Ofte stillede spørgsmål

Ja, vi tilbyder kurser, der passer til begyndere. Firebrands accelererede kurser er dog ikke lette, og det er vigtigt, at du er interesseret og aktivt forfølger en karriere inden for IT.

Vælg mellem en række kurser på begynderniveau, der hjælper dig med at starte din karriere på tværs af ethvert område af it. Hvis du ønsker at starte din karriere inden for netværk, er CompTIA's A + N + og Ciscos CCENT de netværkscertificeringer på indgangsniveau, du har brug for.

Eller begynd at arbejde med Microsoft-teknologi ved at opnå dine MTA-certificeringer (Microsoft Technology Associate), som vil lære dig de grundlæggende principper for it og validere den grundlæggende viden, du har brug for til at drive din karriere videre med MCSA- og MCSE-certificeringer.

AXELOS' PRINCE2 2017 – den mest udbredte projektledelsesmetode i verden er en anden populær certificering, som ikke kræver nogen forudsætning.

Kontrol af din egnethed

For at kontrollere din egnethed på et kursus skal du navigere til fanen 'Forudsætning' på din valgte kursusside. Hvis du er bekymret for, at du ikke opfylder forudsætningerne, skal du ringe til os på 080 80 800 888 og tale med en af vores tilmeldingskonsulenter, som vil hjælpe dig med at afgøre, om det pågældende kursus passer til dig.

Lærepladser

I Storbritannien tilbyder vi accelererede lærlingeuddannelser på begynderniveau, som tager mellem 12-24 måneder at gennemføre. For at søge ind på en uddannelse skal du have:

• Avancerede (niveau 3) lærlingeuddannelser: Mindst fem GCSE'er (eller tilsvarende) klassificeret A * -C (eller 4-9) inklusive matematik og engelsk
• Højere (niveau 4) lærlingeuddannelser: Ideelt set vil du enten have mindst to A-niveauer (eller tilsvarende) en niveau 3 lærlingeuddannelse kvalifikation eller niveau 3 BTEC

Hvis du har spørgsmål om din egnethed til et accelereret lærlingeuddannelsesprogram, bedes du kontakte os på 080 80 800 888.

Nej - mens mange af vores studerende værdsætter den omfattende eksamensforberedelse, der leveres af accelereret træning, er Firebrands kurser ikke "eksamenspropper". Dette er din hurtigste måde at lære på, og accelereret træning er ikke udelukkende fokuseret på eksamensbeståelse.

Træn med Firebrand, så lærer du mere. En dag med en traditionel uddannelsesudbyder vil normalt løbe fra kl. 9 til 17 med en lang pause til frokost. Med Firebrand får du mindst 12 timers kvalitetstræning hver dag, du er hos os. Det betyder, at du får den maksimale mængde viden med den minimale tid ude af kontoret (og færre weekender studerer i stedet for at tilbringe tid sammen med familie og venner).

Når du tager et accelereret kursus hos Firebrand, træner du ved hjælp af Firebrands Foredrag | Lab| Gennemgå teknik. Den måde, din træning leveres på, varierer for at sikre, at alle læringsstile adresseres: Visual (forelæsningssessioner med white boarding og diskussion); Taktil (hands-on lab sessioner); Auditiv (gennemgangssessioner).

Firebrands accelererede kurser inkluderer også yderligere materiale, der er bygget til at give dig viden og færdigheder, der ikke læres gennem officiel læseplan. Dette værdiskabende indhold bygger på materiale leveret af certificeringsleverandører og er eksklusivt for Firebrand.

Accelereret træning er ikke en "eksamensprop". Du lærer førstehånds fra virkelige instruktører og får mulighed for at stille spørgsmål gennem hele kurset. Du får også ubegrænset adgang til 24-timers laboratorier - afgørende for at opnå praktiske certificeringer som Cisco CCNA Routing and Switching.

Dit kursus er også en mulighed for at møde fagfolk, der arbejder i din branche, dele din viden, netværk og lære af ligesindede.

Vores høje niveau af studerendes tilfredshed vidner om kvaliteten af accelereret træning - at bestå eksamen er en prioritet, men er ikke vores eneste fokus. Firebrand er stolte af at gå ud over og give eleverne det bedste miljø til at lære og certificere hurtigt. Firebrand er blevet udnævnt til Training Industry's "Top 20 IT Training Companies of the Year" hvert år siden 2010 og har uddannet over 65.000 fagfolk.

Uanset om det er en høj eller lav prioritet for dig at bestå eksamen, inkluderer accelererede kurser en certificeringsgaranti. Hvis du ikke består første gang, skal du vende tilbage igen og træne gratis (du betaler kun for indkvartering og tilfældige omkostninger). 

De fleste Firebrand kurser inkluderer alle de eksamener, du skal bruge for at få din certificering. Du tager disse eksamener i løbet af dit kursus, fordi vi er et officielt testcenter og træningscenter.

I det usandsynlige tilfælde, at du ikke består din eksamen første gang, betyder Firebrand Certification Guarantee, at du kan træne gratis igen, hvis du ikke består.

Du kan tage det samme kursus så mange gange som nødvendigt i 12 måneder og kun betale for eksamensgebyrer, indkvartering og tilknyttede omkostninger. Vores certificeringsgaranti gælder for både vores bolig- og online instruktørledede (OIL) kurser.

Tænk på din certificeringsgaranti som en garanti på en ny vaskemaskine. Producenten kan ikke garantere, at vaskemaskinen ikke holder op med at arbejde - men de kan garantere at reparere den eller få dig en udskiftning, hvis den gør det.

Vi er overbeviste om, at vi under dit accelererede kursus på vores distraktionsfrie træningscenter giver dig alt, hvad du behøver at vide for at bestå eksamenerne.

Ud over at lære dobbelt så hurtigt - takket være vores unikke forelæsnings-, laboratorie-, gennemgangsteknik - tager du øvelsesprøver, der forbereder dig til eksamen. Du har også 24/7 laboratorieadgang og op til 12 timer om dagen med din instruktør, hvilket betyder at du får svar på eventuelle spørgsmål, du har, når som helst.

Selvom vores center er indrettet til, at du kan tage dine eksamener, når viden er frisk, behøver du ikke tage eksamen hos os. Hvis du foretrækker at tage eksamenskuponen med dig og tage eksamen, når det passer dig, gælder certificeringsgarantien stadig.

Alle detaljer om Firebrand certificeringsgarantien kan findes i afsnit 8 i Firebrands vilkår og betingelser.

Du betaler kun ét gebyr for dit accelererede Firebrand-kursus. Som du ville forvente, er hvert kursus fyldt med accelereret træning - men hvad er der ellers inkluderet?

Bolig

Alle indkvarteringsomkostninger er inkluderet i kursusprisen, og du bor kun få skridt fra Firebrands specialbyggede træningscenter.

Ved at bo hos os eliminerer du hverdagens distraktioner og reducerer den tid, du bruger på at pendle til et fjernt klasseværelse. Du vil være helt nedsænket i at få nye færdigheder, certificeringer og viden.

Fuldt instruktørledet program

Hvert Firebrand kursus er et klasseværelsesbaseret og instruktørledet program. Din instruktør vil benytte Firebrands foredrag | Laboratoriet | Gennemgå teknik for at sikre, at alle typer elever er i stand til at studere effektivt.

Eksamener

Medmindre andet er angivet, vil hvert Firebrand kursus indeholde de relevante certificeringseksamener. Du lærer hurtigt og tager dine eksamener kun få skridt fra dit klasseværelse, mens din viden stadig er frisk.

Hvis Firebrand ikke kan aflevere eksamenerne på vores lokale testcenter, modtager du eksamenskuponer og vejledning i, hvordan du booker din eksamen, når dit kursus er afsluttet.

