted" 

Eksempel 2

"I dag lærte jeg å ta et arkivbilde og beskjære det til kundens riktige størrelse for et kundenettsted. Jeg måtte bruke Photoshops beskjæringsverktøy for å få oppløsningen til riktig størrelse.

Dette kommer til å være en nyttig ferdighet som jeg vil være i stand til å ta noen gi bilde og være i stand til å endre det med en gang uten å vente på noen til å hjelpe meg. Jeg måtte bruke bildedimensjoner og beregninger i verktøyet for å få bildet til riktig størrelse. Først måtte jeg bruke 30 minutter på å undersøke flere nettsteder om hvordan jeg skulle gjøre det. ”

Eksempel 2 viser eksplisitt læring, en bedre ide om hva du gjorde, og gir også bevis på bruk av matematikk på arbeidsplassen og noen bevis som du kan referere til senere. Teksten i fet skrift er bevis på Off The Job trening.

I eksempel 2 har personen oppfylt følgende:

• Utenfor jobbopplæringen (referanse til forskning)
• Bevis på læring (i dag lærte jeg ...)
• Bevis og fortelling for å bistå med fremtidig prosjekt skrive opp (oppføringen)
• Et eksempel / bevis for å vise deg veiledning hvordan du har utviklet deg for en potensiell lønnsøkning
• Overholdelse av ESFAs finansieringsregler.
• Bruk av matematikk på arbeidsplassen (referanse til bruk av dimensjoner og beregninger, selv om det ikke er nødvendig i en OJT-oppføring)

Din læringsmentor vil ha en av disse oppføringene hver dag, eller et betydelig beløp for å dekke en ukeperiode.

Du trenger ikke å bevise læring, Off-The Job læring etc. i hver daglig oppføring, bare innenfor den ukeperioden og nåværende læringsmåned.

Eksempel 3

• 01/05/18 I dag var jeg på Wyboston Training Centre på min SEC + kurs. Jeg lærte alt om trusler, angrep og sårbarheter Teknologier og verktøy og arkitektur og design, identifisere og feilsøke problemer og fysiske sikkerhetskontroller Dette vil hjelpe meg å se på ulike typer angrep på jobb og identifisere dem og ha kunnskap til å implementere noen løsninger
• 02/05/2018 I dag var jeg på Wyboston Training Centre på mitt Sec+ opplæringskurs. Jeg lærte Identity and Access Management Risk Management. Dette vil hjelpe meg på jobb med hensyn til at nå, gitt et scenario, kan jeg implementere identitets- og tilgangsstyringskontroller
• 03/05/2018 I dag var jeg på Wyboston Training Centre på mitt Sec+ opplæringskurs. Jeg lærte kryptografi og PKI. Dette vil hjelpe meg på jobb med tanke på at jeg nå er i stand til å forklare kryptografialgoritmer og deres grunnleggende egenskaper og implementere dette på jobb. Denne uken brukte jeg matematikk i kurset mitt da jeg lærte om algoritmer

Som nåværende lærlingarbeidsgiver, eller en som ønsker å lære opp ansatte gjennom lærlingeplasser i fremtiden, er det en grunnleggende beslutning å velge hvilke Firebrand som skal ta lærlingkurs for en lærling i læretiden.

ESFA (Education and Skills Funding Agency) krever en skriftlig avtale - en forpliktelseserklæring - mellom en arbeidsgiver og deres valgte opplæringsleverandør, som fastsetter det planlagte opplæringsinnholdet og tidsplanen for lærlingen. Forpliktelseserklæringen signeres før lærlingen starter, noe som betyr at Firebrands kurs ikke kan endres eller byttes etter at de er valgt ut og lærlingen har startet sitt program.

Det er viktig at du leser yrkesoppgaven for lærlingprogrammet for å forstå opplæringen som kreves for å utvikle lærlingen din. Når du er klar til å velge kursene, kan du gjøre det på en av to måter:

1. Forhåndsvalgt

For hver læretid har vi forhåndsvalgt de mest populære Firebrand-kursene som samsvarer med Occupational Brief i Government Standard for programmet.

2. Kan tilpasses

Firebrands lærlingprogrammer kan tilpasses, slik at du kan erstatte kurs fra den forhåndsvalgte listen med valgfrie kurs, der de samme kunnskapsstandardene er dekket.

Det kan være andre faktorer du bør vurdere når du velger Firebrand-kurs for lærlingen din. Hvis du snakker med noen som har erfaring med å velge Firebrand-kurs for et lærlingprogram (en av konsulentene våre eller en eksisterende arbeidsgiver), sikrer du at du ikke får noen problemer senere med avgjørelsene du som arbeidsgiver tar for lærlingene dine.