Garanti for certificering

Vi er sikre på, at du vil bestå din eksamen første gang. Men hvis ikke, kan du vende tilbage inden for et år og kun betale for indkvartering og eksamen.

Det er din certificeringsgaranti. Kursusmateriale, studiematerialer og selvtestsoftware

Dit Firebrand-kursus inkluderer omfattende studiematerialer, programkursusmateriale og eksamenstestsoftware fra MeasureUp.

Med Firebrand behøver du ikke spilde tid på at gennemgå forældet eller uofficielt kursusmateriale. Firebrand vil give dig præcis, hvad du har brug for for at lære hurtigt og bestå din eksamen.

24/7 adgang til laboratoriet

Hvis du ikke er klar til at kalde det en nat, selv efter 12 timers træning, kan du fortsætte med at studere med 24/7 laboratorie- og klasseværelsesadgang.
Under din introduktion modtager du et nøglekort, der giver dig frihed til at gå ind og ud af træningscentret, som du vil – også uden for træningstiden.

Alle måltider, snacks og drikkevarer

Dine måltider, snacks og drikkevarer er inkluderet gratis - du kan ikke forventes at lære hurtigt på tom mave!

Du får en varieret morgenbuffet, frokost og aftensmad i løbet af din træningsdag. Plus, du vil være i stand til at få fat i snacks og drikkevarer (som te eller kaffe) til enhver tid.

Du kan finde tidligere, igangværende og kommende kursusdatoer på hver kursusside på vores hjemmeside. Fra ISC2 CISSP til AXELOS PRINCE2® kan du vælge dine foretrukne datoer for hvert accelereret kursus.

For at finde datoerne skal du vælge fanen "Hvornår" på en hvilken som helst kursusside. Denne side giver dig også mulighed for at booke dit kursus.

Ud over kursusdatoer giver alle kursussider dig et overblik over træningen, hvad der er inkluderet i kurset, pensum og kursusanmeldelser fra Firebrands studerende.

Traditionelle uddannelsesudbydere kører normalt deres kurser fra kl. 9 til 17. Hos Firebrand Training maksimerer vi antallet af læringstimer for at minimere antallet af træningsdage, så du kommer tilbage til dit job så hurtigt som muligt. Du spilder ikke tid på at rejse til flere kurser og finde et eksamenscenter efter det.

Med op til 12 træningstimer om dagen, syv dage om ugen, er du i stand til at afslutte kurset op til 50% hurtigere end traditionel træning. Det betyder, at du vil være i stand til at bruge dine nye færdigheder tidligere, med den minimale tid væk fra kontoret. De fleste af vores kurser inkluderer også eksamen i slutningen af kurset, så du forlader kurset med din officielle certificering og behøver ikke at organisere noget på egen hånd.

12 timer om dagen kan virke meget lang tid. For at sikre, at du får den maksimale mængde viden og forbliver engageret, bruger vi vores unikke foredrag | Laboratoriet | Review teknik, der kombinerer visuelle, auditive og taktile stilarter for at levere materiale. Vi kombinerer både teoretiske og praktiske opgaver for at fremskynde din læring og give dig praktisk erfaring, du skal bruge til at anvende dine færdigheder i den virkelige verden.

Ved at inkludere masser af praktiske dele giver vi dig mulighed for at øve de færdigheder, du lige har lært. Derudover bruger vores instruktører masser af eksempler og demonstrationer fra den virkelige verden. Gennemgangssessioner gør det lettere at bevare viden og løse eventuelle åbne spørgsmål, du måtte have.

Din erfarne instruktør vil være der for dig hele dagen, ikke kun i et par timer som i traditionelle kurser. Du har 24 timers adgang til laboratorier og klasseværelser, så du kan studere efter den officielle del af kurset, så længe du ønsker det. Vi bruger egne træningscentre til at skabe et distraktionsfrit miljø. Du lærer, spiser og sover i vores centre og bliver ikke distraheret af noget uden for din træning.

Ja, hvis du ikke føler dig klar til at gå til eksamen, har du en række forskellige muligheder for omlægning:

• Du kan gå til eksamen senere i kurset - nogle af vores længere kurser har flere eksamenssessioner indbygget i kursusplanen. Det er muligt for dig at udskyde at sidde din eksamen i en alternativ session senere i kurset.
• Du kan gå til eksamen efter kurset på Firebrand Training Centre - hvis du foretrækker ikke at gå til eksamen under kurset, kan vi aftale med Firebrand kundeserviceteamet, at du vender tilbage til Firebrand Training Centre på et senere tidspunkt for at tage eksamen. 
• Du kan gå til eksamen efter kurset på et alternativt testcenter - hvis du ønsker at afvikle dig et alternativt sted, når kurset er afsluttet, kan vi give dig din eksamensvoucher og vejledning i, hvordan du booker på alternative eksamenscentre.

Det er vigtigt at bemærke, at hvis du allerede har planlagt at gå til eksamen og derefter vælger at omarrangere den, kan du blive pålagt et omlægningsgebyr fra eksamensudbyderen.

Vores kursuslektionsplaner er bygget med gennemgangs- og eksamensforberedelsessessioner, så du har viden og tillid til at gå til eksamen. En række kurser integrerer også eksamensopgaver for at hjælpe med at simulere et eksamensmiljø i det virkelige liv for yderligere at forberede dig.

Glem ikke, at vi også har en certificeringsgaranti. Vi er overbeviste om, at du vil bestå eksamen. Hvis du ikke gør det, kan du komme tilbage og træne så mange gange, du vil, i de næste 12 måneder. Du skal kun betale for mad, logi og andre udgifter.

Hvis du gerne vil i kontakt med Firebrand-teamet for at diskutere eksamensplanlægningsmuligheder, skal du ringe til os på 080 80 800 888 eller e-maile os for at finde ud af mere. 

Hvert accelereret kursus på Firebrands hjemmeside kan køres, hvis der er tilstrækkelig interesse fra vores studerende.

Mens nogle certificeringer kan trækkes tilbage, er Firebrand med tilstrækkelig interesse i stand til at planlægge og køre ethvert accelereret kursus. Dette kan endda omfatte udvikling af nyt kursusmateriale, hvis ingen er tilgængelig.

Ved at sikre, at vores produktsider ikke pensioneres, er vores studerende i stand til at registrere deres interesse i det kursus eller den certificering, de ønsker at opnå. Med disse oplysninger kan vi arbejde på at planlægge en dato, selv for niche- eller pensionerede kurser.

Firebrand tilbyder over 600 accelererede kurser på tværs af cybersikkerhed, databeskyttelse, cloud, IT og projektledelse. Vælg dit accelererede kursus nu.

Firebrand gennemgår en streng sourcing- og onboarding-proces for instruktører for at sikre, at vi ansætter de rigtige mennesker til vores unikke måde at levere professionel træning på. Firebrand bruger flere metoder til at finde mulige instruktører, herunder:

• Mund til mund
• LinkedIn
• Website annoncer
• Agenturer

Når de potentielle instruktører er fundet, vil de have flere samtaler med instruktørteamet for at sikre, at de er opmærksomme på fastsatte forventninger og vil få et overblik over Firebrands tilgang til træning.

De potentielle instruktører skal give deres relevante erfaring og liste opnåede kvalifikationer, som alle gennemgås af fageksperter.