Fullstendig informasjon om kursene som er tilgjengelige for hvert lærlingprogram, finner du under fanen "Se program" for hvert program.

I unntakstilfeller kan en lærling forlate lærlingprogrammet tidlig. Hvis denne situasjonen oppstår, vil du som arbeidsgiver være ansvarlig for å betale en kostnad som er avhengig av en rekke faktorer, inkludert:

• Valgte emner
• Når kursene er planlagt
• Kostnaden for kursene som allerede er deltatt

Mengden midler mottatt fra Education and Skills Funding Agency (ESFA)

Det er viktig å merke seg at ansvarskostnader bare gjelder hvis lærlingen slutter i læretiden. Vi har en rekke kontroller og balanser på plass for å redusere dette, inkludert arbeidsgivermentorer som vil jobbe tett med lærlingen og en læringsmentor fra Firebrand som vil gi støtte gjennom hele programmet.

Vi bruker også et "rødt, gult, grønt" system som læringsmentorene bruker for å identifisere eventuelle tidlige bekymringer med lærlingens progresjon. Dette kommuniseres til eleven og mentoren på arbeidsplassen.

Hvorfor belaster dere en ansvarskostnad?

Firebrands levedyktighet i den enkelte læretid er nesten utelukkende basert på en vellykket gjennomføring av hele lærlingprogrammet. Dette er en funksjon av finansieringsprofilen som ESFA har betalt til Firebrand gjennom programmets varighet. Dette gjør vårt samarbeid med hver arbeidsgiver til hjørnesteinen i kontraktsforholdet for å gjennomføre hele lærlingprogrammet.

Vår erfaring med å hjelpe tusenvis av personer med tilegnelse av IT-ferdigheter har ført til en tilnærming der vi akselererer IT-opplæringen innen lærlingprogrammer. Som et resultat skjer læring i blokker av jobbopplæringen som deretter kan konsolideres av erfaring oppnådd på jobben.

Firebrands akselererte opplæringstilnærming er til fordel for elever og arbeidsgivere, ettersom elevene raskere kan være mer produktive på arbeidsplassen. Derfor «investerer» Firebrand i programmet i forkant av innbetalinger fra myndighetene for å gjøre dette mulig, og er avhengig av at hele programmet blir gjennomført.

I en situasjon der en lærling forlater et lærlingprogram tidlig av en grunn som ligger utenfor Firebrands kontroll, skaper vår akselererte tilnærming som er avtalt mellom deg og oss, et tapsscenario for Firebrand i den læretiden.

I denne situasjonen forbeholder Firebrand seg retten til å belaste deg som arbeidsgiver for å dekke våre rimelige kostnader for å sikre at Firebrand ikke har egen lomme etter å ha levert i henhold til denne avtalen.

Firebrands kurs kartlegges mot den relevante leverandørens offisielle pensum, som er designet for å leveres i et klasseromsmiljø av en sertifisert instruktør som er kvalifisert til å levere innholdet.

British Computer Society (BCS) innhold for End Point Assessment er kartlagt mot det bredere Skills Framework for Information Age (SFIA).

Innholdet refererer til de samme konseptene, men fokus og detaljer varierer, og derfor gir Firebrand lærlinger tilgang til Pluralsight som har ressurser kartlagt mot BCS-læreplanen. Pluralsight er en interaktiv kursleverandør som tilbyr læringsressurser.

Læringsmiljøet "sandkasse" gir lærlinger virtuell praksis med nye ferdigheter før de tas inn på levende systemer. 

Dette tilleggsinnholdet hjelper lærlingene våre med å forstå pensum fullt ut og forbereder dem fullt ut på de relevante leverandørsertifiseringseksamenene, som alle sitter på stedet på vårt fullstendig fordypede opplæringssenter. 

Hva er SFIA-rammeverket?

SFIA-rammeverket er et kompetanserammeverk for informasjonsalderen. Det er verdens mest populære måte å beskrive ferdighetene som trengs og kreves av IT-fagfolk. SFIA ble formelt etablert i 2000. Det hevdes å være det globalt aksepterte fellesspråket for ferdigheter og kompetanser som kreves i den digitale verden. Den holdes oppdatert hele tiden, og gir et enkelt definitivt rammeverk for IT-bransjen. Den holdes oppdatert gjennom et samarbeid med konsultasjon, kontinuerlig utarbeidelse og gjennomgang av oppdateringer til rammeverket.