Instruktører inviteres til at deltage i en 'Train the Trainer' weekend, hvor de vil få en præsentation brief og forventes at levere en 'live' levering foran nuværende Firebrand instruktører Denne levering vil blive bedømt af et panel af Firebrand instruktører, som vil vurdere elementer som:

• Brug af præsentationsmateriale
• Forlovelse
• Administration af klasseværelser
• Indholdets nøjagtighed
• Faglig ekspertise

Teamet overvejer også at ansætte instruktører, der kan videreuddannes og udvikles, hvis de viser potentiale, viden og legemliggør Firebrands værdier.

Når kontrakterne og servicetilbuddene er aftalt, vil instruktørerne aflevere deres første kursus med en fuldtidsansat Firebrand instruktør i en 'dual teach' situation. Dette er for at sikre, at eventuelle problemer med leveringen fanges og føres tilbage til instruktøren så hurtigt som muligt. Instruktøren vil også have en lærlingeuddannelse, herunder DBS-kontrol og forebyggelses- og beskyttelsesuddannelse.

Gennem hele deres karriere hos Firebrand vil vores træneres færdigheder og viden løbende blive udviklet gennem træningssessioner.

Tror du, at du har det, der skal til for at blive Firebrand Instructor?

Se ledige stillinger på Firebrand Careers side eller e-mail careers@firebrandtraining.com for at finde ud af, hvordan du kan blive en del af vores team. 

Du har måske bemærket, at når du efterlader dine oplysninger på webstedet eller vender tilbage til webstedet på et senere tidspunkt, ringer vi til dig. Dette skyldes, at vores træningskonsulenter er forpligtet til at forstå dine behov og give dig de oplysninger, du har brug for for at få den rigtige træning.

Vores Training Consultants kan nogle gange virke lidt for nidkære i deres forsøg på at gøre dig opmærksom på fordelene ved et Firebrand Training-kursus. Dette skyldes, at vores interne eksperter brænder for det, vi har at tilbyde, og tror helhjertet på Firebrands unikke accelererede træningsmetode.

Vores træningskonsulenter er en autoritet inden for it-uddannelse og er ivrige efter at udvide den samme fantastiske mulighed for dig, som over seksogtres tusind andre succesrige studerende allerede har oplevet.

En hurtig fem minutters snak med en af vores højtuddannede konsulenter vil give dig et indblik i at udvide dine karrieremuligheder. Langt fra at være nøjeregnende, vil du opdage, at vores erfarne træningskonsulenter har en viden og entusiasme, der virkelig kan gøre en forskel.

Firebrand kurser tilbyder det bedste forhold mellem indhold og omkostninger, der er tilgængeligt på markedet. Mens nogle af vores kurser koster mere end alternativer, leverer vi en langt større værdi, da vi inkluderer flere træningstimer, mere praktisk praktisk tid (enten casestudier eller laboratorier afhængigt af om kurset er praktisk eller ej) og eksamener leveret på kurset, så du kan forlade certificeret.

Vi inkluderer maden og indkvarteringen for at gøre dette muligt og sikre, at delegerede er i et fokuseret, distraktionsfrit miljø. Med dette i tankerne er jeg sikker på, at du forstår, at delegeretomkostningerne ikke er lavere for Firebrand, når virksomheder booker flere delegerede.

Vi anerkender dog, at virksomheder søger at opnå besparelser ved at lave virksomhedsuddannelsesaftaler i stedet for at booke stykkevis.

For at hjælpe med at lette og forenkle flere virksomhedsbookinger tilbyder Firebrand firmapasset. Passet er designet til at forenkle uddannelsesindkøb. Det giver dig mulighed for at forpligte et beløb af dit budget på forhånd til træning. Til gengæld får du en enkelt fast rabat på alle kurser.

Passet har struktureret, niveaubaseret rabat, der afhænger af den samlede forpligtelse, men det er ikke ufleksibelt. Kontakt din Account Manager for at se, hvordan de kan få passet til at fungere for dig.

Alt dette afhænger af det kursus, du vil sidde, og den type kursusmateriale, der er tilgængeligt. Hvis digitalt kursusmateriale er tilgængeligt, sendes det ud 2 uger før kursusstart.

Da kurser altid udvikler sig, sender vi ikke noget ud tidligere, da der muligvis er en kursusopdatering, som vi muligvis skal anvende, eller en versionsændring.

Hvis kursusmaterialet kun er tilgængeligt i papirudgave, vil dette igen blive udleveret til de delegerede, når de ankommer til uddannelsescentret. Men med de fleste af vores projektledelseskurser vil deltagerne have en papirmanual sendt ud to uger før kursusstart.

Med nogle af vores cybersikkerhedskurser frigives kursusmaterialet til delegerede, når de ankommer til træningscentret. På grund af arten af disse kurser kan det også være nødvendigt at underskrive en NDA.

Vores kurser er designet, så delegerede ikke behøver at lave pre-reading (medmindre andet er angivet).

Alle disse oplysninger vil blive inkluderet som en del af din tilmeldingsvejledning, der sendes ud 24-48 timer efter, at du har bekræftet din reservation. Hvis du ikke har modtaget dine tilmeldingsinstruktioner efter 48 timer, er du velkommen til at kontakte vores kundeserviceteam ved at:

Telefon 
Lokal takst (UK): 0844 888 1650
Internationalt: +44 207 907 1120

E-mail: admin@firebrandtraining.co.uk

Dette er et godt spørgsmål, som der ikke er noget simpelt 'ja' eller 'nej' svar på. Vi leverer 650+ kurser, og forudsætningerne kan variere meget afhængigt af den type kursus eller eksamen, du forsøger.

De fleste forudsætninger for et Firebrand forløb falder i to kategorier:

• Anbefalet - dette er færdigheder, viden, erhvervserfaring eller certificeringer, som sælgeren eller Firebrand anbefaler, at du besidder, før du deltager i et kursus. Disse er typisk for at sikre, at du er på et niveau, der kræves for at holde trit med tempoet i et kursus.
• Obligatorisk - dette er færdigheder, viden, erhvervserfaring eller certificeringer, som sælgeren eller Firebrand kræver, at du besidder, før du kan tage et kursus eller forsøge dig til eksamen. Du kan ikke gå til eksamen eller prøve eksamen uden dem.

Vi anbefaler, at du opfylder alle forudsætninger, før du prøver et kursus - især krav til færdigheder og viden. Der er en stærk mulighed for, at du vil kæmpe for at forstå, hvad der bliver undervist uden den nødvendige grundlæggende viden.

Selvfølgelig, hvor forudsætninger anbefales; Du kan finde din unikke erfaring, holdning og beslutsomhed gør det muligt for dig at lykkes på dit accelererede kursus.

Hvis du ikke opfylder forudsætningerne for et kursus, vil vores tekniske konsulenter søge at rådgive dig om et alternativt kursus eller læringsressourcer for at hjælpe dig med at opfylde forudsætningerne.

Hvert Firebrand kursus, der tilbydes på vores hjemmeside, vil have en forudsætningsfane, der beskriver, hvad der er nødvendigt/anbefalet. Hvis du er i tvivl, så tøv ikke med at kontakte en af vores træningsrådgivere, der kan hjælpe dig på 080 80 800 888

Når du er enig med din uddannelseskonsulent om at deltage i kurset og fuldføre din registrering, modtager du dine tilmeldingsinstruktioner inden for 24 til 48 timer.

Dine tilmeldingsinstruktioner indeholder alle de vigtige oplysninger, der kræves forud for kurset. Dette omfatter:

• Placeringen af uddannelsescentret og hvordan man kommer derhen
• Kursets startdato og forventede ankomsttider
• Nøglekursusspecifik information - inkluderet eksamen, forlæsning, påkrævet dokumentation

Hvis du ikke har modtaget dine tilmeldingsinstruktioner efter 48 timer, er du velkommen til at kontakte vores kundeserviceteam ved at:

Telefon

Lokal takst (UK): 0844 888 1650

Internationalt: +44 207 907 1120

E-mail: admin@firebrandtraining.co.uk

Hvis du tager et kursus på Firebrands Wyboston Lakes Training Centre, kan disse dokumenter være nyttige:

• UK Kørselsvejledning
• Tillæg for flyrejser

Du kan også finde ud af mere information på vores placeringsside.