Selv om en lærling er en arbeidsplassansatt med en ekte jobb og en arbeidsplasskontrakt (dette er beskrevet i Education and Skills Funding Agency (ESFA) lærlingfinansieringsregler: https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/706505/Employer_rules_v3.pdf), er en lærlingplass en ekte jobb med et tilhørende kompetanseutviklingsprogram.

Så i hovedsak er de også en student som jobber mot en formell kvalifikasjon. Denne kvalifikasjonen er sammenkoblet med deres ansettelse, og som sådan må de kunne sette av et antall timer eller en prosentandel av tiden til å jobbe for å fullføre denne kvalifikasjonen.

ESFA har definert opplæring utenfor jobben som "opplæring som lærlingen mottar i lærlingens normale arbeidstid med det formål å oppnå læretid". Det er ikke opplæring som leveres utelukkende for å sette lærlingen i stand til å utføre det arbeidet vedkommende er ansatt for.

Opplæringsaktiviteter utenfor jobben inkluderer:

• Klasseromsbasert læring
• Skygger kolleger
• Praktisk hjelp
• Veiledning
• E-læring
• Peer-to-peer fora
• Bransjerelaterte hendelser

ESFA har erklært at minst 20% av lærlingens betalte timer må være dedikert til opplæring utenfor jobben, og at all opplæring utenfor jobben må finne sted i løpet av lærlingens betalte timer. Det er viktig at arbeidsgivere er oppmerksom på at hvis en lærling ikke kan demonstrere dette, kan de ikke oppnå sin kvalifikasjon.

Firebrand sørger alltid for at arbeidsgiverne kan bruke tiden lærlingene bruker på å jobbe. Våre lærlingdokumenter vil inneholde minimum antall timer lærlinger skal bruke på å fullføre oppgaver og prosjekter, forberede seg til kurs og hvor mye tid, i timer, en lærling vil bruke på vårt opplæringssenter for å fullføre kurs.

Firebrand kan hjelpe til med å beregne hvor mye tid en lærling bør bruke på å fullføre opplæringen utenfor jobben (f.eks. én dag i uken / to ettermiddager i uken). Så selv om en lærling har en jobb å gjøre, er de ikke en typisk ansatt i den forstand at de også har en kompetanse/erfaring/ en kvalifikasjon å få.

I forkant av hvert kurs orienterer vårt støttepersonell elevene og lærlingene. Vi har en egen seksjon i briefen etterpå for lærlinger rundt barbruk. De blir også orientert om hvordan man får tilgang til informasjon om sikring, for eksempel:

• Varsling
• Britiske verdier
• Mobbing

Vi prøver også å få flest mulig av lærlingenes hotellrom tett på hverandre. Denne informasjonen sendes ut av vårt lærlingteam i vår velkomstpakke og er også tilgjengelig på internettkafe-PCer.

Alle Firebrands læreplasser inneholder en rekke forskjellige elementer som kreves for å fullføre og bestå kvalifikasjonen. For eksempel inkluderer noen elementer en summativ portefølje, Off-The-Job training, Ofqual-regulerte kunnskapsmoduleksamener med BCS og noen ganger leverandørkvalifikasjoner.

Hver læretid har en skriftlig standard (disse finnes også på Tech Partnership-nettstedet) som beskriver kunnskapsmodulene hver lærling må bestå for å oppnå lærlingkvalifikasjonen. Alle Firebrands læreplasser har mellom to og fem kunnskapsmoduler, avhengig av program. I hver standard er det detaljert hvilke kunnskapsmoduler og leverandøreksamener lærlingen må gjennomføre.

I noen programmer er det en blanding av leverandør- og Ofqual-eksamener, og andre krever bare Ofqual-eksamenene. Firebrand bytter ikke leverandøreksamener med eksamener fra British Computer Society (BCS). I de fleste tilfeller vil Firebrand inkludere en leverandørkvalifisering fordi standarden spesifiserer at lærlingen må oppnå en faglig anerkjent leverandørkvalifikasjon i standarden.

Firebrand Level 4 Network Engineer-programmet er et godt eksempel på dette. Programmet har tre kunnskapsmoduler, hvorav lærlingen kan delta på en rekke akselererte kurs for å dekke disse. Standarden sier imidlertid "Lærlinger må oppnå en internasjonalt anerkjent leverandør eller faglig kvalifikasjon.

Dette fritar dem deretter fra en av de Ofqual-relaterte kunnskapsmodulene". Som beskrevet i standarden, hvis en lærling fullførte alle leverandøreksamenene for dette programmet, måtte de fortsatt bestå to Ofqual-regulerte BCS-eksamener.