Firebrands accelererede kurser gennemgås løbende. Vi beder vores deltagere om feedback efter hvert kursus. Vi er officielle partnere med førende leverandører, og derfor får vi certificeringsændringer og opdateringer, som vi derefter kan implementere i vores kursuslevering på et meget tidligt tidspunkt. Denne feedback analyseres derefter i lyset af ændringer eller uoverensstemmelser. Vi vil derefter behandle de nævnte emner og få et panel af fageksperter til at give os værdifulde forslag til forbedringer og løsninger.

Hvis det officielle kursusmateriale, vi leverer, ikke afspejler alle kravene til kurset eller eksamensforberedelsen, udvikler vi yderligere materiale, som vil blive brugt i fremtidige kurser. Ved at bruge input fra leverandørsiden, feedback fra delegerede og den viden, som vores instruktører får i projekter, de arbejder på, sikrer vi, at vores kurser altid er opdaterede.

Hvis du har brug for at lære nye færdigheder, og du vil være i stand til at omsætte dem hurtigt i praksis, så er Firebrand det rigtige træningsfirma for dig.

Vores unikke accelererede træningsmetode betyder, at vi er din hurtigste måde at lære på. Ved at levere træning i op til 12 timer om dagen, syv dage om ugen, med eksamenscentre på stedet, sikrer vi, at du bliver uddannet og certificeret hurtigere end noget andet sted, da du har tilbragt mindre tid væk fra kontoret væk fra dagjobbet.

Vores fordybende træningsmiljøer betyder også, at du kan fokusere fuldt ud på din træning i løbet af dit kursus - ingen spildtid på pendling, ingen unødvendige distraktioner i starten og slutningen af hver dag, med alle dine måltider og indkvartering taget hånd om.

Vores forelæsnings-/Lab/review-format giver dig den bedste chance for at lykkes. Vores verdensklasse instruktører vil lære dig teorien, give dig øvelser og laboratorier til at øve færdighederne, og derefter konsolidere denne viden med daglige gennemgangssessioner. Vores klasseværelser er tilgængelige 24/7 for dig at finpudse dine nyudviklede færdigheder og forberede dig til dine eksamener, som du vil sidde på stedet hos os.

Vi er også blevet anerkendt som en af uddannelsesbranchens "Top 20 IT Training Companies of the Year" hvert år siden 2010, så du kan være sikker på, at du er i gode hænder, når du træner hos os. Og hvis du af en eller anden grund ikke består eksamen første gang, betyder vores certificeringsgaranti, at du kan komme tilbage og tage kurset så mange gange, du vil, og kun betale for dine tilfældige omkostninger såsom indkvartering og eksamenskuponer.

Besøg vores anmeldelsesside for at høre fra mange af de 65.000+ fagfolk, der allerede har trænet hos os: https://www.firebrandtraining.co.uk/reviews, og tjek vores video, som viser præcis, hvorfor Firebrand er en bedre mulighed end traditionel 9 til 5 træning.

Du behøver ikke at bo på træningscentret. Der er dog flere grunde til at blive, som er vigtige fordele ved at træne hos Firebrand.

Firebrand accelererede kurser fokuserer på at give dig den maksimale mængde træning på mindst mulig tid. Du modtager mindst 12 timers kvalitetslæring om dagen, som inkluderer vigtige aftengennemgangssessioner med instruktøren, der kan køre så sent som kl. 20-21.

Ophold på træningscentret - få skridt væk fra hotellet - sikrer, at du kan få en hel dags træning og en god nats søvn i den komfortable indkvartering. At holde dig opdateret og fokuseret på kurset, snarere end at trætte dig selv ud at rejse til og fra centrum.

Træningscentret giver dig også et læringsfristed, hvor du kan forbruge dit valgte emne væk fra livets distraktioner.

Vores kurser omfatter også aften personlige studiesessioner, som let kan distraheres af familie og venner, hvis du rejser hjem. Dette gør det meget vanskeligere at lære kursusmaterialet, og at alle vigtige eksamener er sværere at bestå.

Afhængigt af afstanden og omkostningerne ved at købe dine egne måltider kan du opleve, at omkostningerne ved ikke at bo på centret ender med at være mere, end hvis du skulle betale for indkvartering og uddannelse som en pakke.

Hvis du gerne vil i kontakt med Firebrand-teamet for at diskutere fordelene ved at blive på stedet, skal du ringe til os på 080 80 800 888.

For at få mest muligt ud af din træning skal du deltage i orienteringen kl. 18.00. Her møder du din instruktør og jævnaldrende, får et overblik over kurset og bliver fortrolig med, hvad der forventes af dig under dit ophold.

Mange kurser har også en tendens til at starte direkte efter orientering.

Med Firebrands unikke træningsmetode og 12-timers dage vil din tidsplan være meget anderledes end normal træning. Orientering giver et overblik over din kursusplan, herunder måltider og klassetider.

Under orienteringen får du adgangskoder til klasseværelset, så du kan drage fordel af vores 24-timers træningscenter.

At gå til orientering er nøglen til at have en sikker læringsoplevelse med Firebrand; Du vil blive ført gennem vitale sundheds- og sikkerhedsprocedurer, og hvad du skal gøre i en nødsituation.

Orientering forbereder dig til dit kursus i løbet af de næste par dage, og vil sætte dig op til at få en vellykket og fornøjelig oplevelse med Firebrand Training.

Vi kan ikke tillade, at studerende bærer hovedtelefoner under eksamen. Men for dem, der ønsker at gå til eksamen i stilhed, tilbyder vi øretelefoner på alle træningscentre.

For at Firebrand kan bevare sin status som officielt testcenter for Pearson Vue, PSI, PeopleCert, BCS og mange andre, skal vi sikre, at vi overholder strenge undersøgelsesregler.

Disse regler - som omfatter et forbud mod hovedtelefoner - er på plads for at give en konsekvent og behagelig tilgang til alle delegerede, der giver dem mulighed for at fokusere på deres eksamen.

Selvom Firebrand-studerende måske synes, at det at lytte til musik hjælper dem med at koncentrere sig, skal vores testcentre overholde eksamensreglerne.

Under din eksamen vil Firebrands tilsynsførende være klar til at hjælpe dig, hvis du har brug for det.

Gæsterne kan benytte spa-faciliteterne på Waterfront Hotel at Wyboston Lakes. Du bliver nødt til at betale ekstra for dette og bør foretage reservationen et par måneder før din træning. Du kan foretage din spareservation gennem Firebrand ved at kontakte vores drifts- eller kundeserviceteams.

Selvom spa-behandlingerne på Wyboston Lakes måske lyder ideelle nu, skal du huske på, at du vil blive taget gennem streng accelereret træning, hvor du lærer i 12 timer hver dag.

Før du booker, skal du kontakte din Account Manager for at sikre, at du har tid nok i din travle læringsplan til at nyde spa-faciliteterne. Alternativt kan du booke en spa-behandling som belønning for dit hårde arbejde, når du har afsluttet din accelererede træning.

Du kan finde alle spa-mulighederne på hjemmesiderne www.wybostonlakes.co.uk, www.thewaterfronthotel.co.uk og www.yspa.co.uk.

Vores distraktionsfri træningscenter er baseret på Wyboston Lakes på grænsen mellem Cambridgeshire og Bedfordshire, kun 40 minutters togrejse væk fra Kings Cross Station, London. Vi henter dig i en taxa fra St Neots station og tager dig til og fra træningscentret. Hvis du foretrækker at køre, er træningscentret let tilgængeligt fra M1 og har gratis parkering på stedet. 

Før du deltager i dit accelererede kursus, anbefaler vi, at du læser UK Logistics-dokumentet, som beskriver alt hvad du behøver at vide forud for din rejse til Wyboston Lakes.

Den nemmeste måde at identificere mellem handelsstuderende og lærlinge, mens de er på stedet, er, at de bærer snore i forskellige farver på deres swipe-kort. Handelsstuderende bærer sorte snore, mens lærlinge bærer hvidt.

Der er mange forskellige supportmedarbejdere, der gøres opmærksomme på, hvilke af vores studerende der er lærlinge, fra vores instruktører, driftspersonale, uddannelsespersonale og hotelpersonale på vores ledsagende hotel Wyboston Lakes. Alt personale på stedet gøres opmærksom på det inden introduktionen for at sikre, at der er ekstra hjælp til rådighed, hvis det er nødvendigt. 

Firebrand Passport giver dig mulighed for at sikre dit budget hos Firebrand på forhånd og trække på det til at booke træning til dit team hele året. Dette sparer dig for at skulle få godkendelse og hæve indkøbsordrer, hver gang du har nye færdigheder og certificeringskrav.

Med et Firebrand Passport får din virksomhed en fast rabat på alle kurser, som du kan benytte inden for en periode på 6-12 måneder. Der er ingen minimumsforbrug for at købe et pas, men diskonteringsrenterne varierer afhængigt af hvor meget du bruger.

Du kan bruge dit Firebrand Passport på tværs af vores portefølje af over 650 accelererede kurser, herunder cybersikkerhed, GDPR, Microsoft, Cisco og projektledelse.

Dette er en fantastisk måde at sikre ethvert resterende budget, du har tilbage, eller til at gemme nyt tildelt budget. Når du har brugt al din kredit på passet, kan du fylde op hele året ved at ringe til din kontoadministrator og oprette en ny indkøbsordre. 

Hos Firebrand er vi drevet af at give dig og din organisation den nyeste viden og færdigheder til at få mest muligt ud af din virksomheds teknologier.

Vi fortsætter med at udvide en portefølje af 650+ accelererede kurser, der dækker de nyeste og mest populære teknologier, som du kan vælge imellem - herunder Microsoft, Cisco, Amazon AWS, Oracle og VMWare.

Vi samarbejder også med ikke-teknologiske leverandører for at udstyre din organisation med færdigheder til at understøtte din teknologiinfrastruktur, herunder projektledelse, cybersikkerhed, virksomhedsarkitektur og databeskyttelsestræning.

Vores produktteam og emneeksperter sigter mod at være først på markedet, hvilket betyder, at vi kan tilbyde dig træning i de nyeste teknologiudgivelser og opdateringer, efterhånden som de bliver tilgængelige. De forsker og arbejder også sammen med vores globale partnere for at sikre, at vi holder trit med de seneste fremskridt inden for teknologi og det omgivende økosystem.

Vi bygger disse opdateringer ind i vores kursusmateriale gennem værditilvækstmateriale, hvilket sikrer, at du og din virksomhed lærer de allernyeste færdigheder. 
Derudover er vores instruktører brancheeksperter og konsulenter.

At bringe deres virkelige verdenserfaring ind i klasseværelset, så de kan skræddersy træningen til din virksomheds behov.

Kan du ikke se et kursus, der dækker din organisations teknologi?

Hvis du ikke kan finde et kursus på vores hjemmeside, der dækker den teknologi, din organisation bruger, betyder det ikke, at vi ikke kan levere det. Vores ekspertise og partnerskaber giver os mulighed for at opbygge programmer, der er skræddersyet til din virksomheds behov.

Kontakt en af de tekniske konsulenter på 080 80 800 888 og find ud af, hvordan vi kan begynde at opbygge et program, der understøtter din virksomheds teknologibehov.

Six Sigma Black Belt er det niveau, der tildeles en professionel, der har avanceret forståelse af Lean Six Sigma-metoden.

En certificeret Six Sigma Black Belt leder forretningsforbedringsprojekter med fokus på kundetilfredshed, servicelevering, omkostningskontrol, procesydelse og introduktion af nye produkter. De opnår dette ved at anvende principperne i Six Sigma ved hjælp af projektmetoderne indeholdt i - DMAIC og DMADV:

• DMAIC - er den metode, der anvendes til projekter, der sigter mod at forbedre eksisterende forretningsproces. DMAIC-metoden har fem faser, som er Define, Measure, Analysis, Improve og Control.
• DMADV - er den metode, der anvendes til projekter, der sigter mod at skabe nye produkt- eller procesdesign. DMADV-metoden har også fem faser, som er Define, Measure, Analysis, Design og Verify.

Six Sigma Black Belt fagfolk har også viden til at forstå Six Sigma værktøjer og bruge principperne for Lean i anvendelsen af Six Sigma. Som avancerede praktikere lærer de også teammedlemmer om Six Sigma-metoden og værktøjerne.

Andre Six Sigma bælter

Six Sigma Black Belt er blot et af fire bælter, der er forbundet med Six Sigma. Hvert bælte gælder for et niveau af ekspertise med Six Sigma og giver indehaveren visse ansvarsområder. Sådan passer de sammen:

Six Sigma Yellow Belt

Uddannet i det grundlæggende i Lean Six Sigma, udfører Yellow Belt-fagfolk typisk præstationsforbedringer inden for deres teams.

Six Sigma Green Belt

Green Belt Professionals er uddannet og certificeret på mellemniveau og er bekendt med værktøjerne og anvendelsen af Lean Six Sigma. De bruger dette til at gennemføre forretningsændringer ud over andre projektansvar.

Six Sigma sort bælte

Uddannet til et avanceret niveau, er et Black Belt flydende i brugen af Lean Six Sigma tilgang og værktøjer. De kan levere høj ydeevne og effektivitetsgevinster, der driver forretningstransformation. De er typisk forandringsledere inden for virksomheden.

Six Sigma Master Black Belt

Uddannet til højeste niveau, en Master Black Belt har fuld forståelse for Lean Six Sigma. De er mester for Six Sigma Process i virksomheden - uddannelse, mentoring og coaching kolleger for at sikre en vellykket anvendelse af Six Sigma

Udvikling af nye færdigheder til at tilføje til eksisterende inden for cybersikkerhed er på den ene side virkelig ligetil, men der er mange veje at vælge, hver med snesevis af kurser og certificeringer.

Informationssikkerhed er et mangesidet og tværfagligt felt. At vælge en vej, der vil levere viden til støtte for din karriere, kan være skræmmende. I et hurtigt skiftende teknisk miljø er meget få i stand til at forudsige deres karriere meget ud over fem år.

Har du brug for det tekniske?

HR- og uddannelsesledere stiller ofte spørgsmålet: "Vil du være tekniker eller leder?" Potentiel cybersikkerhedsprofessionel vil sandsynligvis have begge dele, selvom det ikke er samtidigt.

Karriere inden for informationssikkerhed kræver kendskab til it-systemer (netværk, software og undertiden hardware) samt leverandørapplikationer.

Ofte overset og en af de største risici er de mennesker, der bruger disse systemer.

At være ekspert på dette område kræver en forståelse af de trusler og sårbarheder, der kendetegner det moderne cyberangreb, samt en bevidsthed om den sikkerhed, kommercielle produkter kan give.