Firebrand vil ikke bruke BCS-eksamener til å erstatte leverandørkvalifikasjoner, da leverandørens kvalifikasjoner ofte ikke er nødvendige eller relevante for læretiden.

Ja. Lærlinger følger de samme prinsippene som en kommersiell student når det gjelder å ta et bestemt kurs på nytt, der vi tilbyr en sertifiseringsgaranti. Studentene kan gå tilbake til samme emne så mange ganger som nødvendig innen 12 måneder etter at studentene først har deltatt på kurset. 

Dette er avhengig av tilgjengeligheten av kurs og betaling av overnattingsavgifter, eventuelle eksamensavgifter og andre tilfeldige utgifter eller gebyrer (hvis noen) som kan påløpe studenten eller som med rimelighet kan kreves av Firebrand. 

Reise til opplæringssenteret dekkes ikke av Levy-midler til lærlinger. Se underavsnittet Ikke-støtteberettigede kostnader (punkt 81.2) her: Lærlingfinansiering: regler og veiledning for arbeidsgivere.

Hvorvidt du kan få ekstra finansiering til lærlingene dine, avhenger av lærlingkostnadene som avtales i starten av studiet med Firebrand, i henhold til lærlingenes stillingsbeskrivelse, kompetansebehovet og den digitale lærlingstandarden.

Hvis arbeidsgiverne ikke bruker hele budsjettet opp til det maksimale finansieringsintervallet, kan de legge til ekstra Firebrand-kurs for å dekke dette gapet og videreutdanne lærlingene sine.

Firebrands lærlingprogrammer har en forhåndsvalgt kursplan som dekker alle kunnskapsmoduler fra standarden for å sikre at lærlingene får grundig opplæring og er rigget for å lykkes.

Men hvis en arbeidsgiver kontakter oss som har en erfaren og delvis utdannet medarbeider de ønsker å melde seg på programmet, kan de finne det nødvendig å fjerne et kurs i vår forhåndsvalgte tidsplan og erstatte med et annet. Dette kan gjøres så lenge den endelige kostnaden ikke overstiger det maksimale finansieringsbåndet.

Hvorfor skjer Off-The-Job studier og prosjekter i arbeidstiden når arbeidsgivere betaler lærlinger lønn?

Selv om en lærling er en arbeidsplassansatt med en ekte jobb og en arbeidsplasskontrakt (dette er beskrevet i Education and Skills Funding Agency (ESFA) lærlingfinansieringsregler), er en lærlingplass en ekte jobb med et tilhørende kompetanseutviklingsprogram.

Så i hovedsak er de også en student som jobber mot en formell kvalifikasjon. Denne kvalifikasjonen er sammenkoblet med deres ansettelse, og som sådan må de kunne sette av et antall timer eller en prosentandel av tiden til å jobbe for å fullføre denne kvalifikasjonen.

ESFA har definert opplæring utenfor jobben som "opplæring som lærlingen mottar i lærlingens normale arbeidstid med det formål å oppnå læretid". Det er ikke opplæring som leveres utelukkende for å sette lærlingen i stand til å utføre det arbeidet vedkommende er ansatt for.

Opplæringsaktiviteter utenfor jobben inkluderer:

• Klasseromsbasert læring
• Skygger kolleger
• Praktisk hjelp
• Veiledning
• E-læring
• Peer-to-peer fora
• Bransjerelaterte hendelser

ESFA har erklært at minst 20% av lærlingens betalte timer må være dedikert til opplæring utenfor jobben, og at all opplæring utenfor jobben må finne sted i løpet av lærlingens betalte timer. Det er viktig at arbeidsgivere er oppmerksom på at hvis en lærling ikke kan demonstrere dette, kan de ikke oppnå sin kvalifikasjon.

Firebrand sørger alltid for at arbeidsgiverne kan bruke tiden lærlingene bruker på å jobbe. Våre lærlingdokumenter vil inneholde minimum antall timer lærlinger skal bruke på å fullføre oppgaver og prosjekter, forberede seg til kurs og hvor mye tid, i timer, en lærling vil bruke på vårt opplæringssenter for å fullføre kurs. Firebrand kan hjelpe til med å beregne hvor mye tid en lærling bør bruke på å fullføre opplæringen utenfor jobben (f.eks. én dag i uken / to ettermiddager i uken). Så selv om en lærling har en jobb å gjøre, er de ikke en typisk ansatt i den forstand at de også har en kompetanse/erfaring/ en kvalifikasjon å få.