Tidligt i en karriere

I de første år af din karriere skal du få så meget praktisk erfaring som muligt og opnå branchestandardkvalifikationer fra virksomheder som Microsoft og CISCO. Leverandørneutrale kurser leveret af CompTIA med deres A+, Network+ og Security+ kvalifikationer er også højt værdsat over hele verden.

Specialviden

Efterhånden som erfaringen udvikler sig, har enkeltpersoner en tendens til at beslutte at fokusere på roller uden for leverandøren, herunder sikkerhedsarkitektur, penetrationstest, digital retsmedicin, hændelsesstyring og sikkerhed / overholdelsesrevision.

Der kræves specifik uddannelse og certificeringer til disse karrierer. Enkeltpersoner har tendens til at vælge globalt anerkendte kvalifikationer udstedt af uafhængige organisationer og vurderet via certificering, for eksempel EC-Council's Certified Ethical Hacker (CEH).

Ledelseskvalifikationer har tendens til at komme senere

Seniorkarrierer med højere lønninger vil sandsynligvis betyde at blive leder eller rådføre sig med ledelsen. Rollen kan betyde at lede et team af specialister eller alle de mennesker, processer og teknologi, der er forbundet med effektiv informationssikkerhed.

Det er sandsynligt, at et indgående kendskab til aktiv- og risikostyring og de kontroller, der kræves for at afbøde risiciene for en organisation, vil være en del af rollen. De færdigheder og viden, der er forbundet med ISO 27001-kvalifikationer, ISO27001 Foundation og ISO27001 Lead Implementer, dækker dette område omfattende.

En Info-sikkerhedsstyringskvalifikation, som folk også overvejer at opnå, er certifikatet i CISMP (Information Security Management Principles). Dette BCS-certifikat er bredt anerkendt af virksomheder og er godkendt af den britiske regering i CESG Certified Professional Training Scheme.

Med mere end fem års erfaring er det sandsynligt, at du vil være klar til og drage fordel af (ISC)2 CISSP-, ISACA-CISA- eller CISM-undersøgelser. Dette er guldstandarderne for cybersikkerhedskvalifikationer og er normalt et obligatorisk krav for at sikre en ledende stilling.

Tidsskrifterne tjener mange formål:

Dine fordele

Din læreplads er en rejse, din journal sporer din rejse og udvikling. Otte til tolv måneder inde i dit program vil dit færdighedssæt være anderledes, og du vil have forbedret ansvar og certificeringer, end du vil have haft på dag ét.

Din journal er et centralt lager for nogle af dine beviser, hvis du tilføjer det, du har gjort og lært på arbejdet med skærmbilleder og dokumenter, er det lettere at se og gå tilbage i tiden for at trække disse oplysninger ud fra ét sted til brug i dine projektskrivninger. Fordi du allerede har en fortælling og beviser der, sparer det dig tid på at gå tilbage via e-mails, billetter og kode fra måneder før, når du kommer til at skrive dit projekt.

Du kan bruge denne journal til at se, hvor langt og hvor godt du har klaret dig indtil videre, og også minde dig selv om, hvad du har lært, dette er nyttigt, da du kan bruge dette indhold til at forbedre dit CV og potentielt forhandle en lønstigning med din leder i din årlige præstationsvurdering.

Obligatorisk

Derudover skal du som en del af lærlingeuddannelsen vise bevis for din løbende læring og progression, og dette er obligatorisk del af lærlingeuddannelsen.

Dette er for at opfylde kriterierne for støtteberettigelse fra agenturet for finansiering af uddannelse og færdigheder (ESFA), og at:

• Du er en lærling, der aktivt lærer nye færdigheder
• At de penge (finansiering), de har sikret og afsat til din uddannelse, er blevet brugt effektivt, og at du har lært nye færdigheder og udviklet din viden, der kræves for at udføre din jobrolle gennem hele programmet.

Du bliver nødt til at redegøre for og bevise 20% (minimum) "off job training". Kladden og timesedlerne er perfekte og enkle for dig at logge denne gang. 

Tidsskrifter skal udfyldes ugentligt og rettidigt i den aktuelle læringsmåned.

Hvad skal du tilføje i

Almindelige problemer med tidsskrifter er, at optegnelserne er korte og viser, hvad der blev gjort på arbejdspladsen, i modsætning til hvad der blev lært. Hvad der blev "gjort" viser ikke nogen, der læser, hvad du har "lært".

Nogle terminologiske ændringer og tilføjelsen af nogle finere detaljer ville gøre dette til en nem opgave.

Eksempel 1

"I dag redigerede jeg nogle billeder til en kundes hjemmeside" 

Eksempel 2

"I dag lærte jeg, hvordan man tager et stockbillede og beskærer det til kundens korrekte størrelse til en kundes hjemmeside. Jeg var nødt til at bruge Photoshops beskæringsværktøj for at få opløsningen til den korrekte størrelse.

Dette vil være en nyttig færdighed, da jeg vil være i stand til at tage ethvert give billede og være i stand til at ændre det med det samme uden at vente på, at nogen hjælper mig. Jeg var nødt til at bruge billeddimensioner og beregninger i værktøjet for at få billedet til at have den rigtige størrelse. Først måtte jeg bruge 30 minutter på at undersøge flere websteder om, hvordan man gør det. ”

Eksempel 2 viser eksplicit læring, en bedre idé om, hvad du gjorde, og giver også bevis for brug af matematik på arbejdspladsen og nogle beviser, som du kan henvise til senere. Teksten med fed skrift er bevis på Off The Job-træning.

I eksempel 2 har personen mødt følgende:

• Uddannelse uden for arbejdspladsen (henvisning til forskning)
• Bevis for læring (i dag lærte jeg ...)
• Evidens og fortælling til at hjælpe med fremtidig projektskrivning (posten)
• Et eksempel / Bevis for at vise dig mentor, hvordan du har udviklet dig til en potentiel lønstigning
• Overholdelse af ESFA's finansieringsregler.
• Brug af matematik på arbejdspladsen (henvisning til brug af dimensioner og beregninger - selvom det ikke er nødvendigt i en post med arbejdstilsynet)

Din læringsmentor vil gerne have en af disse poster hver dag eller et betydeligt beløb til at dække en uges periode.

Du behøver ikke at bevise læring, Off-The Job læring osv. i hver daglig post, bare inden for den uges periode og aktuelle læringsmåned.

Eksempel 3

• 01/05/18 I dag var jeg på Wyboston Training Center på mit SEC + træningskursus. Jeg lærte alt om trusler, angreb og sårbarheder, teknologier og værktøjer og arkitektur og design, identificere og fejlfinde problemer og fysiske sikkerhedskontroller Dette vil hjælpe mig med at se på forskellige typer angreb på arbejdspladsen og identificere dem og have viden til at implementere nogle løsninger
• 02/05/2018 I dag var jeg på Wyboston Training Center på mit SEC + træningskursus. Jeg lærte Identity and Access Management Risk Management. Dette vil hjælpe mig på arbejde med hensyn til, at jeg nu, givet et scenarie, kan implementere identitets- og adgangsstyringskontroller
• 03/05/2018 I dag var jeg på Wyboston Training Center på mit SEC + træningskursus. Jeg lærte kryptografi og PKI. Dette vil hjælpe mig på arbejde med hensyn til, at jeg nu er i stand til at forklare kryptografialgoritmer og deres grundlæggende egenskaber og implementere dette på arbejdspladsen. I denne uge brugte jeg matematik i mit kursus, da jeg lærte om algoritmer

Som nuværende lærlingearbejdsgiver eller en, der ønsker at opkvalificere medarbejdere gennem lærepladser i fremtiden, er det en grundlæggende beslutning, der tager tid og seriøse overvejelser, at vælge hvilke Firebrand-kurser for en lærling under deres læretid.

ESFA (Education and Skills Funding Agency) kræver en skriftlig aftale - en forpligtelseserklæring - mellem en arbejdsgiver og deres valgte uddannelsesudbyder, der fastlægger det planlagte uddannelsesindhold og tidsplanen for lærlingen. Tilsagnserklæringen underskrives, inden en lærling starter i lære, hvilket betyder, at Firebrand-kurser ikke kan ændres eller byttes, efter at de er udvalgt, og lærlingen er startet på uddannelsen.

Det er vigtigt, at du læser Occupational Brief for lærlingeuddannelsen for at forstå den uddannelse, der kræves for at udvikle og udvikle din lærling. Når du er klar til at vælge kurserne, kan du gøre det på en af to måder:

1. Forudvalgt

For hver lærlingeuddannelse har vi på forhånd udvalgt de mest populære Firebrand-kurser, der stemmer overens med Occupational Brief i regeringsstandarden for programmet.

2. Kan tilpasses

Firebrand Apprenticeship-programmer kan tilpasses fuldt ud, så du kan erstatte kurser fra den forudvalgte liste med valgfrie kurser, hvor de samme vidensstandarder er dækket.

Der kan være andre faktorer, du vil overveje, når du vælger Firebrand kurser til din lærling. At tale med nogen, der har erfaring med at vælge Firebrand-kurser til et lærlingeprogram (en af vores konsulenter eller en eksisterende arbejdsgiver), vil sikre, at du ikke senere får problemer med de beslutninger, du - som arbejdsgiver - træffer i dag for dine lærlinge.

Alle oplysninger om de kurser, der er tilgængelige for hvert lærlingeprogram, kan findes under fanen 'Se program' i hvert program.

Under særlige omstændigheder kan en lærling forlade sit lærlingeprogram tidligt. Hvis denne situation opstår, er du som arbejdsgiver forpligtet til at betale en omkostning, der afhænger af en række faktorer, herunder:

• Udvalgte kurser
• Når kurserne er planlagt
• Udgifter til de kurser, der allerede er deltaget i

Størrelsen af de midler, der er modtaget fra agenturet for finansiering af uddannelse og færdigheder (ESFA)

Det er vigtigt at bemærke, at ansvarsomkostninger kun gælder, hvis din lærling forlader sin læreplads. Vi har en række kontrolforanstaltninger på plads for at afbøde dette, herunder arbejdsgivermentorer, der arbejder tæt sammen med lærlingen og en Learning Mentor fra Firebrand, der yder støtte gennem hele programmet.

Vi anvender også et 'rødt, gult, grønt' system, som læringsmentorerne bruger til at identificere eventuelle tidlige bekymringer med progression af lærlingen. Dette kommunikeres til eleven og arbejdspladsens mentor.

Hvorfor opkræver I ansvarsomkostninger?

Firebrands levedygtighed i enhver enkelt lærlingeuddannelse er næsten udelukkende baseret på en vellykket gennemførelse af hele lærlingeuddannelsen. Dette er en funktion af den finansieringsprofil, som ESFA betaler til Firebrand gennem programmets varighed. Dette gør vores partnerskab med hver arbejdsgiver til hjørnestenen i kontraktforholdet for at gennemføre hele lærlingeuddannelsen.

Vores erfaring med at hjælpe tusindvis af personer med erhvervelse af it-færdigheder har ført til en tilgang, hvor vi fremskynder it-uddannelse inden for lærlingeuddannelser. Som følge heraf sker indlæring i blokke af træning uden for arbejdspladsen, som derefter kan konsolideres af erfaringer opnået på arbejdspladsen.

Firebrands accelererede træningstilgang gavner elever og arbejdsgivere, da eleverne hurtigere kan være mere produktive på arbejdspladsen. Firebrand "investerer" derfor i programmet forud for indtægterne fra regeringen for at gøre dette muligt og er afhængig af, at det får en vellykket gennemførelse af hele programmet.

I en situation, hvor en lærling forlader et lærlingeprogram tidligt af en grund, der ligger uden for Firebrands kontrol, skaber vores accelererede tilgang, der er aftalt mellem dig og os, et tabsgivende scenarie for Firebrand i den læreplads.

I denne situation forbeholder Firebrand sig ret til at opkræve dig som arbejdsgiver for at dække vores rimelige omkostninger for at sikre, at Firebrand ikke er ude af lommen efter at have leveret i overensstemmelse med denne aftale.

Firebrand-kurser kortlægges i forhold til den relevante leverandørs officielle pensum, som er designet til at blive leveret i et klassemiljø af en certificeret instruktør, der er kvalificeret til at levere indholdet.

British Computer Society (BCS) indhold til slutpunktsvurderingen er kortlagt mod den bredere Skills Framework for the Information Age (SFIA).

Indholdet refererer til de samme begreber, men fokus og detaljer varierer, hvorfor Firebrand giver lærlinge adgang til Pluralsight, som har ressourcer kortlagt mod BCS-læseplanen. Pluralsight er en interaktiv kursusudbyder, der tilbyder læringsressourcer.

Dens 'sandkasse' læringsmiljø giver lærlinge virtuel øvelse af nye færdigheder, før de tager dem til live systemer. 

Dette ekstra indhold hjælper vores lærlinge med fuldt ud at forstå pensum og forbereder dem fuldt ud til de relevante leverandørcertificeringseksamener, som alle sidder på stedet på vores fuldt nedsænkede træningscenter. 

Hvad er SFIA-rammen?

SFIA-rammen er en færdighedsramme for informationsalderen. Det er verdens mest populære måde at beskrive de færdigheder, der kræves og kræves af it-fagfolk. SFIA blev formelt etableret i 2000. Det hævdes at være det globalt accepterede fælles sprog for færdigheder og kompetencer, der kræves i den digitale verden. Det holdes konstant opdateret og giver en enkelt endelig ramme for it-branchen. Den ajourføres gennem en fælles høringsindsats, løbende udarbejdelse og gennemgang af ajourføringer af rammen.

Selv om en lærling er en ansat på arbejdspladsen med et reelt job og en arbejdspladskontrakt (dette er beskrevet i reglerne for finansiering af lærlingeuddannelser i agenturet for uddannelse og færdigheder (ESFA) https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/706505/Employer_rules_v3.pdf), er en lærlingeuddannelse et ægte job med et ledsagende kompetenceudviklingsprogram.

Så i det væsentlige er de også en studerende, der arbejder hen imod en formel kvalifikation. Denne kvalifikation er forbundet med deres beskæftigelse, og som sådan skal de være i stand til at afsætte et antal timer eller en procentdel af tiden til at arbejde hen imod at fuldføre denne kvalifikation.

ESFA har defineret uddannelse uden for arbejdspladsen som "uddannelse, som lærlingen modtager i løbet af lærlingens normale arbejdstid med henblik på at opnå deres lærlingeuddannelse". Der er ikke tale om en uddannelse, der udelukkende har til formål at sætte lærlingen i stand til at udføre det arbejde, han er ansat til.

Off-the-Job træningsaktiviteter omfatter:

• Klassebaseret læring
• Skygge af kolleger
• Praktisk hjælp
• Mentorordninger
• E-læring
• Peer-to-peer-fora
• Brancherelaterede begivenheder

ESFA har erklæret, at mindst 20% af lærlingens betalte timer skal afsættes til Off-The-Job-træning, og at al Off-The-Job-træning skal finde sted i løbet af lærlingens betalte timer. Det er vigtigt, at arbejdsgiverne bemærker, at hvis en lærling ikke kan dokumentere dette, opnår de muligvis ikke deres kvalifikationer.

Firebrand vil altid sikre, at deres arbejdsgivere kan understøtte den tid, deres lærlinge skal bruge på arbejde. Vores lærlingedokumenter vil indeholde det mindste antal timer, lærlinge skal bruge på at udføre opgaver og projekter, forberede sig til kurser, og hvor meget tid i timer en lærling vil bruge på vores uddannelsescenter på at gennemføre kurser.

Firebrand kan hjælpe med at beregne, hvor lang tid en lærling skal bruge på at gennemføre sin Off-The-Job træning (f.eks. en dag om ugen / to eftermiddage om ugen). Så selvom en lærling har et job at udføre, er de ikke en typisk medarbejder i den forstand, at de også har en færdighed / erfaring / en kvalifikation at opnå.

Før hvert kursus orienterer vores supportmedarbejdere eleverne og lærlingene. Vi har et separat afsnit i briefet bagefter for lærlinge omkring barbrug. De orienteres også om, hvordan man får adgang til oplysninger om beskyttelsesforanstaltninger, f.eks.:

• Whistle-blowing
• Britiske værdier
• Mobning

Vi forsøger også at få så mange af lærlingenes hotelværelser tæt på hinanden, hvis det er muligt. Disse oplysninger sendes ud af vores lærlingeteam i vores velkomstpakke og er også tilgængelige på internetcafé-pc'erne.

Alle Firebrand lærlingeuddannelser indeholder en række forskellige elementer, der kræves for at gennemføre og bestå kvalifikationen. For eksempel inkluderer nogle elementer en summativ portefølje, Off-The-Job-træning, Ofqual-regulerede Knowledge Module-eksamener med BCS og undertiden leverandørkvalifikationer.

Hver lærlingeuddannelse har en skriftlig standard (disse kan også findes på Tech Partnership-webstedet), som beskriver de videnmoduler, som hver lærling skal bestå for at opnå lærlingeuddannelsen. Alle Firebrand lærlingeuddannelser har mellem to og fem vidensmoduler, afhængigt af uddannelsen. I hver standard er det detaljeret, hvilke vidensmoduler og leverandøreksamener lærlingen skal gennemføre.

I nogle programmer er der en blanding af leverandør- og Ofqual-eksamener, og andre kræver kun Ofqual-eksamenerne. Firebrand bytter ikke leverandøreksamener ud med British Computer Society (BCS) eksamener. I de fleste tilfælde vil Firebrand inkludere en leverandørkvalifikation, fordi standarden specificerer, at lærlingen skal opnå én fagligt anerkendt leverandørkvalifikation i standarden.

Firebrand Level 4 Network Engineer-programmet er et godt eksempel på dette. Programmet har tre videnmoduler, hvoraf lærlingen kan deltage i en række accelererede kurser for at dække disse. Standarden siger imidlertid: "Lærlinge skal opnå en internationalt anerkendt leverandør eller faglig kvalifikation.

Dette fritager dem derefter fra et af de Ofqual-relaterede videnmoduler". Som beskrevet i standarden, hvis en lærling gennemførte alle leverandøreksamener for dette program, skulle de stadig bestå to Ofqual-regulerede BCS-eksamener.

Firebrand vil ikke bruge BCS-eksamener til at erstatte leverandørkvalifikationer, da leverandørkvalifikationerne ofte ikke er nødvendige eller relevante for lærlingeuddannelsen.

Ja. Lærlinge følger de samme principper som en handelselev med hensyn til at tage et bestemt kursus igen, hvor vi tilbyder en certificeringsgaranti. Studerende kan vende tilbage til det samme kursus så mange gange som nødvendigt inden for 12 måneder efter, at eleverne først deltager i kurset. 

Dette er underlagt tilgængelighed af kurser og betaling af indkvarteringsgebyrer, eventuelle eksamensgebyrer og andre tilfældige udgifter eller gebyrer (hvis nogen), der måtte blive afholdt af den studerende, eller som med rimelighed kan opkræves af Firebrand. 

Rejser til uddannelsescentret er ikke dækket af afgiftsstøtte til lærlinge. Se underafsnittet Ikke-støtteberettigede omkostninger (punkt 81.2) her: Finansiering af lærlingeuddannelser: regler og vejledning for arbejdsgivere.

Om du kan få ekstra midler til dine lærlinge afhænger af de lærepladsomkostninger, der aftales i starten af uddannelsen med Firebrand i henhold til lærlingenes jobbeskrivelse, de krævede færdigheder og digital lærlingestandard.

Hvis arbejdsgiverne efter at have aftalt lærlingeprogrammet ikke bruger hele budgettet op til det maksimale finansieringsbånd, kan de tilføje ekstra Firebrand-kurser for at dække dette hul og videreuddanne deres lærlinge.

Firebrand lærlingeuddannelser har en forudvalgt kursusplan, der dækker alle vidensmoduler fra standarden for at sikre, at lærlingene er grundigt uddannet og sat op til succes.

Men hvis en arbejdsgiver kontakter os, som har en erfaren og delvist uddannet medarbejder, de gerne vil tilmelde sig uddannelsen, kan de finde det nødvendigt at fjerne et kursus i vores forudvalgte skema og erstatte med et andet. Dette kan gøres, så længe de endelige omkostninger ikke overstiger det maksimale finansieringsbånd.

Hvorfor sker Off-The-Job-studier og -projekter i arbejdstiden, når arbejdsgiverne betaler lærlingeløn?

Selv om en lærling er en ansat på arbejdspladsen med et reelt job og en arbejdspladskontrakt (dette er beskrevet i reglerne for finansiering af lærlingeuddannelser under agenturet for finansiering af uddannelse og færdigheder (ESFA), er en lærlingeuddannelse et ægte job med et ledsagende kompetenceudviklingsprogram.

Så i det væsentlige er de også en studerende, der arbejder hen imod en formel kvalifikation. Denne kvalifikation er forbundet med deres beskæftigelse, og som sådan skal de være i stand til at afsætte et antal timer eller en procentdel af tiden til at arbejde hen imod at fuldføre denne kvalifikation.

ESFA har defineret uddannelse uden for arbejdspladsen som "uddannelse, som lærlingen modtager i løbet af lærlingens normale arbejdstid med henblik på at opnå deres lærlingeuddannelse". Der er ikke tale om en uddannelse, der udelukkende har til formål at sætte lærlingen i stand til at udføre det arbejde, han er ansat til.

Off-the-Job træningsaktiviteter omfatter:

• Klassebaseret læring
• Skygge af kolleger
• Praktisk hjælp
• Mentorordninger
• E-læring
• Peer-to-peer-fora
• Brancherelaterede begivenheder

ESFA har erklæret, at mindst 20% af lærlingens betalte timer skal afsættes til Off-The-Job-træning, og at al Off-The-Job-træning skal finde sted i løbet af lærlingens betalte timer. Det er vigtigt, at arbejdsgiverne bemærker, at hvis en lærling ikke kan dokumentere dette, opnår de muligvis ikke deres kvalifikationer.

Firebrand vil altid sikre, at deres arbejdsgivere kan understøtte den tid, deres lærlinge skal bruge på arbejde. Vores lærlingedokumenter vil indeholde det mindste antal timer, lærlinge skal bruge på at udføre opgaver og projekter, forberede sig til kurser, og hvor meget tid i timer en lærling vil bruge på vores uddannelsescenter på at gennemføre kurser. Firebrand kan hjælpe med at beregne, hvor lang tid en lærling skal bruge på at gennemføre sin Off-The-Job træning (f.eks. en dag om ugen / to eftermiddage om ugen). Så selvom en lærling har et job at udføre, er de ikke en typisk medarbejder i den forstand, at de også har en færdighed / erfaring / en kvalifikation at opnå.